اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > القسم الإداري > أرشيف المنتدى

أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل

 
 
أدوات الموضوع ابحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 15-12-2008, 01:44 AM
الصورة الرمزية waelkenawy
waelkenawy waelkenawy غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 99
معدل تقييم المستوى: 18
waelkenawy is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيرا
  #2  
قديم 15-12-2008, 03:22 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي الىى اخوتى الاعزاء

ارجو منكم الانتظار لان ملف التقييم الذاتى هو اهم الملفات وهو كبير الحجم واحاول ان اجمعه لكم لان مرحلة التقييم هى اهم المراحل والتى بها شغل كتير يحتاج الى التوضيح وبإذن الله سيغنيكم هذا الملف عن اى ملفات اخري عن التقييم الذاتى فمعذرة لتاخرى عليكم ولكن من اجل ان يخرج العمل كما تتمنوه
  #3  
قديم 15-12-2008, 04:24 PM
نجم المنصورة نجم المنصورة غير متواجد حالياً
عضو خبير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 634
معدل تقييم المستوى: 17
نجم المنصورة is on a distinguished road
افتراضي

شكرا أستاذي العزيز
  #4  
قديم 15-12-2008, 04:36 PM
الصورة الرمزية m_nagib_2010
m_nagib_2010 m_nagib_2010 غير متواجد حالياً
مــٌــعلــم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 1,640
معدل تقييم المستوى: 19
m_nagib_2010 is on a distinguished road
افتراضي

بارك الله فيك
إبداع وتفوق على النفس
والكمال لله وحده
تقبل تحياتى
  #5  
قديم 15-12-2008, 06:00 PM
قناوية قناوية غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 225
معدل تقييم المستوى: 18
قناوية is on a distinguished road
افتراضي

أستاذى الفاضل لا أملك الكلمات التى أشكرك بها ولكن جعل الله ما تفعله فى ميزان حسناتك وبارك الله لك فى صحتك أرجو أن يتسع صدر سيادتك لهذا الاستفسار فأنا عضوه بفريق التطوير بمدرستى ولكن للأسف يقع العمل كله على عاتقى والمساعدات التى تقدم لى لا تذكر فلا أجد من أستشيره فلتسمح لى بأن تساعدنى فى بعض الاستفسارات أولاً لقد قمت بتقسيم العاملين الى فرق حسب المعايير القوميه وتم تسميه كل فريق باسم للمعيار فمثلاً فريق الرؤيه والرساله فريق المعلم فريق الجودة والمسأله وهكذا فهل هذه الخطوات المبدئية صحيحه ثانياً تقابلنى بعض الاستفسارات من اعضاء الفرق فمثلاً فريق المتعلم مهامه كلام انشائى والفريق يريد معرفه المطلوب منه بكلمات محدده فهل أطمع فى توضيح المطلوب لى أيضاً قد قمت بتحميل ملف الهيئة وثيقة معايير ضمان الجودة والتركيز على خانه الشواهد والأدلة فى الجدول الخاص بكل مؤشر وحاولت أستخلاص نقاط مطلوبه من كل فريق وقمت بتوزيع الادوار حسب المطلوب هل هذا صحيح؟ أيضاَ أرجو توضيح دور فريق توكيد الجودة والمسألة والمطلوب منه بالضبط من سجلات وأشكرك وسامحنى على كثرة طلباتى
  #6  
قديم 15-12-2008, 07:57 PM
akm123 akm123 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 239
معدل تقييم المستوى: 18
akm123 is on a distinguished road
افتراضي

لقد وضعتنا على الطريق السليم

فى ميزان حسناتك ان شاء الله

وفى انتظار المزيد
  #7  
قديم 16-12-2008, 05:41 PM
سيف الدين444 سيف الدين444 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 0
سيف الدين444 is on a distinguished road
افتراضي

مع خاص الشكر والتقدير [لمجهود سيادتكم جعلها اللة في ميزان حسناتك
  #8  
قديم 17-12-2008, 08:11 PM
akm123 akm123 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 239
معدل تقييم المستوى: 18
akm123 is on a distinguished road
افتراضي


استاذنا المحترم
الرجاء من سيادتكم توضيح المطلوب عمله للمتعلم من خطوات حسب المعايير المطالبيين بها فى الجوده
حيث أن المتعلم هو الهدف المرجو وصوله الى اعلى المستويات فى جميع المجالات
  #9  
قديم 17-12-2008, 08:54 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي الى الاخ العزيز

ما يمكن عمله يا اخى الفاضل هو الوصول بالمتعلم يا اخى الى الهدف المرجو من التطوير وهو تنشئة جيل قادر على مواجهة المستقبل ويمكن للمدارس ان تستخدم بعض الفعاليات التى تساعد على ذلك ومنها

استخدام طرق التدريس الحديثة مث التعلم النشط -التعليم التعاوني-التعليم الاليكترونى
ويمكن تدريب الطلاب على اسلوب حل المشكلات حتى يتمكن الطلاب من الاعتماد على انفسهم وذلك بتشكيل فريق لحل المشكلات داخل كل فصل بالتعاون مع الاخصائي الاجتماعي
كما يمكن ايضا تدريب الطلاب على استخدام الحاسب الالي وذلك بتقسيم الطلاب الى مجموعات وتحديد مواعيد لتدريبهم وان كان بالمدرسة نت يمكن تدريبهم على ذلك
ويمكن ايضا معالجة الطلاب الضعاف من خلال خطط تقوم المدرسة بها لمعالجة الطلاب

هذه اخى الفاضل بعض الاقتراحات واتمنى ان اكون قد افدتك
  #10  
قديم 17-12-2008, 09:47 PM
akm123 akm123 غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 239
معدل تقييم المستوى: 18
akm123 is on a distinguished road
افتراضي

شكراً جزيلا مع تمنياتى لكم بالتوفيق
  #11  
قديم 18-12-2008, 05:24 PM
الصورة الرمزية yasmin_port
yasmin_port yasmin_port غير متواجد حالياً
مدرس رياضيات للمرحلة الابتدائية
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 864
معدل تقييم المستوى: 17
yasmin_port is on a distinguished road
افتراضي

ألف مبروك على عضويةمشرف سوبر
بجد ربنا يبارك فيك وفي عملك
__________________
  #12  
قديم 18-12-2008, 05:29 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي اشكرك اختى الفاضلة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yasmin_port مشاهدة المشاركة
ألف مبروك على عضويةمشرف سوبر
بجد ربنا يبارك فيك وفي عملك
اشكرك اختى الفاضلة واتمنى ان اكون دائما عند حسن ظنكم
  #13  
قديم 18-12-2008, 05:59 PM
الصورة الرمزية researcher
researcher researcher غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الإنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
researcher is on a distinguished road
افتراضي

اعزك الله الذى احببتنا واحببناك فيه
  #14  
قديم 18-12-2008, 06:14 PM
الصورة الرمزية researcher
researcher researcher غير متواجد حالياً
مدرس اللغة الإنجليزية
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
researcher is on a distinguished road
افتراضي

اخى العزيز
تم تقسيم فريق التطوير بمدرستنا حيث يتراس كل عضو من الفريق لاحد مجموعات العمل وفق المجالين القدررة المؤسسية والفعالية التعليمية وكان من نصيبى ان اكون على راس فريق الخاص بالمتعلم والمطلوب منى ان ندون سلسلة من الاجتماعات لتعريف افراد فريقى الذى ترأسته بتعريف الجودة ومراحلها وطرق عمل استبيانات وملاحظة فى اطار الجزء الخاص بى وهو المتعلم ثم تحديد الاولويات ومن ثم وضع الخطة لهذا الجزء الخاص بالمتعلم
لا اطلب من شخصكم الكريم سوى التفضل بسرد لكيفية عمل هذه الاجتماعات فى سجل من حيث ترتيب وعرض راس موضوعات وتشكيل لهذا الفريق
  #15  
قديم 18-12-2008, 06:52 PM
الصورة الرمزية مستر / محمد أحمد
مستر / محمد أحمد مستر / محمد أحمد غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 656
معدل تقييم المستوى: 17
مستر / محمد أحمد is on a distinguished road
افتراضي

ان شاء الله اخى الفاضل غدا اكون جهزت لك ما تريد
 

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع ابحث في الموضوع
ابحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:02 PM.