|
أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
ليه كل محافظة بتصرف الحوافز بمزاجها فمثلا فى الشرقية صرفت للاداريين 350% فرق الحوافز عن شهرى 8،7 + 25% الحوافز العادية وهذا لم يحدث فى اى محافظة اخرى نهائيا وبكده يكون الاداريون صرفوا 200% غير المكافأة
ارجوا الرد هى بالمزاج ولا ايه الحل فى انتظار الرد بسرعة |
#2
|
|||
|
|||
نحن مجموعه تم تثبيتهم كل واحد في مدرسه الابتدائيه والاعداديه بوظيفه معلم مساعد باداره ابو كبير التعليميه محافظه الشرفيه والحمد لله ثم بعد شهرين من التعين صدر تعليمات من مدير عام الاداره الي مقرري المواد بتوزعنا من المر حله الاعداديه الي الابتدائيه كيف ذلك ؟ ارجوا الرد وخاصه في نخصص الحاسب الالي علما بان يوجد معلمين مسكنيين علي المرحله الابتدائيه وتم نقلهم الي الاعداديه
|
#3
|
|||
|
|||
انا عاوزة رد قانونى على ان لابد من وكيل شئون الطلبة وشئون العاملين فى المدارس التجريبى والمستقبليات ان مدرس لغة انجليزية!!!!
ياترى اية علاقة اللغة الانجليزية بشئون الطلبة وشئون العاملين؟! واسباب تمسك مديرة التجريبيات بالمديرية بهذا القرار وردها هو كدة!!!! |
#4
|
|||
|
|||
هو فعلا فى حلول للمشاكل ولا مجرد تعبير
|
#5
|
|||
|
|||
نحن فى محافظة الشرقية حصلنا على الدرجات المالية العام الماضى فما موقفنا من الترقيات التى اعلنت عنها الوزارة علما بان المسؤل فى الاكاديمية قال بانه ليس لنا الحق فى الترقية لاننا حصلنا على الدرجة العام الماضى ملحوظة انا ما زلت معلم ولم اترقى الى معلم اول ولم احصل على زيادة ال 25% على الرغم من ترقيتى للدرجة الثانية فماذا افعل ؟
|
#6
|
|||
|
|||
سؤال عن كيفة حصول على الدرجة للمعلم وهو فى اجازة بدون راتب
بسم الله الرحمن الرحيم
انا مدرسة لغة عربية اعمل بالخارج وهذا هو العام الثالث لى والنظام القديم كان يسمح بالترقى والحصول على الدرجة اثناء الاجازة اما الان فنظام الاكاديمية للمعلم لابد من وجود المعلم على رأس العمل للحصول على الدرجة المالية الجديدة وانا فى اجازة ولا اعرف كيف يمكنى الحصول على حقى فى الدرجة وانا لا استطيع الحضور للاختبارات علما بانه قد مر على اكثر من 8 سنوات فى الدرجة الثانية وكان من المقرر ان احصل عليها من ثلاث أعوام |
#7
|
|||
|
|||
عايزين حقوق خريجي كليات التربية في التعين في مدارس حكوميه لأن المدارس الخاصه بتتحكم في المدرس لأقصي درجة ممكنه ووقت ما يحبوا يستغنوا عنه في اي وقت مفيش مشكله ومفيش مراعاه لأي ظروف
انا خريجة كلية تربيه بتقدير جيدً من عام 2004 عملت بإحدي المدارس الخاصة من عام 2005 - 2006 ثم انتقلت الي مدرسه اخري لغات وعمات بها من 2006 - 2010 ( اربع سنوات ) ثم قرروا الأستغناء عني فجأة وقمت بالتقديم في عدة مدارس ولكن للأسف وللأسف الشديد ان حق المدرسين مهدور جداً اين وزارة التربية والتعليم من خريجي كليات التربية أخر مسابقة للتعين كانت عام 2003 ونحن الآن علي مشارف عام 2012 يعني 9 سنوات ومفيش تعينات ولا مسابقات لتعيين المدرسين هل هذا عدل اين حقوقنااااااااااااااااااااااااااااااااااا ؟ |
#8
|
|||
|
|||
شكوى من وكيله المدرسه
بسم الله الرحمن الرحيم
نحن مدرسين مدرسه المناخ الابتدائيه بمحافظه بورسعيد نشكو من سوء معامله وكيله المدرسه الاستاذه ماجده عبد الفتاح لما نلمسه من ذل واهانه وسوء معامله ومحسوبيات لقله من المعلمين بالمدرسه لما لها معهم مصالح شخصيه وامضاء لبعضهم فى دفتر الحضور والانصراف مع العلم بعدم وجودهم بالمدرسه ويمكن التاكد من هذا الكلام بمطابقه خطها والتفتيش المفاجئ ونطلب تفتيش مالى وادارى ياتى للمدرسه وخاصتا الكنترول لما يوجد به من لعب كثير واخذ فلوس مقابل نجاح الراسبين وطبعا يشترك معها قله من المعلمين الذين تقول عليهم ذراعتى بالمدرسه ومنهم للاسف معلمين عقود وزاريه وبالكنترول ومنهم مدرسه تعيين شهر 3 من هذا العام وهى من اهم اعضاء الكنترول مع العلم انه يوجد بالمدرسه اقدم منهم واكثر خبره عنهم واخيرا تقسيم الجدول بالفلوس كل صف دراسى له سعر نرجوكم نرجوكم انقذونا من هذه الوكيله ونقلها لمكان اخر وارحمونا وجزاكم الله خير |
#9
|
|||
|
|||
بالنسبة للترقيات الجديدة لازم يكون فيه تقريرين للمدرس لكى يحصل على الترقيه طيب وتقرير واحد ما يكفيش؟ يا جماعة أنا تعيين 2002 وكنت بأخذ إجازات بدون مرتب منها الثلاث سنوات الإخيرة رعاية طفل وكنت بدفع التأمينات كل سنه عشان نحافظ على الوظيفة ونحفظ المكان والترقيات واستلمت عملى منذ عام يعنى لى تقرير كفاية واحد معنى كده انى اتأخر عن زملائى وأكون أقل منهم فى الدرجة علشان لى تقرير واحد لا حول ولا قوة الا بالله مع ان معظم قطاعات الحكومة الأخرى يحصلون على الترقيات والدرجات المالية حتى لو كانوا أثناء الإجازة هل هذا يرضى الله ؟ أتأخر عن زملائى وكمان عن المعينين بعدى بسنتين علشان التقرير الله يسامحكم .
|
#10
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمة الله :-
شكواى بخصوص التسوية بالدبلومات التربوية والتمهيدى والخاصة حيث أنه قد قيل أن الحاصل على دبلومتين تخصص فى التربيةمنهنا لدبلومة الخاصة فإنه يتساوى بالماجستير على حسب قرار المجلس الأعلى للجامعات ......... أرجو الإستفسار عن هذا |
#11
|
|||
|
|||
[الى السيد مستشار اللغة العربية/ أتساءل لماذا يفرض على طلاب المرحلة الاعدادية فى مادة اللغة العربية أسبوعيا (9)تسع حصص للفصل الواحد ؟وينظام الخمس ايام دراسة أسبوعيا يأخذ الطالب يوميا حصتين (فترة) ويوميا مع أننا نعرف جميعا أن هذا هو نظام فرض أيام سوزان مبارك وقد ولت فلابد منطقيا أن يعود (6)ست حصص
|
#12
|
|||
|
|||
بسم الله الرحمن الرحيمانا اسمى / صباح عبد الحميد مدرسة بالاسكندرية ادارة المنتزة ومنتدبة من محافظة سوهاج ادرة جرجا لى اكثر من 12عام وحتى الان لا استطيع النقل من سوهاج الى الاسكندرية والسبب لا يوجد درجة مالية وتقدمت باكثر من طالب نقل وينزل اسمى فى نشرة النقل ويرفض محافظ سوهاج تنفيذ النقل بحجة لاتوجد درجات خالية ودورى على درجة خالية فى الاسكندرية واسكندرية تقول ليس فى درجات خالية تعالى بدرجتك وانا بين اسكندرية وسوهاج تى الان لااستطيع تنفيذ امر النقل الصادر لى فاين العدل ارجو المساعدة فى توفير درجة لى ونقلى الى محافظة الاسكندرية ادارة المنتزة من محافظة سوهاج ادارة جرجا ولكم جزيل الشكر
|
#13
|
|||
|
|||
حضرتك الشكوى ضد مدير ميت ابوغالب الاعداديه بنات محافظه دمياط
انه اجبر زميله لينا فى المدرسه واستغل جهلها بالامور الاداريه وخلاها تعمل خطه ماده العلوم تبعا لاهواءه الشخصيه وبناءا على كدا ظلم اتنين من المدرسات لان الخطه كانت كالتالى 1- استاذه دينا 12 حصه وهى لسه ماكملتش 5 سنين 2- استاذه ريهان 16 حصه وهى اقدم من دينا بحوالى خمس سنين 3- استاذه ايمان 24 حصه وهى اكبر من الاستاذه دينا ب 3سنين ومن الخطه هنلاحظ ظلم بين للاستاذه ايمان والاستاذه ريهان خاصه الاستاذه ايمان طبعا وللاسف لما جه الموجه مقدرش يعمل حاجه للاستاذه ايمان لان واضح جدا ان لمدير المدرسه دا سلطه قويه جدا وكلمه مسموعه فى التوجيه لو حضرتك تقدر تساعد او حتى تحاول فى رفع الظلم عن زميلتنا دى يبقى لحضرتك جزيل الشكر لان فعلا الظلم وحش جدا |
#14
|
|||
|
|||
يقوم الاستاذ سمير سلام مدير تنسيق التعليم الابتدائى التابع لاداره شرق الزقازيق بتغيير المسمى الوظيفى لمعلمين حاصلين على مؤهل تربوى ابتدائى " بكالوريوس او ليسانس" وتم نقلهم وتوزيعهم على مدارس التعليم الاعدادىمن قبل الموجهين بناءا على هذا القرار
وهو ما يخالف نص القرار الخاص بتغيير المسمى الوظيفى حيث انهم غير حاصلين على بكالوريوس التربيه ( عام) مما يؤهلهم للعمل بتلك المرحله مما يؤكد وجود شبهه حول هذا الرجل لذا فليبحث كل صاحب حق عن حقه قبل ان تعم الفوضى بالتعليم الابتدائى الذى لن يبقى فيه الا اصحاب دبلوم المعلمين ودبلوم المعلمات " مع خالص تقديرى واحترامى لهم" |
#15
|
|||
|
|||
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا وقبل كل شىء جزاكم الله خيرا انا مدرسه اعمل مدرسه حاسب الى باداره 6 أكتوبر تقدمت الى المدرسه بطلب اجازه نصف اجر رفضت المديره ذهبت الى التوجيه قلى عندى تعليمات بعدم الموافقه على اجازه النصف وقت تقدمت الى وكيله الاداره رفضت وقلتلى جمله غريبه ومضيقانى جدا علشان تكونى نصف اجر ح تكونى وقفه علىا بخساره اعملى اجازه رعايه انا مصدومه مش عارفه هى من حقى ولا كل على هواه ومش عارفه اخد الاجازه دى ازاى وجزاكم الله خيرا |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع |
انواع عرض الموضوع | |
|
|