سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 76

#**1126** 23-01-2010, 01:28 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا محمود

أنا ليسانس أداب وتربية إنجليزى( عام )ددفعة 2000 تقدير جيد جدا . ولم يكن أيامنا هناك تعيينات حتى عام 2003 نزلت مسابقة للتعيين بالمرحلة الأبتدائية . ومن يأسنا وعبطنا تقدمنا للمسابقة وتعينا . أعرف أنه خلاص كده هنبقى أبتدائى للأبد ولكن عندى سؤال : هل لو كملت دراسات عليا أو كلية أداب إنجليزى بعد التربية ممكن نطلع إعدادى . هل يوجد أى حل أوتصرف أو قانون ينفعنا للنقل للأعدادى ؟
الرجاء الرد على لأن نفسيتى تعبانة جدا من ما حدث لنا .

لا كل مسكن علي ماهو عليه وخصوصا الابتدائي

#**1127** 23-01-2010, 08:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قاهر الاسود

هل الشكوى والمطالبة بحقك وكشف الفساد الادارى داخل المدرسة؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يؤدى الى انك مشاغب ومثير مشاكل وتنقل من مدرسة الى مدرسة؟؟؟؟؟

من حقك الشكوي وكشف الفساد دون ان تضر كما علمت انك متعاقد يجب حسن المعاملة مع الاخرينكما لا يجوز نقلك الا بعد التسكين

#**1128** 27-01-2010, 05:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samira-mohmed

الاستاذ و الاخ الفاضل اولا تحية لحضرتك - - و لى سؤال و مترتب عليه اخذ موقف فارجو من سيادتكم المشورة و لك كل شكرى - - انا وكيلة نشاط اعدادى - و اصلا اخصائية اجتماعية أ - - فيه عجز فى الصحافة فى ادارتنا شديد و عرض عليه ان اعمل ندب كلى او نقل و اعمل موجهة صحافة اعدادى - -هل هذا فى صالحى و لا مستقبلا هيكون موقفى غلط بالنسبة للمؤهل و الكادر

الندب لايؤثر علي الكادر لان الموجة يصرفه بل سيضيف خبرات ويجب عليك الموافقة

#**1129** 27-01-2010, 05:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamadelashry

كشوف اسماء المعلمين الخاصة بالمستحقين لصرف الكادر دور مايو 2009 وصلت للادارة ولم اجد اسمى بها0000ماذا افعل

اذهب لشئون العاملين بالمديرية ومعك شهادة الاجتياز من موقعك بالاكاديمية

#**1130** 29-01-2010, 07:18 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو

الاستاذ الفاضل \ محمد الفخرانى احييك واشكرك لاهتمامك بكل الاسئلة ولو سمحت اسال عن وكلاء الاقسام هل لا بد من عودتهم للمدارس لصرف الكادر ولا الغى هذا القرار وانا امتحنت الكادر فى شهر اغسطس ونحجت فى اكتوبر وللان لم يتم تسكينى وبالتالى لم اصرف للان متى نسكن ونصرف ----------معلش استفسار اخير هل رفع قضية لدرجة كبير حد كسبها وما قانونيتها وشكرااااااااااااااا

لابد للعودة للمدرسة 4أيام وتدريس حصص لتصرف الكادر وتسكن
درجةكبير يقدم طلب يقر فيه بممارسة عمله السابق واذا لم يقدمه لاحق له في الترقية

#**1131** 31-01-2010, 01:08 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكا دودو

شكرا على الرد استاذى الفاضل \ محمد الفخرانى لكن سؤالى انى سمعت ان ربط الكادر بالنصاب للحصص لن يعمل بة لرؤساء ووكلاء الاقسام فى الادارة التعليمية هل هذا صحيح-------------وسؤالى عن درجة كبير انا اخذت الدرجة وبصرف مقابل لها حوالى 12 جنية وقالوا لنا اللى يرفع قضية ويكسبها يكون المقابل لها 60 جنية هل فية احد رفعها او كسبها او هل حد يصرف المقابل لها -بارك الله فيك وشكراااااااااااااااااااااااااااا

مايحصل علي هذا المبلغ من يمارس مدير عام تنفيذي من القيادات التي تختار وتدرب

#**1132** 02-02-2010, 05:41 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة algazzr

استاذى المكرم \
الرجا من سيادتكم التكرم بافادتنا هل هناك ما يثبت قانونا بان من سبق زميله فى الدخول للكادر للمرحله الاولى ليس له افضليه او اقدميه على من دخل فى المرحله الثانيه لظروف السفر
سامحنى ارهقتك فى هذا الامر لانى كنت فى سفر وحصلت على مدرس اول ثانوى فى 1997 والدرجه الاولى 2003 وفوجئت بمن هو احدث منى تعيينا وترقية ودرجه يأخذ اقدميه على حسابى بحجة انه دخل الكادر قبلى
الله يبارك فى عمرك وصحتك وعافيتك -هل من افاده رسميه
الله يرضى عليك وفرج الله همك وكربك-لا تهمل سؤالى
شكر الله لكم وجزاكم كل خير

لا اسبقة لمن سكن اولا ولكن الاسبقبة بالتعين داخل المستوي الواحد

#**1133** 02-02-2010, 05:43 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايهاب احمد على

السلام عليكم انا كان لى استفسار انا صدر لى العصد المميز فى 31/12/2008واستلمت العمل فى 1/4/2009ومده العقد سنتان فهل يحسب العقدمن تاريخ التعيين ام من تاريخ استلام العمل أرجو الافاده وشكرا

سيحسب من تاريخ التسكين بعد الاجتياز

#**1134** 02-02-2010, 05:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمود ابوجمعه

استاذنا الفاضل شكرا لك على هذا المجهود الرائع ولى استفسار
انا معلم بالتعاقد من 4/5/2008 وكنت شال فترة قبل كدة باجر
اولا // ينفع اعمل شهادة خبرة بهذه المدد ولا لا
ثانيا // فية اعارة عندنا فى الادارة دلوقى ينفع اقدم فيها ولا لا
ثالثا // العقد لمدة سنتان متواصله فيه تعيين بعدين ولا هما بيضحكو علينا

ارجو الافادة حتى يستفيد الجميع
وربنا يوفقك ,,,,,,,,,,,,,

شهادة خبرة من حقك
الاعارة لابد مرور سنتاعن علي معلم وليس معلم مساعد
نعم بعد الاجتياز

#**1135** 03-02-2010, 12:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ;1940530

سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم

واعرض على سيادتكم الآتى

وعلى اى اساس قام بندبى كليا ثم على اى اساس قام بالغاء ندبى مرة اخرى كل ذلك خلال شهرين

كلمة لصالح العمل تفوق كل شيء انضحك بعدم اثارة المشاكل مع الموجه العام وأنت في بداية الطريق يجب ان تصبر

#**1136** 04-02-2010, 07:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

هل فعلا صدر قرار بعدم صرف حافز الاثابة للماجستير والدكتوراه وماموقف المتعاقدين من ذلك

افتي التنظيم والإدارةان حافز الدكتوراة والماجستير لايمنح لمن لهم كادر

#**1137** 05-02-2010, 02:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طئر

استاذى الفااضل سيادتكم لم ترد على استفسارى بشان انة تم انتدابى لاستكمال نصابى خارج المدرسة و قام الموجة بانتداب احرين مكانى بالمدرسة لانهم الاقدم على الرغم من اننى فى هذة المدرسة منذ الكثر من 10 سنوات و حاصلة على الماجستير فى تحصصى و عضو اساسى فى كنترول المدرسة و هل لقانون الكادر ما يعطينى الاحقية فى بقائى بمدرستى حيث اننى الوحيدة الحاصلة على الماجستير اجوك مساعدتى و جزاك اللة خير عنا جميعا

شيء لا يصدقه عقل ينتدب معلم خارج مدرسته ويوجد بها عجز هذا الموجه ليس لديه شفافية اشتكيه للموجه العام والنيابة الادارية لهذه المخالفة ما لم يكن لمصلحة العمل

#**1138** 06-02-2010, 05:01 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim

اعمل مدرس اول وانا علي راس مدرسي مادتي واقدمهم ويعمل معي مدرسين متعاقدين ومدرسين بالاجر ولاحظت تدخل مدير المدرسه في العمل الفني الخاص بمادتي مجامله لبعض المدرسين المتعاقدين مما ادي الي استهانتهم بتوجيهاتي وعدم تنفيذها مما يضر بالعمل فلذلك ارجو من سيادتك
1- ما هو الاجراء الذي يجب اتخاذه حيال المدرسين والمدير خصوصا انه بيتدخل في امور فنيه مثل وضع توزيع الخطه وحتي توزيع الاسئله الخاصه بامتحان التيرم
ولذلك اريد ان اعرف النشرات التي توضح الواجبات التي علي الالتزام بها والتي توضح الحقوق التي يجب علي الاخرين (المدير والمدرسين العاملين معي ) الالتزام بها ناحيتي طبقا للقانون المنظم لذللك حتي ياخذ كل ذي حق حقه
والفففففففففففففف شكرررررررررررررررررررررررررررررررررررر

من حق المدير مشاركتك في وضع الخطة او اخطار التوجية بذلك
اما الاسئلة يرجع قواعدها للموجه العام والاول و الموجه ولك ان تطبق تعليماتهم ولا دخل للمدير بذلك

#**1139** 06-02-2010, 05:05 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gana hatim

انت والله العظيم انسان عظيم بصراحه احنا ماكوناش عارفين اي حاجه عن حقوقنا ربنا يبارك فيك الف شكر
ولي تساؤل
1-انا تم نقلي من محافظه القاهره الي القليوبيه بناء علي طلبي من حوالي 8 سنوات وما زال ملفي موجود في القاهلره حتي الان وقد قدمت طلبات كثيره للحصول علي العلاوه التشجيعيه ولا مره لا في الدرجه الثالثه ولا الثانيه
2- هل الترقيه للدرجه الاولي تتم في القاهره ام القليوبيه
3- انا حاليا مدرس اول وممكن اخد الدرجه الاولي هل يمكن ارقي لمدرس اول ا مباشره بدون اختبار

المفروض ان تطلب نقل ملفك للقليوبية عن طريق ملفات ادارتك حتي يتم ترقيتك الي الاولي في القليوبية
ولابد من مرور 5سنوات معلم اول ثم ترقي لمعلم ول أ بعد احتبار بالاكاديمية والتقدم بملفك به انجازاتك

#**1140** 06-02-2010, 05:07 PM

[quote=mmeegypt;1950201]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mmeegypt

سيدى الفاضل
جزاكم الله خيرا على ماتقدموه من جهد ملحوظ وجعله الله فى ميزان حسناتكم

بارك الله لكم
والحذف من المشرفين فقط

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري