|
#1
|
|||
|
|||
![]()
عودة حميدة للمنتدى يادكتور عبد الرحمن
اولا احب اشكرك علي ردودك الوافيه للاخوه الزملاء وافادتك لهم ثانيا احب اعرض عليك مشكلتي وآخد رأيك فيها. انا تعيينات أوائل الخريجين ازهر أخصائى تدريس ثالث كنت اعامل معامله المعلمن المساعد وكنت بقبض حافز الاداء 125% ثم جاء منشور من الموازنه العامه تفيد بالغاء حافز الاداء لي ووضع بدلمنه 42% حافز اثابه اضافى لنسبه 83% نسبه الامتحانات متحججين بانى لم يمر علي تقرير سنويواننى سوف اصرف حافز الاداء مره اخرى عند نجاحي فى امتحان الكادر واحصل على درجه معلم فيصرف لى حافز الاداء بنسبة7% السؤال هو انني عندما سألت عن وضعى المالى وانه من حقي ان اصرف حافز الاداء قال لى المسؤول المالى اننى لست معلم مساعد ولست معلم وانما انا اخصائى تدريس وبالتالى ليس لى الحق في صرف حافز الاداء انا محجتاجه حضرتك تفهمني مين اللي علي حق فى الموضوع ده انا بجد زهقت ومرتبى قل جدا ل474 ده العامل بيقبض اكتر منى بجد حسبى الله ونعم الوكيل انتظر من حضرتك الرد الشافى ولو بعد اذنك قدرت ترفعلي مفردات مرتب حديثه لاى حد من اوائل الخريجين حديث التعيين ابقى شاكره لك جدا |
#2
|
|||
|
|||
![]()
يا رب فرج الكرب
|
#3
|
||||
|
||||
![]() اقتباس:
[SIZE="5"][COLOR="Red"][B]بالنسبة للمعلمين من اوائل الخريجين بمجرد دخول المعلم للكادر وحصوله عليه سيتم تعديل وضعه ليتساوى مع نظيره في الحصول على بدل المعلم وبدل الاعتماد وسيخضع تماما لقانون الكادر 155 ، ولقد اشترطت الاكاديمية لقبول المعلمين من اوائل الخريجين ان يكون تربويا وان يمر عليه عاما ً حتى يتم تسليم تقرير الموجه والمدير فمن لم يكمل العام كاملا لا يحصل على هذا التقرير لذلك يظل في وضع المعلم مساعدا لحين تسليم الاكاديمية التقرير الاول ليرقى على درجة معلم . -------------------------------------------------------------------------------------- للتواصل مع الدكتور عبدالرحمن المنياوي على الفيس بوك .. أدخل على "الصفحة التعليمية للدكتور عبدالرحمن المنياوي"
__________________
مع تحياتي ... د. عبدالرحمن المنياوي
آخر تعديل بواسطة شريف حسن . ، 12-07-2013 الساعة 11:34 AM |
![]() |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|