|
|
|
#1
17-11-2012, 03:01 AM
|
||||
|
||||
اقتباس:
اما مسماك الوظيفي مش مهم كتير لان واضح انك واخد عمل متناسب مع طبيعة اعاقتك وما هو منصوص عليه فى شهادة التأهيل المهنى الخاصة بذوى الاحتياجات الخاصة ما يهمنى معرفته لكى افيدك ... قرار تعيينك مكتوب في انك على اى مجموعة نوعية هل مكتوب في الوظائف التخصصية للتعليم ؟؟ لانك لو على المجموعة النوعية : الوظائف التخصصية للتعلم.. يبقى من حقك تصرف ما يصرفة كل معلم عدا بدل الاعتماد الكادر لحين دخولك اختبار الكادر اما لو انت مش على الوظائف التخصصية للتعليم ..يبقى انت كدة متعين على وظائف الاداريين ومش من حقك كادر لا اول او ثاني
__________________
الساجد لله 
|
|
#2
17-11-2012, 02:36 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
شكرا لردك................. اولا افهم من ذلك ان راتبى صحيح وليس به خطأ ثانيا قرار تعينى كبت فيه فيه برجاء تعيين السيد ..............فى وظيفه اخصائى خدمات وذلك لانه من ذوى الاحتيجات الخاصه وحاصل على بكالوريوس ............. والمعين بالقرار رقم..........لسنه...............#####هذا بالتحديد ما كتب ما عرفته انك كلمه اخصائى خدمات سوف تتعامل كمعامله المدرسين فى كل شىْ ومن حقى باذن الله دخول اكتحان الكادر بعد عمل الدبلومه التربيويه وذلك عند سؤالى فى قسم التقارير فى ادارتى قسم التقارير قال اننا نتعامل كالمعلم وقال ايضا انى ليس لى تقرير هذا العام لانى تم تعيينى فى مايو
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 11:04 AM.
