ضع استفسارك المالي والاداري هنا ( اشراف أ/ علي الازهر )

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك

1-احدى الزميلات تعمل فى معهد ذات فترتين فهل من حقها ان تأخذ ساعة رضاعه ولا لا
2-اعلم ان هناك فى بعض المصالح حاجة اسمها ان الموظف ياخد اذنين فى الشهر بمعنى انه ممكن يمشى الساعة 12 بدلا من موعده الرسمى الساعة2 فهل هذا الامر موجود فى الازهر ام لا

طبعا من حقها ذلك
أما عن الإذن فهناك إذن ولكن لا أعلم مدته وإن كنت أظن أنه لا يزيد عن ساعة

[أسد بى سى]

لو الاساسى 243 ج يكون مكافأة الامتحانات ايه

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسد بى سى

لو الاساسى 243 ج يكون مكافأة الامتحانات ايه

أضرب الأساسي في 5 واخصم 10 % يعطيك الصافي

[Mr. Tarek]

اخى الفاضل ارجو توضيح اجر معلم المتعاقد بالحصه فى الشهروكم يكون اجره عندما يبلغ عدد حصصه 12 حصه فى الاسبوع وكم مكافاءته وجزاكم الله كل خير

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طارق ابو الفضل

اخى الفاضل ارجو توضيح اجر معلم المتعاقد بالحصه فى الشهروكم يكون اجره عندما يبلغ عدد حصصه 12 حصه فى الاسبوع وكم مكافاءته وجزاكم الله كل خير

لا أعرف في الوقت الحالي

[Mr...Ahmed]

انا تعيين 2011 اول تقرير ليا فى 2012 89 يعنى مش كفء...قدمت تظلم قالولى لازم كان يتقدم من سنتين واترفض الالتماس
دلوقتى الماليات عاوزه تخصم منى
الحل ايه

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr...ahmed

انا تعيين 2011 اول تقرير ليا فى 2012 89 يعنى مش كفء...قدمت تظلم قالولى لازم كان يتقدم من سنتين واترفض الالتماس
دلوقتى الماليات عاوزه تخصم منى
الحل ايه

طبعا ليس هناك حل إلا الاستعانة بالله سبحانه وتعالى

[الاستاذ رياضيات]

هل حد فى منطقة قنا
سمع عن خصم ضريبة لبدل النقدى قيمتها 500 جنيه فى السنة
سيقسم الخصم على المكافأتين بواقع كل مكافأه 250
وكذلك الضريبة على المنحة
علما بان التربية والتعليم لا تاخذ ضريبة على البدل ولا المنحة
افيدونا وهل يوجد منطقة اخرى ممن ينطبق عليها البدل النقدى يخصم منها
المالى عندنا بالمعهد يقوم عمل استمارة خصم الضريبة وبها هذين البندين الجديدين

[فهد تيتو]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عندى مشكلة متمثلة فى التقرير السرى حيث تم إعطائي تقرير 89 درجة أي فوق متوسط وعندما سألت شيخ المعهد قال إن التقرير الاول للموظف لا يزيد عن 89 درجة فقط وخلال هذا الاسبوع جاء منشور من الازهر يقول أن كل مدرس حصل على تقرير أقل من كفء سوف يخصم منه حافز الاعباء الوظيفية فماذا أفعلا
أريد أن اجد حل جزاكم الله خيرا

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فهد تيتو

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا عندى مشكلة متمثلة فى التقرير السرى حيث تم إعطائي تقرير 89 درجة أي فوق متوسط وعندما سألت شيخ المعهد قال إن التقرير الاول للموظف لا يزيد عن 89 درجة فقط وخلال هذا الاسبوع جاء منشور من الازهر يقول أن كل مدرس حصل على تقرير أقل من كفء سوف يخصم منه حافز الاعباء الوظيفية فماذا أفعلا
أريد أن اجد حل جزاكم الله خيرا

عليك أن تتظلم من هذا التقرير بعدما يأتي إلى المعهد

[يارب عفوك]

سمعنا ان هناك قرار بعدم تجاوز العارضه يومين فى شهر ديسمبر والا ستخصم الحوافز فهل هذا صحيح

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يارب عفوك

سمعنا ان هناك قرار بعدم تجاوز العارضه يومين فى شهر ديسمبر والا ستخصم الحوافز فهل هذا صحيح

غير صحيح طبعا

[البرامونى]

انا مسابقة 1/12/2006 وحصلت على دبلوم عام فى التربية2007و دبلوم خاص 2010 وارسلت اطلب علاوة تشجعية للحصول على الدبلومتين فهل ممكن يتم رفض الطلب علشان تم التثبيت بعد الحصول على الدبلومتين ارجوالافادة

[علي أزهر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البرامونى

انا مسابقة 1/12/2006 وحصلت على دبلوم عام فى التربية2007و دبلوم خاص 2010 وارسلت اطلب علاوة تشجعية للحصول على الدبلومتين فهل ممكن يتم رفض الطلب علشان تم التثبيت بعد الحصول على الدبلومتين ارجوالافادة

قرار الضم ينفعك في ذلك

[D0D00]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لى استفسار عن العمل بأجر 60%
ماهى شروط الحصول على هذا العمل؟
ما الاوراق المطلوبة؟
هل يتم تجديدها تلقائى سنويا ؟؟
كيف تحتسب ايام الحضور؟؟ وكيف تحتسب الاجازات من اعتيادى وعارضة ومرضى ؟؟
ماهو نصاب المعلم من حصص فى هذة الحالة ؟؟
وهل هناك منشور او فاكس يفسر هذا؟؟؟؟؟