|
||||||
| منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
13-06-2012, 12:10 PM
|
||||
|
||||
موضوع مهم ياريت تفيدونى فيه أكرمكم الله
لنا زميل أخصائى تطوير مساعد امتحن الكادر الماضى بس هو كان بيدرس حاسب ألى فى المدرسة ودى وصحيفة احواله معلم حاسب ألى وطبعا المسمى للاتنين على الكادر مدرس حاسب ألى متفرغ ياترى قرار التعيين هيكون مدرس ولا أخصائى ؟؟ برجاء الافادة وهل عند صدور قرار التعيين بيخلى من الوظيفة الحالة وبعدين بيعمل اقرار قيام بالعمل فى الوظيفة الجديدة ولا ايه اللى بيحصل معاه بالضبط ياريت أصحاب الخبرة يفيدونا لو سمحتم؟
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
|
#2
13-06-2012, 12:20 PM
|
||||
|
||||
عند صدور قرار التعيين بيكون حسب امتحان الكادر
والله اعلى واعلم
__________________
|
|
#4
13-06-2012, 12:43 PM
|
||||
|
||||
|
يعنى حضراتكم دلوقتى هيكون تعيينه معلم حاسب ألى مش كده طيب مش هيكون فيه مشاكل مع التطوير اللى هو أصلا عقده معاه؟
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
|
#6
13-06-2012, 12:51 PM
|
||||
|
||||
|
يعنى يخلى عادى من التوير ويروح يستلم فى الحاسب أنا أسفة جدا على الاطالة بس علشان الصورة توضح
__________________
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ ﴿رَبِّ أَوْزِعْنِي أَنْ أَشْكُرَ نِعْمَتَكَ الَّتِي أَنْعَمْتَ عَلَيَّ وَعَلَى وَالِدَيَّ وَأَنْ أَعْمَلَ صَالِحًا تَرْضَاهُ وَأَدْخِلْنِي بِرَحْمَتِكَ فِي عِبَادِكَ الصَّالِحِينَ﴾(النَّمْل:19)
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:02 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
