|
|
|
#1
19-09-2013, 01:19 PM
|
|||
|
|||
والله ياجماعه فى حاجه غلط بتحصل عندنا فى بلطيم المنقطعين بياخدو دورة الكادر من يوم الاحد اقسم بالله دا حقيقى ومستعد ابعت لحضرتك رقم واحده من زميلاتنا تتأكدى منها دورا على حقكو ياجماعه واشتكو هيتعينو مع المثبتين بالكووووووووووسه انا مش منقطع بس كنت بعرف كل الجديد لزمايلى وابلغهم
__________________
|
|
#2
19-09-2013, 10:55 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
مش ممكن يتعينوا قبلنا لان لازم يقضوا عامين كمعلم مساعد حتى لو دخلوا دورة التطبيقات التربوية الان
|
|
#3
20-09-2013, 12:07 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
الفقرة باللون الاحمر مادة 73: يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم بعد التنسيق مع المحافظ المختص. ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يعمل بها، فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء. ويعين بقرار من المحافظ المختص فى وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة معلم مساعد، وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها، وثبتت صلاحيته للعمل وفقا للمعايير التى تحددها اللائحة التنفيذية. ويسرى حكم الفقرة الأولى على الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات. ويجوز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات بشرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين. ويأتى سبب التعديل جواز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثنــــاء الخدمة بشـــرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين
|
|
#4
20-09-2013, 12:17 AM
|
|||
|
|||
|
بالنسبة للأدنى مع انى مش فاهم لكن لقيت الخبر ده قلت يمكن حد يفهمنا
المالية: الحد الأدنى للأجور ينطبق على العاملين المؤقتين الثلاثاء 17/سبتمبر/2013 - 10:36 مصورة ارشيفية صورة ارشيفية محمد خالد قال مصدر مسئول بوزارة المالية في تصريحات خاصة لـ"فيتو" إن الوزارة لم تتوصل إلى أي اتفاق من الاجتماع الذي عقد اليوم للمجلس القومي للأجور بمجلس الوزراء حول كيفية تطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور. وأشار المصدر إلى أن الاجتماع لم يسفر عن شيء مشيرًا إلى أن الحد الأدنى ينطبق على المعينين والعاملين بعقود مؤقتة وأن هذا الأمر هو العائق الأساسي لتطبيق الحد الأدنى والأقصى للأجور. مضيفا أنه لن يطبق في القريب العاجل.
|
|
#5
20-09-2013, 09:35 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ياريت فعلا يتم تطبيقة على الجميع
|
|
#6
20-09-2013, 11:35 AM
|
|||
|
|||
|
التنظيم والإدارة: تطبيق الحد الأدني.. علي الأجر الشامل
أصحاب المعاشات غاضبون.. اتحاد العمال والقطاع الخاص يرفضان أعلن د. أشرف العربي وزير التخطيط ان الحد الأدني للأجور سيطبق علي نحو 18 مليون موظف في القطاع الخاص و6.5 مليون موظف في الحكومة والقطاع العام وان هناك زيادة سنوية منتظمة ستضاف للأجور في ضوء زيادة الأسعار وتكلفة المعيشة. قال انه سيتم خلال الفترة القادمة إصلاح هيكل الأجور في ضوء التشوهات الحالية حيث ان الأجر الاساسي للموظف يمثل 20% فقط مما يحصل عليه العامل في حين ان الأجر المتغير يمثل 80% ولا يوجد مثيل لذلك في العالم. أوضحت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ان الحد الأدني للأجو ر سوف يستفيد كل من يتم تعيينه بالجهاز الإداري للدولة في أول يناير المقبل. كما يستفيد به كل من يتقاضي أجرا شاملا أقل من 1200 جنيه شهرياً بغض النظر عن الدرجة التي يشغلها خاصة في الدرجات الدنيا وهي السادسة والخامسة والرابعة.. حيث يتم أول يناير رفع الأجر الشامل لشاغلي هذه الدرجات ليصل إلي 1200 جنيه. أوضحت ان الأجر الشامل هنا يعني كل ما يتقاضاه الموظف من أجر اساسي وبدلات وحوافز وأجور متغيرة. غير ان قرار زيادة الحد الأدني للأجور قوبل بموجة من الرفض بدأت من اتحاد العمال الذي دعا إلي اجتماع عاجل الاسبوع القادم. كما اعترض القطاع الخاص علي القرار مؤكدا أن أي زيادة في الأجور يجب ان تقابلها زيادة في الانتاج وإلا ستؤدي إلي موجة من التضخم وسيكون امام صاحب العمل اما رفع الاسعار بنسبة لا تقل عن 30% أو الاستغناء عن جزء من العمالة أو الامتناع عن أي تعيينات جديدة. كما اعرب أصحاب المعاشات عن غضبهم من تجاهل الحكومة لهم في الحد الأدني للأجور. http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...e/detail02.asp
|
|
#7
20-09-2013, 09:31 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
العقد اللى معانا مكتوب فيه كده لازم يمر عامين كمعلم مساعد قابل للتجديد كمان عام
و الدليل على ذلك ان المعلم المساعد عندنا فى المحافظة تثبيت 2012 لسه حتى الان لم يقدم ورقه للاكاديمية و لسه مدخلشى دورة التطبيقات التربوية اللى تم تعيينهم هم المعلم المساعد 2011 و ليس 2012
|
|
#8
20-09-2013, 12:52 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
ويعين بقرار من المحافظ المختص فى وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة معلم مساعد، وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها، وثبتت صلاحيته للعمل وفقا للمعايير التى تحددها اللائحة التنفيذية. تفاصيل قانون كادر المعلمين قانون كادر المعلمينيتضمن المشروع الجديد بالإضافة إلى مذكرته الإيضاحية تعديلاً للقانون 155 وذلك بإضافة باب جديد لقانون التعليم 139 يقوم على فصل وظائف المدرسين عن وظائف العاملين المدنيين بالدولة الخاضعين للقانون 47 من حيث شروط التعيين والترقية والتنمية المهنية والأجور حيث يقترح القانون الجديد فى المذكرة الإيضاحية تعديل القانون للوصول إلى صياغة أكثر كفاءة للوصول إلى كادر خاص حقيقى للمعلمين أسوة بالنظم المماثلة فى الدولة ويتضمن التعديل المقترح - كما ورد فى اليوم السابع - ما يلى: 1- إضافة الفئات التى حرمت من الدخول فى الكادر. 2- إضافة تفضيل خريجى كليات التربية، عند تعيين المعلم المساعد. 3-حذف شرط الامتحان، واستبداله ببرامج تنمية مهنية. 4- جواز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة بشرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين. 5-إلغاء اختيار شاغلى وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة، وأن تكون جميع وظائف التوجيه بالاختيار فى مسابقة عامة مفتوحة. 6- النص على اختيار شاغلى وظيفة مدير ووكيل المدرسة فى مسابقة عامة مفتوحة. 7- أن يكون الاختيار من بين شاغلى وظيفة معلم أول (أ) فقط للمدير ومعلم أول للوكيل، وبدون سنوات لهذه الوظائف، بدلاً من 4 سنوات للمدير وسنة للوكيل. 8- تخفيض المدة البينية للترقية عاما واحدا للحاصل على الماجستير، وعامين للحاصل على الدكتوراه. 9-النص على منح علاوة الترقية تماثل العلاوة الدورية، عند ترقية المعلم. 10- معالجة القصور التشريعى بإضافة إجازات للمعلم المساعد مثل المعلم. 11- النص على أن المخالفة التأديبية منها الدروس الخصوصية. 12- استحداث بدل كادر المعلمين أسوة بأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، مع إلغاء بدل المعلم وبدل الاعتماد وحوافز الأداء وذلك توحيدا للمعاملة بين أعضاء هيئة التدريس بالجامعات وأعضاء هيئة التعليم بالتربية والتعليم. ويتضمن التعديل ما يلى مادة 70: أعضاء هيئة التعليم 70: فقرة أولى تسرى أحكام هذا الباب على جميع المعلمين الذين يقومون بالتدريس أو بالتوجيه الفنى، وعلى الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات، وعلى كل من تم تعيينه بإحدى هذه الوظائف، ثم تم إلحاقه للعمل فى وظائف الإدارة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية وديوان عام وزارة التربية والتعليم والجهات التابعة لها. وتسرى أحكام قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم 47 لسنة 1978 فيما لم يرد بشأنه نص خاص فى هذا الباب. وذكرت المذكرة الإيضاحية أن سبب التعديل هو توسيع دائرة الاستفادة من الكادر بإضافة الفئات التى عملت فى الوظائف المنصوص عليها بالقانون 155 لسنة 2007 ثم ألحقت بوظائف أخرى . مادة 72: ( 3،2) 2- أن يكون حاصلا على مؤهل عال تربوى مناسب، أو على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوى. وتكون الأولوية لخريجى كليات التربية، وتحدد اللائحة التنفيذية اشتراطات التأهيل التربوى المطلوب. 3- أن يستوفى برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة وذكرت المذكرة أن سبب التعديل هو إضافة تفضيل خريجى كليات التربية، وحذف شـــرط الامتحان واستبــداله باستيفاء برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة. مادة 73: يكون شغل وظيفة "معلم مساعد" بالتعاقد لمدة سنتين قابلة للتجديد سنة أخرى بقرار من وزير التربية والتعليم بعد التنسيق مع المحافظ المختص. ويجب على شاغلها خلال هذه المدة الحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين لمزاولة مهنة التعليم بالمرحلة التعليمية التى يعمل بها، فإذا لم يحصل على الشهادة خلالها انتهى عقده تلقائيا دون حاجة لأى إجراء. ويعين بقرار من المحافظ المختص فى وظيفة معلم من أمضى سنة على الأقل فى وظيفة معلم مساعد، وحصل خلالها على الشهادة المشار إليها، وثبتت صلاحيته للعمل وفقا للمعايير التى تحددها اللائحة التنفيذية. ويسرى حكم الفقرة الأولى على الإخصائيين الاجتماعيين والنفسيين وإخصائيى التكنولوجيا وإخصائيى الصحافة والإعلام وأمناء المكتبات. ويجوز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثناء الخدمة من العاملين بالمدارس والإدارات والمديريات بشرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين. ويأتى سبب التعديل جواز تسوية حالة من يحصل على مؤهل عال أثنــــاء الخدمة بشـــرط استيفاء المتطلبات التى تحددها الأكاديمية المهنية للمعلمين مادة 74: يشترط للتعيين ابتداءً فى إحدى وظائف التعليم المشار إليها فى المادة (70) من هذا القانون، أو للترقية للوظائف الأعلى أو ما يعادلها على النحو الوارد فى هذا الباب، توافر شروط شغلها والحصول على شهادة الصلاحية لشغل الوظيفة واستيفاء برامج التنمية المهنية التى تعقد لهذا الغرض. وذلك من أجل حذف اجتياز الاختبارات من شرط تطبيق الكادر. مادة 78: يتكون جدول وظائف التوجيه الفنى من وظائف: موجه وتعادل وظيفة معلم أول (أ)، وموجه أول وتعادل وظيفة معلم خبير، وموجه عام وتعادل وظيفة كبير معلمين. ويتم اختيار شاغلى وظيفة موجه، وموجه أول، وموجه عام عن طريق مسابقة عامة فى نطاق كل محافظة، وذلك متى توافرت الشروط المتطلبة للترقية والمنصوص عليها فى المادة (81) من هذا القانون، ويكون الاختيار لمدة ثلاث سنوات قابلة للتجديد. وتحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وأسس الاختيار والتجديد كما تحدد اللائحة أعباء العمل ونسب وظائف التوجيه إلى وظائف التعليم. وذلك لكى يتم إلغاء اختيار شاغلى وظائف موجه أول وموجه عام من الوظيفة الأدنى مباشرة، وأن تكون جميع وظائف التوجيه بالاختيار فى مسابقة عامة مفتوحة. مادة 79: يتم اختيار شاغلى وظيفة مدير ووكيل إدارة تعليمية من بين شاغلى وظيفة "معلم أول (أ)" بأقدمية سنتين على الأقل، فى مسابقة عامة فى نطاق كل محافظة، ويكون الاختيار لمدة سنتين قابلة للتجديد. ويكون لكل مدرسة مدير ووكيل أو أكثر بحسب عدد الفصول والمراحل التعليمية بها ووفق احتياجات الإدارة المدرسية، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية. [/font][/b]
|
|
#9
28-09-2013, 07:26 PM
|
|||
|
|||
|
اولا أحب أوضح حاجة أنا معلم مساعد تثبيت 2012 ومع احترامى لكلام المنقطعين وكلام أ/ احمد لطفى انتوا كمنقطعين استلمتوا العمل بالتعاقد العادى فى 9 / 2011 ولسه متثبتين فى 1/7/2013 يعنى معداش عليكم 27 شهر عشان التثبيت ومع كده اتثبتوا وكمان عيزين تتعينوا بعد التثبيت بكام يوم ؟؟ مع العلم ان احنا كمعلم مساعد متثبتين فى 2012 لم يتم تعيينا حتى الان ولم ندخل دورة التطبيقات التربوية كما يدعى أ/ احمد لطفى وكمان لما جينا نتثبت اتثبتنا على 27 شهر احنا كنا بنشتغل من 2009 يعنى قعدنا 27 شهر كاملين وبعدين اتثبتنا معلم مساعد فى 2012 وبقالنا سنة معلم مساعد ولسه ماشيين فى السنة الثانية ولم يتم تعيينا أو نأخذ دورة التطبيقات التربوية وانتوا ( المنقطعين ) اتثبتوا من غير متكملوا 27 شهر وكمان معداش عليكوا شهر واحد متثبتين وقال ايه الى عمال يقولك اللحق حقك حقك ايه انتوا اخدتوا أكثر من حقوقو لانكم عايزين كمان تتعينوا بعد شهر واحد من تثبيتكم
والى بيتكلم على تغيير تاريخ التعاقد بتاعكم عشان يبقى من 2011 عشان تتعينوا احب اقولك لو الموضوع موضوع انك ترجع تاريخ التثبيت لتاريخ العقد العادى يبقى احنا اولى لاننا اشتغلنا من 2009 وبدون انقطاع يبقى لو تاريخنا رجع احنا كمان يبقى مفروض نبقى دلوقتى معيننين من زمان ولو انتوا كمنقطعين عملتوا كده ورجعتوا تاريخ التعاقد بتاعكم احنا كمان حنقف ونرجع تاريخنا لان لو الموضوع بالدراع يبقى مفيش حد احسن من حد واحنا لنا الاولوية عنكم الف مرة كفاية 70 عقد الى عينوهم علينا بحجة انهم تقديرات مع ان فى ناس كثير فى تثبيت 2012 تقديراتهم أعلى من 70 يبقى ده عدل ؟؟ 
|
|
#10
28-09-2013, 07:37 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
تصدق بالله ان المنقطعين هم الاولى بالتعيين لاننا لم ننقطع بمزاجنا عن عملنا و لكن نتيجة الجشع من بعض العاملين بالادارة الله ينتقم منهم كان زماننا الان مدرسين اوائل عموما احنا مش هنسكت و هناخد حقنا و مش هنسيب واحد مثل السيد دياب المرتشى يتحكم فينا لو لينا حق هناخده ان شاء الله و بالقانون مش بالدراع حضرتك نسيت اننا معانا الان عقد معلم مساعد و من ضمن بنود العقد اننا ندخل دورة التطبيقات التربوية خلال عامين من العقد يعنى هندخل غصب عن السيد دياب اللى عايزنا ندخل بعد انتهاء العامين
|
|
#11
28-09-2013, 07:41 PM
|
|||
|
|||
|
عارفين السيد دياب بيكره المنقطعين ليه
لان بسببنا تم التحقيق مع السيد دياب سابقا لان المنقطعين اتهموه بالتزوير فى اوراق المنقطعين و كان عايز يشغل ابنه من ضمن المنقطعين و زور له ورق لتعينه و عودته مع المنقطعين لكنه انكشف
|
|
#12
28-09-2013, 09:23 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
سيدي الفاضل امل لا تزعل من كلماتى لكن هو دا اللى مضيعنا. المنقطعين سيدي الفاضل منهم تربية 2000يعنى قد يكون درس على حضرتك فى التربية العملى حتي عندي فى المدرسة زميلات تم تعينهم قريبا كان تلاميذ عندي ما علينا المفروض حضرتك كنت تتكلم لما تم تعيين 70 عقد و قالوا انهم اوائل و هما مش اوائل و قالو لغنيم وزير التعليم السابق انهم معلم مساعد من 22-5-2011 لكن هما كانوا عقد عادي عرفوا يضحكوا على المسؤلين ووصلوا لتعيين قبلكم بمراحل ساعتها قولت رجالة و نشطاء بالنسبة بقي للمتقطعين محدش اتكلم الا لما بلطيم دخلوا الدورة و بيجهزوا اوراق يعنى حضرتك و زمايلك ليس لنا علاقة بل نتمني انكم تتعينوا من سنيين .... يا اخي من راقب الناس مات حسرة حتي زمايلنا فى بلطيم ارجع للمشاركة قولت نتمني لهم التوفيق
|
|
#13
28-09-2013, 10:29 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
وهرمنا واحنا لسه معلم مساعد سيدى الفاضل حضرتك مش تضايق مننا ولا 70 عقد كلنا مظلومين بما فيهم حضرتك حضرتك تلوم المسئولين فى كل اداره لانهم السبب عايزين الفلوس والوظائف لهم فقط ونسبه كبيره منهم مافيا وسايط كلنا فى الهوا سوا وحسبى الله ونعم الوكيل والمفروض كلنا نتجمع معا مش نزعل من بعض
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:46 PM.
