|
|
|
#1
21-05-2014, 09:26 PM
|
||||
|
||||
اشرح لك القصه بحصولك على الدرجه تحصل على 25% من الراتب وكذلك علاوة الدرجه تقريبا حوالى 5ج
لكن يقل حافز الاداء من 75% الى 50% اى يخصم منك 25% المشكله ان حافز الاداء قيمته اعلى من الدرجه لكنك الخصم لن يزيد عن جنيهات معدودة لاتتعدى 10ج فى اغلب الاحوال بل ممكن ان يظل راتبك كما هو لا زيادة او نقصان وهذا ماحدث مع زملائى فى مثل حالاتك 
|
|
#2
22-05-2014, 12:19 AM
|
|||
|
|||
|
بالنسبة للترقية الى الدرجة الثانية
بالنسبة لحافذ الاداء انت تصرفه على الاساسى الحالى وعلشان تم ترقيتك للدرجة الاعلى بتزيد 25% فى بدل الاعتماد بس بدل الاعتماد على الاساسى فى 30 \6 واحنا بناخد من حافز الاداء ال25% نضعها فى بند بدل الاعتماد يعنى فعلا المرتب ينقص بس حوالى 2ج فعلا بس بتزيد ال5ج علاوة الدرجة على الاساسى 00000000000000000000000000000000000000000وفى ملحوظة انت اترقيت اعتبارا من شهر 11 وكنت بتصرف حافز الاعباء الوظيفية مثلا 425ج لما تترقى الى درجة اعلى يتخصم منك 25ج تصرف 400 فقط يعنى تضرب 25×4 = 100 ج يعنى يتم تعديل حافز الاداء وحافز الاعباء الوظيفية وبدل الاعتماد وخصم ال100 مش كل شهر لاء شهر 6 يتخصم منك 25ج فقط ولو فى حاجة مش واضحة انا اوضحهالك
|
|
#3
22-05-2014, 05:41 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
جزاك الله خيرا
|
|
#4
22-05-2014, 07:11 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
كلام سليم جدا
__________________
(اللهم أحسن خاتمتنا وتولنا برحمتك يا أرحم الراحمين )
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:29 PM.
