|
أخبار التعليم المصــــــــــرى نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#31
|
|||
|
|||
![]() خاص بالسيد الأستاذ الدكتور /رئيس مجلس الوزراء بعــــــــــد التحية سبق وأخطرنا سيادتكم بعمل وقفه إحتجاجية لتنفيذ مطالبنا وهى :ـــ أولاً : إبعاد كل من :ـ العاملون بالإدارة التعليميه بمنية النصر التابعة لمديرية التربية والتعليم بالدقهليه 1- السيد / عبد الجواد البدوى عبدالجواد مدير ألإدارة لضعف شخصيته وعدم قدرته على الإضطلاع بمهامه الإدارية وفساده المالى والإدارى ولدينا ما يثبت ذلك . 2- السيد / أحمد محمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى لقراراته التعسفية وفساده المالى والإدارى 3- السيد / أحمد فؤاد محى الدين مديرالشئون القانونية الذى تربح من وراء وظيفته بشكل ملحوظ جداً وثراء فاحش . ونحن إذ إنتظرنا مدة طويلة ولم يتم تحريك ساكن ولم تنفذ مطالبنا ولــــــــــــــــــــــــــــذا سنضطر آسفين لتنفيذ الوقفه الإحتجاجية السلمية يوم الخميس الموافق 3/3/2011 حتى الساعه الواحده ظهراً وفى حالة عدم تنفيذ المطالب سنضطر لإتخاذ أساليب أخرى قد ينتج عنها ما لا يحمد عقباه وهو ما يؤدى الى تعطيل مرونة العملية التعليمية وتعطيل الدراسة بجميع مدارس الإدارة ومراحلها لعدم رغبتنا فى العمل مع السادة المذكورين ونحيط علم سيادتكم بأنه نما إلى علمنا أن المسئولين عن الفساد سوف يقومون بحرق مبنى الإدارة لإخفاء ما يقومون به من أخطاء مالية وإدارية علما بأن مبنى الإدارة معروش بالخشب وليس مسقوف ويمكن تدميره بسهوله وغير آمن على آية مستندات ملحوظه :ـ بالنسبة إلى الفساد المالى والإدارى الذى تسبب به الساده المذكورين أعلاه فلدينا ما يثبت بالأدلة القاطعه ما قاموا به من فساد فى حال أردتم الإطلاع عليه .مع العلم بأن قضايا الفساد هذه تم إرسالها على فاكس المجلس العسكرى بداية من جمع تبرعات لبناء الإدارة التعليميه بدون مستندات أو إيصالات حتى تزوير لجان إلإمتحانات مما أدى إلى إهدار 40 أربعون ألف جنيه فى عام واحد لجان توزيع إمتحانات هذا للعلم والإحاطه ولكم خالص الشكر والإحترام جميع العاملون بالإدارة التعليميه ومدارسها السيد الأستاذ الفاضل / وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهليه تحيه طيبه وبعد قام السيد / أحمد محمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى بإدارة منية النصر التعليميه بتكليف السيد جمال أبو الحسن مدير مدرسة عمر بن الخطاب الإبتدائيه بمنية النصر والتى كنت أعمل بها ناظر الأمر الذى تسبب فى زرع الحقد والكراهية وإنقسام المدرسة إلى أحزاب وعطل ذلك سير العملية التعليميه بسبب الفتن الذى وضعها السيد / أحمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى داخل مدرسة عمر بن الخطاب بمنية النصر ويقوم مدير التعليم الإبتدائى بكتابة شكاوى ضدى وإرسال موجه من التعليم الإبتدائى ويملى عليه مايرضيه أرجوا إنقاذنا من هذا الرجل الذى لايخاف الله خاصة أنه محال إلى المعاش ولسيادتكم خالص الشكر والتقدير مقدمه لسيادتكم سلوى عباس إسماعيل إسماعيل دبلوم معلمين 80 ـ تأهيل جامعى 95 ناظرة بمدرسة عمر بن الخطاب الإبتدائيه إدارة منية النصر التعليميه تحريرا فى 27/2/2001 السيد الأستاذ الفاضل / وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهليه تحيه طيبه وبعد السيد / أحمد محمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى بإدارة منية النصر التعليميه دقهليه تسبب لى فى الكثير من المتاعب وإنعكس ذلك على حياتى العلميه والعمليه داخل مدرسة عمر بن عبد العزيز الإبتدائيه بميت طاهر حيث أننى شكوت منه كثيرا بسبب إضطهاده لى ومعظم الشكاوى يقوم مدير الإدارة بإحالتها غلى ذلك الخصم الذى يقوم ببحثها ويقوم بالرد عليها كعادته لذا نرجوا من سيادتكم التكرم بتنفيذ قرار الإقصاء الصادر من الشئون القانونيه بالمديريه والمتضمن إقصاء السيد // أحمد محمد نعمة الله من إدارة منية النصر التعليميه إلى إدارة أخرى لقراراته التعسفيه وفساده المالى مع الوحدة الحسابية بإدارة منية النصر التنعليميه وإلا سنضطر آسفين إلى عمل وقفة إحتجاجيه لآندرى مانهايتها ولكم كل التقدير والإحترام مقدمه لسيادتكم قمر محمد محمود وكيل مدرسة عمر بن عبد العزيز السيد الأستاذ الفاضل / وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهليه تحيه طيبه وبعد أتقدم بشكواى هذه إلى سيادتكم ضد السيد /أحمد محمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى بإدارة منية النصر التعليميه حيث إعتدى على بالضرب هو والحاشية التى تجلس بجواره وأنهالوا على بالسب والقذف بألفاظ جارحه وأنا رجل مريض أعانى من أمراض القلب ذلك بسبب أننى أطلب منه عودتى إلى مدرستى وخاصة أننى تمت إحالتى إلى المعاش 0 تظلمت إليكم بعد أن قمت بكتابة شكوى ضد المذكور بنيابة منية النصر حيث ان هذا الرجل تسبب لى فى الكثير من الأمراض بسبب قراراته التعسفيه وبسبب أمور البلطجه التى يستخدمها هو والمحيطين به لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــذا لذا نرجوا من سيادتكم التكرم بتنفيذ قرار الإقصاء الصادر من الشئون القانونيه بالمديريه والمتضمن إقصاء السيد // أحمد محمد نعمة الله من إدارة منية النصر التعليميه إلى إدارة أخرى لقراراته التعسفيه وفساده المالى مع الوحدة الحسابية بإدارة منية النصر التنعليميه وإلا سنضطر آسفين إلى عمل وقفة إحتجاجيه لآندرى مانهايتها يترتب عليها تعطيل المدارس على مستوى الإدارة ونرفع شكوانا إلى السيد الأستاذ الدكتور/ وزير التربية والتعليم وتفضلوا بقبول وافر الشكر والإحترام مقدمه لسيادتكم السباعى موافى مدير مدرسة إبتدائى |
#32
|
|||
|
|||
![]()
السيد الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم تحيه طيبة وبعد مقدمه لسيادتكم / صفاء محمد السيد أحمد رضوان معلم أول وسائل تعليميه معادلة لوظيفة وكيل قسم بإدارة منية النصر التعليميه الموضوع تقدمت بطلب نقلى من مدرسة اللواء كمال الحديدى التجارية بناء على رغبتى إلى ديوان إدارة منية النصر التعليميه ( قسم الوسائل التعليميه ) وصدر لى قرار النقل رقم 20 بتاريخ الثلاثاء الموافق 9/3/2010 المتضمن نقلى من المدرسة المذكورة إلى ديوان الإدارة وأخليت طرفى من المدرسة بتاريخ الخميس 11/3/2010 وقمت بعملى بديوان الإدارة يوم السبت المنوافق 13/3/2010 وظللت مستمرة فى عملى بديوان الإدارة حتى يوم الخميس الموافق 1/4/2010 وعندما توجهت الى عملى اليوم الخميس 1/4/2010 فوجئت بأمر إلغاء لقرار نقلى السابق وهذا على خلاف رغبتى وكيف يتم إلغاء قرار نقل بعد تنفيذه بهذه الفترة البينيه من تاريخ إستلام العمل وحتى اليوم ورغم ذلك مستمرة فى عملى الجديد بتأشيرة مدير عام إدارة الوسائل التعليميه بالمديريه الموافقة على إستمرارى بقسم الوسائل التعليميه ورغم ذلك إنه فى يوم الأربعاء الموافق 14/4/2010وأنا أباشر عملى فوجئت بالموجه المالى يطلب إخلاء طرفى من العمل إداريا بدون أى علم مسبق وبدون آية مخالفات صدرت منى رغم أننى أباشر مهام عملى على أكمل وجه وصدر قرار الإلغاء دون تحقيق معى وأن هذا القرار على عكس رغبتى 0 كما أنه فى يوم الربعاء الموافق 14/4/2010 وأنا أباشر عملى فى القسم فوجئت بأنه تم الإتفاق بين السيد /مدير الإدارة بإيعاز من مدير الشئون القانونيه الأستاذ أحمد فؤاد مقابل الرشاوى الماديه والعينيه وخلافه المقدمة اليهما من إثنين من الموظفين معى بالقسم وهم إبراهيم أمين وبشرى عبد الله أحمد على القيام بإخلائى إداريا من القسم بدون علم مسبق وهذا الإخلاء على غير رغبتى وحيث أنه تعسفى وعندما توجهت إلى الشئون المالية والإدارية للآستاذ /إبراهيم سماحة الذى قام بعملية الإخلاء قال لى ألفاظ لاتليق بكونه موظفا محترما وساعده فى ذلك موظف بالتخطيط إسمه / نظمى عبد الهادى لأنه هو والموجه المالى ابراهيم سماحة والموظف إبراهيم أمين والمنضمن اليهم السيده /بشرى عبد الله يوجد بينهما علاقة غير طبيعيه ومعهم السيده / هناء البربرى موظفة التنقلات بالإدارة 0 معالى الوزير ارفع شكوتى هذه لسيادتكم حيث أننى الآن فى الشارع ولاأعرف ماهو موقفى ومصيرى فى العمل وعلى أى أساس تم إخلاء طرفى وفى أى قسم أوقع 0 وتفضلوا بقبول وافر الإحترام مقدمه لسيادتكم صفاء محمد السيد أحمد رضوان معلم أول وسائل تعليميه إدارة منية النصر التعليميه دقهلية الرقم القومى 5811031202321
|
#33
|
|||
|
|||
![]()
أحمدفؤاد رئيس الشئون القانونيه المزور بإدارة منية النصر التعليميه يقوم بالضغط على الموظفين الضعاف مستغلا وظيفته بعمل توكيل ودعايه لحزب نجيب ساويرس هذا الرجل الذى أساء للدين وعمل رسومات مسيئه للرسول وأهان من يلبسون النقاب
الرجا من أخوانى الحذر من هذا الرجل ولاتخافةا منه فقد شلت يداه بعد خروج ثلاثى الفساد وهم عبد الجواد البدوى مدير الإدارة السابق الضعيف الشخصيه الذى ركبه أحمد فؤاد وسلط عليه كل الوساوس والثانى أحمد نعمة الله الذى تعامل فى الإدارة كأنهاتكيه ورثها عن أبوه |
#34
|
|||
|
|||
![]()
السيد الأستاذ الفاضل الدكتور / وزير التربية والتعليم
بعد التحية إمسك حرامى قام السيد عبد الجواد البدوى مدير الإدارة التعليمية بمنية النصر محافظة الدقهلية بإعتماد كشوف عبارة عن لجنة حسابية مشكله فى حسابات الإدارة التعليمية للقيام بأعمال مراجعة إستمارة 114 إمتحانات لجميع العاملين بالتربية والتعليم بمنية النصر وقد تضمنت هذه الكشوف أسماء وهميه منها فى الإدارة ومنها فى المدارس دون علم هذه الأسماء وكل ماورد بهذه اللحنة من أسماء لم يقم بأى عمل باللجنة الحسابية ولم توقع على إستمارات صرف ولم تعلم بهذا الأمر لكن قام مدير الإدارة بالإشتراك مع آخرين بالإستيلاء على هذه المبالغ خاصة وأن كل من ورد إسمه بهذه اللجنة قدم إقرارا بعدم علمه وعدم توقيعه على هذه الكشوف وعدم صرفه لأى مبالغ وهذا مايؤكد أن مدير الإدارة على علم تام مسبقا بهذا الأمر ولم يقتصر الأمر على ذلك بل إعتمد كشوف وموافقات بصرف بدل إنتقال لهذه الأسماء بحجة أنها تعمل فترة ثانيه وهذا لم يحدث وهذا يعتبر إهدار للمال العام هذا قليل من كثير يقوم مدير الإدارة بالتلاعب بالمال العام وهو يعلم تماما أن هذا العمل وأن الأسماء الواردة بهذه الكشوف ليست من العاملين بالإدارة ويقوم بالإستيلاء على هذه المبالغ عن طريق الحسابات وبالإتفاقات معهم 0 مدرسة الفنية بنات بمنية النصر ضاع فيها الكثير من شرف البنات التى مارس معهم المدرسون الجنس فى دورات المياه مثل ماحدس مع المدرس أحمد البيلى الذى ضبط وهو يمارس الجنس مع طالبة بالصف الأول قسم زخرفة فى دورة المياه وقالت البنت أنه كان كل شهر يعطيها الإمتحان ولم يتحرك المدير 0 تقدمنا بالعديد من الشكاوى ضد السيد /على محروس وزوجته التى لم تذهب إلى المدرسة وأصدر السيد / على محروس تعليماته إلى المدرسة بالتةقيع لها مقابل تسوية المخزون السلعى لهم على الورق ومعالجة سرقاتهم ووردت هذه الشكاوى إلى الإدارة ويقوم المدير بإعطاء هذه الشكاوى إلى على محروس للرد عليها وحفظها فكيف يرد المشكو فى حقه على شكوى ولايتحقق فيها |
#35
|
|||
|
|||
![]()
معالى الأستاذالفاضل / وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالدقهلية
تحية طيبة وبعد الحـــقـــووووووووووووووونــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــا اليوم الإثنين الموافق 9/8/2010قام السيد /أحمد عبد الغنى مسئول الأمن بالضغط على الحارس / يحى محمد على عز الدين وأجبره على كتابة إفادة بأنه منقول من المدرسة الفكرية برغبته على غير الحقيقه فالمذكور منقول تعسفى ودون طلب نقل وقام بتهديده بأنه مسنود من مدير الإدارة ومسئول الأمن بالمديريه ويدعى السعيد ويقوم السيد مسئول الأمن بتجميع وفرض لإتاوات على حراس الأمن بحجة توصيلها إلى الأستاذ سعيد مسئول الأمن بالمديريه ومن يرفض دفع الإتاوة يكون مصيره تحويله إلى الشئون القانونيه والدليل على ذلك يوجد حاليا عدد 60 ستون طلب تم إحالة أصحابها للشئون القانونيه لأنهم رفضو حضور زواج إبنته ودفع الإتاوة حيث أنه نبه على جميع حراس الأمن بضرورة الحضور حفل زواج ابنته يوم الإثنين الماضى لدفع النقوط وهؤلاء لم يحضروا فقام بإحالتهم للتحقيق بحجة أنه مر عليهم ولم يجدهم علما بأنه لم يمر أصلا لإنشغالة بتجهيز وزفاف إبنته تم التقفيل على حارس الأمن المسئول عن مدرسة حسنى مبارك بميت الخولى وتغيب لمدة ثلاث أسابيع متواصلة بمعرفة السيد محفوظ عبد الحى المشرف عليه وقام السيد أحمد عبد الغنى مسئول الأمن بفبركة الموضوع بمبالغ مالية كبيرة حتى يحتفظ الحارس بوظيفته والحارس لايحضر نهائيا لأنه يعمل نقاش طوال اليوم فكيف يعمل نهارا ويحرس ليلا ليس له أى عمل سوى التجول فى الإدارة والمدارس يهدد ويتوعد ويجمع مبالغ وراء ذالك وبعلم البيه المدير الأهم من ذلك أنه كاتب وصدر له قرار تسكين بوظيفة أخصائى نشاط تربية مسرحيه /إبتدائى والمطلوب منه أن يكون فى مدرسة إبتدائى وليس ديوان الإدارة وليس له أى قرار مسئول أمن لأنه مستبعد أمنيا وله العديد من القضايا والمشاكل فى بلده البجلات وله أكثر من قضية تعاطى مخدرات ونصب وتبديد 0 أنقذوا الإدارة والمدارس من مسئول الأمن الذى غرسه البيه المدير بلا أى مبرر ويتركه بلا أى رقابة وأصبح مثل سىء للموظف وهو سبب كل المشاكل بالإدارة لأنه يقوم بالوقيعة ونقل الأخبار والتجسس على الموظفين المدير عمله مسئول أمن بجانب وظيفته الأساسيه / أخصائى نشاط تربيه مسرحية إبتدائى علما بأن المجموعتان الوظيفيتان مختلفتان وذلك مخالف لنص المادة 11 من القانون 47 لسن 78 والتى تقضى بأنه لايجوز النقل أو الندب من مجموعة وظيفية إلى مجموعة وظيفية أخرى فعلى أى أساس تم تعيين المذكور مسئول أمن · هذا الأسبوع تم سرقة جميع أجهزة الكمبيوتر بالكامل من عدد ستة مدارس تابعة للإدارة وهم · 1 ـ مدرسة الطاهرى الإبتدائية 2 ـ مدرسة الكردى الثانوية 3 ـ مدرسة حمدى الطاهرى الإعدادية 4 ـ مدرسة أحمد عبده الشرباصى الثانويه 5 ـ مدرسة ميت عاصم الاعدادية بنات 6 ـ مدرسة مصطفى حكم الاعداديه كيف تتم هذه السرقات إلا فى حالة الغياب الأمنى وعدم متابه مسئول الأمن لأنه سهران طول الليل فى خمارات تحت حماية البيه المدير الذى يعلم كل شىء عن تصرفات هذا الرجل السىء الذى لايصلح لأن يكون موظف · تم ندب رئيس التعليم الإبتدائى للعمل بمركز توزيع الأسئلة للصف الثالث الإعدادى مع العلم أنه مقيد بلجنة الإدارة للصف الثالث الإبتدائى أى يعمل عملين فى وقت واحد بأجر إضافى · تم ندب مدير الشئون القانونية بالإدارة وآخرين فى مركز توزيع الإعداديه ومقيد باللجنة القانونيه للإمتحانات وكذلك لجنة الإدارة للصف الثالث الإبتدائى أى مقيد بثلاث لجان فى بأجر لإضافى فى وقت واحد وقت واحد · الأسماء الآتية بعد بدون عمل يحضرون للتوقيع حضور وانصراف فقط ولم يوقعوا على أى ورق يخص العمل مطلقا وهم سعاد عبد العظيم ـ عائده حبيب ـ زينب الحديدى ـ كريمه بالتوجيه المالى ـ أشرف عجيزه ـ سحر عبد الفتاح وأتحدى إذا كان لهم عمل 0 · التستر على المحبوسين ومنحهم أجازات إعتياديه لقضاء فترة الحبس هذا هو مدير الإدارة 1 ـ نزيه محمد فوده له قضية ضرب ومنحه المدير أجازة مفتوحة وبدون تاريخ 0 2 ـ جمال الدين المنشاوى تم حبسه فى شهر يناير ومنحه المدير أجازة إعتياديه فترة الحبس لجنة المتابعة :ـ تم تسكين السادة الآتية أسماءهم على لجنة المتابعة بالإدارة ليستفيدوا من الكادر ولم يذهبوا إلى المدارس مثل :ـ وهبه العدل الذى عنده محل بقالة يجلس به طوال اليوم ولم يذهب لمتابعة أى مدرسة ـ محمد عبد المجيد المهندس الذى عنده شركه بإسمه بشارع المهندس ويجلس فيها طوال اليوم وليس له صلة بالإدارة 0 سامى شوشه الذى يعطى دروس فلسفة لطلبة الثانوية العامه طوال اليوم ولم ينفذ أى خط سير لأى مدرسة ـ عبد العاطى طلحه عبد العاطى يعطى دروس خصوصيه فى اللغة الإنجليزية ولم ينفذ خط السير محمد محمد الشرقاوى منتدب وكيل إدارة وضمن لجنة المتابعة بمعنى الحصول على الكادر ومبلغ المخصص للجنه المتابعة دون أن يخرج من مكتبه السيد قاسم بالشئون القانونية خطوط سير وهميه حيث أنه تاجر ودائما يسافر يومى الإثنين والثلاثاء إلى القاهرة لتوريد الأرز وهو مسجل مأموريه إعتماد خطة تحركات للسادة العاملين باللجنة القانونية بالإدارة مثل الأستاذ /خليل بالمخالفة للتعليمات لأنه عنده مزارع دواجن ولايجلس بالإدارة سيدى الفاضل أرجوا التكرم فى التحقيق بعرفة المديرية دون إرسال الشكوى إلى الإدارة أو جلوس المحقق أو المتابع بمكتب مدير الإدارة لأن المدير يقوم بفبركة أى موضوع يخصه أو يخص معاونيه وهو دائما يقول أنا أقدر ألف أى واحد يأتى من المديريه أو الوزارة كما يردد دائما قائلا أنا كنت مدير على وكيل الوزارة الحالى وهو كان مدرس تابع لى فى الإدارة معالى الوزير ماالسبب فى أن لجان المتابعة تجلس فى مكتب مدير الإدارة تتناول الشاى والبسكويت ويتركوه يفند الردود على هواه دون التحقيق الفعلى قى هذه الموضوعات ولكم موفور التحية والإحترام مقدمه لسيادتكم المهتمون بشئؤن التعليم |
#36
|
|||
|
|||
![]() معالى الأستاذ الدكتور / وزير التربية والتعليم بعد التحيه السيده /صفاء محمد السيد رضوان رئيس قسم الوسائل يرفض مدير الإدارة عودتهالقسم الوسائل وهى الوحيدة التى لم تنفذ حتى الآن لأن مدير الإدارة عايز كده رغم أن جميع زملائها عادوا للعمل بالإدارة وطالب المسئولون بالمديرية شفاهة وكتابة عودتها لكن كالعادة المدير يرفض لمجاملة موظف بالوسائل الذى أخذ موافقة مدير الإدارة بإخلاء طرفها إداريا إسألو المذكورة لإيضاح الأمر 0 حسابات الإدارة أصبحت فوضى حيث أن وكيلها يمنع أى موظف بها من التوقيع بدفتر الحضور والإنصراف ويطرده الى الشارع بعلم مدير الإدارة الذى لايحرك ساكنا وأخر الضحايا / سنجاب عبد العال رئيس قسم كتابى لأنه عضو مجلس محلى ومدير الإدارة يريد إزلاله إسالو المذكور 0 محمد محمد سليمان حجازى موظف بدون عمل منذ ثلاث شهور وأراد مدير الشئون المالية والإدارية إسناد عمل له بناء على رغبة الموظف المختص فيرفض مدير الإدارة رغم أن لك ليس من إختصاصه لكنه سلب كل إختصاصات الموظفين بالإدارة إسألو المذكور لإيضاح الأمر 0 مسئون الأمن لاعمل له سوى التلصص والتصنت والتجسس لحساب مدير الإدارة 0 لجان متابعة يومية من الوزارة والمديرية لبحث شكاوى ضد مدير الإدارة ويتهرب منهم بالذهاب الى المدارس 0 والكل يترقب ماذا فى الأمر والكل خايف ولايعمل وغالبية العاملين تقدموا بطلبات نقل خارج الإدارة 0 إنها سوء قيادة فشل زريع فى التعامل مع الموظفين تكونت شللات وأحزاب بالإدارة 0 قسم تنسيق الإداريين معطل تماما ولايعمل ويقوم التوجيه المالى بنقل مايراه من الإداريين والعمال مع مدير الإدارة رغم أن ذلك من إختصاص مدير الشئون المالية والإدارية وتنسيق الإداريين وأصبح دور التنمسيق وعمله فقط التوقيع حضور وإنصراف وهو بدون أى عمل فقد عطله مدير الإدارة وأخذ إختصاصاته هو الآخر 0 السيد الحمادى مدرس رياضيات يصدر له أكثر من قرار لعودته لمدرسته الأصلية ولكن المدير له مصلحة شخصية فى عدم تنفيذ القرار رغم أنه صدر من المديريه والمدير يعيد العرض ويماطل فى التنفيذ ولم ينفذ أى قرار يصدر إليه من المديريه إذا كان لايوافق هوه ومصلحته الشخصيه بل يذهب إليه للمدرسة ويصطاد أخطاء إسألو السيد المذكور0 يصدر قرار من الشئون القانونيه بالمديريه بتنفيذ نقل بعض العاملين بالإدارة وتم مجازاة كل من لم يقم بالتنفيذ ورغم ذلك لم ينم التنفيذ ولايعتبر بالمصالح العامه ولاينفذ أى قرار يصدر إليه من المديريه 0 تم مجازاة أعداد كبيرة من قيادات الإدارة والعاملين فى عهده بسبب سوء التصرف وتصفية الحسابات مثل محمد عميش مدير الخدمات خصم 10 عشرة أيام بسبب قيامه بعمل مدير الإدارة وقت عدم وجوده رغم أنه كلفه بذلك لكنه تنكر من وعوده وورطه فى المخالفة على عكس تبنيه أحمد فؤاد رئيس الشئون القانونيه الذى يوقع على كل شىء كمير الإدارة حتى خطابات الندب المحلى فى إمتحانات المراحل المختلفةيقوم بالتوقيع عليها بدلا من مدير الإدارة وتختم بخاتم الإدارة رغم أن ذلك إختصاص شئون الطلبه الذى سلب إختصاصه أيضا وترك القسم بدون رئيس قسم حتى يمكنه فعل كل شىء 0 أحمد نعمة الله مدير التعليم الإبتدائى خصم 10 عشرة أيام بسبب تورطه فى أعمال إمتحانات 0 محمود بحيرى مديرالشئون القانونيه خصم 10 عشرة أيام بسبب خلافاته ورفضه الجرى وراء أغراض وأهواء المدير بل طالب بنقله من الإدارة مجاملة لأحمد فؤاد 0 أعضاء التوجيه المالى 3 أيام بسبب قيامهم بأعمال مخالفة للقوانين من أجل إرضاء مدير الإدارة 0 مسئول تنسيق الإداريين 3 أيام بسبب مدير الإدارة الذى طلب منه إعداد نقل الهادى أبو المعاطى فى السر دون العرض على مدير الشئون المالية والإدارية ودون علمه 0 مازال أحمد فؤاد صاحب الملف المزور والذى يعمل بموجبه بإسم إبن عمه المتوفى يرتع ويلعب فى كنف المدير الذى إتخذه كاتبا خصوصيا له للرد على الشكاوى وإعداد مذكرات إعادة العرض على المديريه للقرارات التى لايرغب فى تنفيذها بل ويتدخل فى كل أعمال مدير الإدارة ويحركه كيف يشاء 0كما أنه عضو فى جميع لجان الإمتحانات ولجان الشئون القانونيه فنجده فى لجنة الشئون القانونيه لإمتحانات الشهادة الإبتدائيه والإعداديه والثانويه فى جميع التيرمات وكذلك لجان توزيع وتجميع الأسئلة للمراحل الإبتدائيه والإعداديه وهنا تضارب فى المواعيد وممايعد معه إهدار للمال العام أحمد نعمة الله مسئول التعليم الإبتدائى يقوم بندب أشخاص غير مختصين لتصحيح الإمتحانات فى الشهادة الإبتدائيه مثل مادة الخط العربى ويقوم بسرقة الإمتحانات من المطبعة السرية وبيعها وتوزيعها على معارفه للوصول إلى مآرب شخصيه وتم إكتشاف ذلك للعام الدراسى 2008/2009 إسألو مسئول المطبعة السريه المهدى محروس مدير الإدارة يصدر تعليماته لجميع اللجان بسهولة التعامل مع الطلاب فى اللجان يعنى( الغش ) لرفع مستوى النتيجة قائلا لهم أنتم رايحين لتقنين عملية الغش ومحدش يزعل حد ويقوم بإستبعاد المدرسين المعروفين بالجديه فى أعمال الإمتحانات من الإمتحانات المدارس الإبتدائيه يقومون بأخذ 50خمسون جنيها إجباريه من كل ولى أمر يرغب فى إلحاق إبنه بالمدرسةمثل مدرسة محمد على الجندى الإبتدائيه يقوم السيد مدير المدرسة المتولى قنديل بأخذ خمسون جنيه ومن يرفض الدفع يمتنع عن إستلام ملف إبنه كما أن هذه المدرسة تم إختيارها للجودة الشامله وحتى الآن يرفض عمل أى شىء للجوده قائلا الجوده إل ها تقرفنا دى بلاش منها وهذ بعلم مدير الإدارة وعندما تقدم أحد المواطنين وأرسل فاكس إلى السيد / وكيل الوزارة يثبت فيه أنه دفع خمسون جنيها مقابل قبول ملف ابنته وأحيل الموضوع إلى إدارة منية النصر وتم تكليف السيده/ حكمت الموجه المالى والإدارى التى قامت بدورها مجاملة لمدير المدرسة بكتابة أقوال بدلا من الشاكى مدعية أنه قالها دون إحضار الشاكى على خلاف الحقيقة والواقع مدير الإدارة يزرع السيده وفاء طه عثمان مسئول قسم الموازنه ويضع مكتبها بغرفة مدير الشئون المالية والإدارية للتجسس عليه ونقل الأخبار للمدير ممايؤى إلى أن مدير الشئون المالية والإدارية يترك العمل ويروح ويأخذ أجازات باستمرار سيادة الوزير أرجو التحقيق فى مخالفات هذا المدير وتخليص الإدارة منة لأ ن الإدارة كل يوم فى حالة أسوأ من اليوم السابق والعملية التعليميه فى إنحطاط ولسيادتكم موفور التقدير والعرفان العاملين بالإدارة التعليميه منية النصر مديرية التربية والتعليم بالدقهلية |
#37
|
|||
|
|||
![]()
هذا الرجل المزور أدى إلى وجود فتنه عظيمه بمدرسة فاروق عبد النبى بسب البنت التى تدعى جمال التى تترك المدرسة وتجلس بجواره على الكرسى طول اليوم
|
#38
|
|||
|
|||
![]() معالى الأستاذ الدكتور /وزير التربية والتعليم تحيه طيبه وبعد مدير التعليم الإبتدائى بإدارة منية النصر التعليميه يضرب بالقوانين عرض الحائط وكأنه لايبالى إحترام القوانين قام بمشاركة مدير الإدارة بمخالفة القانون 155 لسنة 2007 وقام بندب كلا من :ـ 1 ـ محمد أحمد البهنساوى موجه للمدرسة المنتجه وهو حاصل على دبلوم المعلمين مجاملة له لصلة نسبه بمدير التعليم الإبتدائى 0 2 ـ السعيد أحمد السعيد معلم أول وحاصل على دبلوم المعلمين وتم ندبه موجه للموهوبين بإدارة منية النصر التعليميه يجامله المذكورين لأنه يقوم بتوصيلهم بسيارته إلى الأماكن التى يريدا أن يذهبا اليها هو ومدير الإدارة 0 الموجهان لاينفذان خطتهما على الطبيعه وتكون دفتريا فقط إن ندب المذكوران مخالفة للقانون 155 لسنة 2007 والذى يقضى بندب المؤهل العالى لشغل مثل هذه الوظائف إنها الفوضى والفساد الإدارى الذى يجب أن نقف ونتصدى له بكل مانملك وكفانا صمت ضد هؤلاء المفسدون نحن على أمل كبير فى الله ثم فيكم لإغاثتنا ولسيادتكم كل الشكر مقدمه لسيادتكم نصر السيد محمد 25805081200613 |
#39
|
|||
|
|||
![]() معالى الأستاذ الدكتور /وزير التربية والتعليم تحيه طيبه وبعد مدير إدارة منية النصر التعليميه بمحافظة الدقهليه يتلاعب علانية بالقانون ولايحترم مشاعرنا حيث تقدمنا بطلباط تعاقد لأولادنا الذين حرموا لسنوات طويله من أخذ حقوقهم وعندما حان الوقت لكى نشعر أننا آدميون نجد مدير الإدارة يتعمد بكل مايملك من طاقات أن يهدم لذة إحساسنا بأننا لنا حق مثل الذى منحهم حق دون أن يكون لهم حق إنقلبت الموازين وبدأ يتدخل فى تعاقدات أولادنا فيمنح من يهب الهدايا والرشاوى والإتاوات فرصة عمل ويضعهم أماكن لاتتناسب مع مؤهلاتهم ويحرم أولادنا من حقوقهم التى هى حق لهم إنه الفساد والإجرام 0 إن مدير الإدارة يقوم بتكليف إحدى الحاصلات على بكالوريوس التربيه النوعيه قسم ( التربية الفنيه ) وتدعى مها شمس الدين للعمل بوظيفة أخصائى مساعد مكتبات بمدرسة حمدى الطاهرى الإعداديه بميت طاهر ويحرم أولادنا المؤهلون لهذه المكانة وخاصة أنهم خيجوا كلية الآداب قسم وثائق ومكتبات يحرمون من هذا التكليف لأنهم لايعرفون طريق بيت المدير ولايحملون الهدايا له 0 إننا لانملك قوت يومنا ولانستطيع أن نمنح هؤلاء الهدايا والرشاوى إن مايحدث فى إدارة منية النصر التعليميه دقهليه ماهو إلا فساد مستغرق وخطر ينبأ أنه سوف تحدث هناك ثورة ستحدث بالفعل لايجنى من وراءها إلا إتلاف المرافق الحكوميه بثورة ستقوم كلها حقد وكراهيه وإنتقام من هؤلاء الفاسدين نترك أمرنا إلى الله ثم لكم ونتعشم أن تمنحوا أولادنا حقوقهم التى سلبها هؤلاء المفسدون ولكم كل الشكر والإحترام مقدمه لسيادتكم نصر السيد محمد 25805081200613 |
#40
|
|||
|
|||
![]()
معالى السيد الأستاذ الفاضل / محمود باشا عميره
وكيل أول وزارة التربية والتعليم بالدقهليه لكن من أجل أن تكتمل تلك الرساله وتصبح شعلة مضيئه يفخر بها الجميع لابد وأن تكون لسيادتكم وقفه تجاه الفساد والذى أصبح يعم إدارة منية النصر التعليميه نحن ماضين وبمنتهى الإصرار فى مسيرة تلك الثورة التى كشفت رموز الفساد لابد من الإصلاح بتلك الإدارة والقضاء على هؤلاء المفسدين حتى تكون بمثابة نواه للإدارات الأخرى فلايمكن الإصلاح فى أى إدارة إلا إذا بدأ الإصلاح من تلك الإدارة التى كنتم فى يوم من الأيام قائدا بها يشهد لكم الجميع بالنزاهة والصدق والكرامة فها هو مدير الإدارة الحالى يسمع ويرى حالات إضطهاد وفساد يقوم بها رموز بتلك الإدارة ولم يحاول مقاومتها بل يستمدون فسادهم من صمت هذا الرجل هؤلاء الذين بلغ ظلمهم وفسادهم أبشع مايتصوره عقل وحان الوقت أن تقفون أمام هؤلاء تصديقا لقول رسول الله صلى الله عليه وسلم ( من رأى منكم منكرا فليغيره ) وأنتم على مقدره كافيه بتطبيق أحكام هذا الحديث وإذا وافق إنسان على إستمرار المنكر فهو كفاعله ولاينال إلا غضب الله وسخطه مدير التعليم الإبتدائى هو صاحب القرار فى الإدارة يليه رمز الفساد مدير الشئون القانونيه ( أحمد فؤاد) فهؤلاء قاموا بالتربح والكسب غير المشروع بطرق غير قانونيه من تشكيل لجان توزيع الأسئله ومن تشكيل لجان أخرى يروها كما يحبون 0 مدير التعليم الإبتدائى يكلف أحد الحاصلين على دبلوم زراعة مديرا لأهم صرح تعليمى وهو مدرسة كمال حافظ الإبتدائيه 0 مدير التعليم الإبتدائى قام بوضع أسماء وهميه للجنة توزيع الأسئله على مدار خمس سنوات مشكلة من 90 تسعون عضوا بالرغم من نص القرار المنظم لذلك على تسعة أعضاء فقط 0 قام متحديا القوانين والقرارات الوزاريه بإصدار قرارات ونشرات نقل تنظم وفق هواه الشخصى وأغراضه الشخصيه وما يستفيد به من هدايا ورشاوى ومبالغ فى جيبه الشخصى لــــــــــــــــــــــذا نرجوا من سيادتكم البت فى كافة الشكاوى التى وصلت إلى وكالة الوزارة إلحاقا لما تم إرساله إلى المجلس الأعلى للقوات المسلحه والحاكم العسكرى والسيد الدكتور وزير التربية والتعليم سيغلق الكثيرون عيونهم وقلوبهم وآذانهم ستعلق أقوالك في مشنقة الزيف..ماذا تفعل إن ضاع حظك و حقك؟ و كيانك؟ واجتهادك؟ (*..تذكر..*) أن للكون رباً لا تأخذه سِنة ولا نوم..يراك من حيث لا تراه.. يعلم بخفايا النفوس.. يجيب دعوة المضطر إذا دعاه.. ودعوة المظلوم متى لجأ إليهـ ولسيادتكم كل الشكر والتقدير مقدمه لسيادتكم العاملون بالإدارة التعليميه منية النصر احمد السيد محمد رقم قومى 25906201200591 |
#41
|
|||
|
|||
![]() صــــــــــــــــــــرخة من القلب إن الشئون القانونية بالمديريه خير شاهد على هذا الملف الأسود لهذا الرجل الذى داس كل القوانين بكل مايملك من أعمال بلطجه وإلى سيادتكم نموذج من هذه المخالفات المالية على سبيل المثال لا الحصر * ـ قام السيد المسئول عن لجنة الإدارة فى عام 2009/2010 بتسجيل أسماء فى لجان توزيع وتجميع الأسئله من أشخاص غير موجودين فى الإدارة أصلا ويقوم بقبض المكافأة بنفسه ولنفسه إسألو ا الأستاذ / سيد عبد المجيد عبد الغفار المحقق بالشئون القانونيه والذى تم تسجيله فى هذه اللجنه على الرغم من أنه لم يكن موجودا بالإدارة فى تلك الفترة وإنما كان منتدب للعمل بإدارة ميت سلسيل وعليكم التأكد من دفاتر الحضور والإنصراف أغيثونا وإلا سنضطر آسفين إلى اللجوء للقنوات الإذاعية فى التليفزيون وقد سبق وأخبرنا قناة الفراعين ببعض المخالفات ولكم كل الشكر والتقدير مقدمه لسيادتكم محمد إبراهيم سليمان رقم قومى 29501181200631 |
#42
|
|||
|
|||
![]()
مذكرة شارحه لمحتويات ملف خدمة السيد/ أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى
1 ـ صحيفة الحالة الجنائيه مستخرجه بتاريخ 16/5/1979 باسم أحمد محى الدين السيد البيلى وشهادة تأدية الخدمة العسكريه مؤرخه بتاريخ 1/7/1979 باسم أحمد محى الدين السيد البيلى برقم مسلسل 79142 وهذا يدل على أن البطاقة الورقيه التى تحمل رقم 30595 الصادره من دكرنس بتاريخ 8/2/1968 المستخرج بها صحيفة الحالة الجنائيه وشهادة تأدية الخدمة العسكريه باسم أحمد محى الدين السيد البيلى وتاريخ استخراج الصحيفه 19/5/1979 وشهادة تأدية الخدمة العسكرية فى1/7/1979 أى بعد التخرج من الجامعه ويجب قياسا على ذلك أن تكون شهادة الليسانس مطابقه للبطاقة أى باسم أحمد محى الدين السيد البيلى 2 ـ شهادة الليسانس مكشوط فيها اسم ( فؤاد) حتى يتناسب مع اسم المذكور ليصبح أحمد محى الدين بدلا من أحمد فؤاد محى الدين ومعدل فيها أيضا تاريخ الميلاد 0 3 ـ عند احتساب المدد الزمنيه التى ذكرها المذكور فى طلب الاستخدام ( استمارة 167) وهى المدارس التى تخرج فيها ماقبل الابتدائى ابتدائى اعدادى ثانوى الجامعه 6 6 3 4 4 يساوى 23 سنه عند اضافتهم الى تاريخ الميلاد المدون فى كافة مسوغات التعيين بعد التعديل وهو 16/1/1952 لاكتشفنا أنه يجب أن يكون تاريخ حصوله على الليسانس 1975 وليس1977 كما أن المذكور كتب فى استمارة (167) أن سنه 26 سنه وعند حسابها طبقا للمدد الزمنيه والمراحل التعليميه نجد أنها 23 سنه وليس 26 سنه فهناك فرق 3سنوات أين هم 4 ـ خطوات واجراءات التعيين أ ـ صدور قرار التعين من السلطة المختصة ب ـ عندما يخطر الموظف بقرار تعيينه يقوم باحضار كافة مسوغات التعيين وتقديمها لقسم التعيينات بالادارة وعندما يتم استيفاء كافة مسوغاته ممثله فى ملف أوراق مسوغات التعيين يشترى من المكتبه وشهادة المؤهل الدراسى الأصليه وشهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الاعفاء منها وصحيفة الحالة الجنائيه حديثة التاريخ بعدها يقوم قسم التعيينات بعمل خطاب توجيه للموظف الى القسم أو المدرسة التى سيعمل بها وتحدد له جلسة كشف طبى وارسال استمارة استطلاع رأى الى الأمن العام وبعد توجيه الموظف الى القسم أو المدرسة التى سيعمل بها يقوم بعمل اقرار استلام عمل مكون من ثلاث نسخ ترسل الى قسم التعيينات بالادارة وبعد استيفاء الملف واستلام الموظف العمل فعلا ووصول نتيجه الكشف الطبى واستطلاع الرأى يقوم قسم التعيينات بتجميع الملف شامل كافة الأوراق وتسليمه الى قسم الملفات بعد تعلية كافة المرفقات على المظروف الأصفر 0 5 ـ عمل قسم الملفات بعد تسلم الملف من قسم التعيينات وهذا لايكون الابعد استلام الموظف العمل فعلا يقوم موظف الملفات بتجزئه الملف الى عدة أجزاء طبقا للقانون وكتاب الجهاز المركزى وبعد تجزئة الملف يقوم الموظف المسئول عن الملف بحمله والمرور على كافة أقسام شئون العاملين ممثله فى التسويات لتحرير بطاقةسجل للموظف والترقيات لتسجيل الموظف فى سجل الترقيات والتقارير ليسجل فى سجل التقارير والمعاشات وانهاء الخدمة والتقاعد ليسجل فى سجلاتهم ومتابعة سن الخروج للمعاش والكسب غير المشروع ليسجل فى السجل ومتابعة اقرار الثروة والذمةالمالية وقسم التجنيد ليسجل فى السجل وتحديد موقف الموظف من التجنيد ويتم التوقيع من كل قسم على غلاف الملف بمايفيد التسجيل وهذا كله بعد تسلم الموظف العمل فعلا0 *****أما فى حالتنا هذه جند فى 4/7/1978 وسرح فى1/10/1979 وكافة مسوغات التعيين مؤرخه فى 14/5/1979 وتم التوقيع من جميع الأقسام على غلاف الملف بما يفيد التسجيل فى سجلاتهم وتسلم المذكور العمل بتاريخ 3/6/1979 أى قبل خروج المذكور من الخدمة العسكرية بخمسة أشهر فكيف يكون الموظف فى الجيش والعمل فى آن واحد؟ *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التجنيد بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التقارير بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل الترقيات بتاريخ 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن تحرر له بطاقة سجل بما يفيد استلام العمل 3/6/1979 *** كيف لموظف جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 وأن يسجل بسجل التقاعد وانهاء الخدمة بتاريخ 3/6/1979 *** صدر قرار التعيين للسيد المذكور فى 23/8/1978 وتم توجيهه الى ادارة منية النصر على الرغم أنه صدر قرار انشاء الادارة فى 1/1/1979 كيف يصدر قرار توجيه على جهة لم يصدر لها قرار انشاء بعد لا يوجد بملف السيد المذكور نموذج الكشف الطبى تم تسليم الملف من قسم التعيينات الى قسم الملفات بدون اقرار استلام العمل وشهادة تأدية الخدمة العسكريه وموضح ذلك على المظروف كتابة بأنه ناقص اقرار استلام العمل وشهادة تأدية الخدمة العسكريه لايوجد بملف السيد المذكور تقارير الصلاحية عن الستة شهور الأولى للتعيين يوجد بملف السيد المذكور صحيفة حالة خاصة باسم / أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى مؤرخة فى16/7/1987 تفيد أن تاريخ الاشتغال 1/10/1979 بعد تسريحه من التجنيد حيث أنه جند فى 4/7/1978 وسرح فى 1/10/1979 كيف يتسلم الموظف العمل فى نفس يوم تسريحه من التجنيد ولماذا لم يقدم حفظ وظيفة أثناء التجنيد *** يوجد بملف الخدمة شهادتين لتأدية الخدمة العسكريه :ـ الأولى ـ باسم أحمد محى الدين السيد البيلى مصابقة لصحيفة الحالة الجنائية ومحررة 1/7/1979 وتفيد انتهاء مدة خدمته العسكرية 1/10/1979 الثانية ـ باسم أحمد فؤاد محى الدين السيد البيلى ومعدل بها الرقم ورقم البطاقة وسنة انتهاء خدمته وتاريخ تحرير الشهادة |
#43
|
|||
|
|||
![]()
إدارة منية النصر التعليميه دقهليه بلا قياده حيث أن جميع من يوقعون بها توقيعات نهائيه ليست لهم صفه رسميه وإنما كـــان تفويض من المدير السابق لقضاء مصالحه الشخصيه ولايصلحون لممارسة الوظيفه لآنهم أذناب النظام السابق
|
#44
|
||||
|
||||
![]()
لا حول ولا قوة إلا بالله
|
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|