|
|
|
#1
14-01-2013, 07:50 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
غير ذلك لايؤثر فى اى شىء وبعد 6 اشهر يتم رفعه كأنه لم يكن عموما طالما الجزاء لايتعدى 4 ايام لاتوجد مشكله المشكله الحقيقية تكون 5 ايام فما فوق وعلى صديقك تقديم الاجازة الاعتياديه بنفسه حتى يتيقن انها تمت الموافقه عليها وفى نفس الوقت سرعه استخراج كارنيه تامين صحى |
|
#2
14-01-2013, 11:27 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
جزااك الله خير, هو مامعنى احتساب انقطاع 7 ايام بدون اجر وخصم يومين عنوان القرار الموظف قال لى خصم 10 ايام؟ مع ان العنوان خصم يوميين ومن تحت مكتوب احتساب 7 ايام انقطاع بدون اجر مامعنى انقطاع دى وبعد 6 شهور انا اقدم طلب ليتشال ولا هو بيتشال اتوماتيكى؟ |
|
#3
15-01-2013, 06:33 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وهذا شىء طبيعى ومنطقى الجزاء لهذا الغياب خصم يومان وهذا هو العقاب الافضل ان يقدم طلب لرفع هذا الجزاء |
|
#4
15-01-2013, 11:39 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
طب يااستاذ سعيد بيؤثر على على التقرير سرى يجعل شيخ المعهد يكتب اقل من امتياز ويوثر على الماليات ؟ كيفية ارسال تظلم لديوان المظالم عن طريق المنطقة ولا بالبريد؟ |
|
#5
15-01-2013, 08:04 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ممكن يعطيه 90 درجة وهى اقل درجات الامتياز وفى الغالب المنطقه لن تعترض وخصوصا اذا كان اول مرة يحدث منه ذلك اما اذا كان مدرس اعتاد الخصم والجزاء فشيخ معهده سوف يعطيه اقل من امتياز واذا اخذ اقل من امتياز يتم خصم حافز الاداء منه والشكوى الى ديوان المظالم تكون اما باليد او بالبريد |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:28 PM.
