|
|
|
#1
03-11-2012, 03:07 PM
|
|||
|
|||
السلام عليكم
شكرا للرد كان رد المسئول المالى فى المعهد ان من ياخذ 731مازال على السجل القديم ومن ياخذ638 اصبح على السجل الجديد فهل هذا صحيح |
|
#2
03-11-2012, 07:01 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مدرس كان اسمه به خطأ هو الوحيد الذى قبض 731ج بينما الباقى 638ج وهم من تم تثبيتهم |
|
#4
31-10-2012, 07:11 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#5
31-10-2012, 08:53 PM
|
|||
|
|||
|
الاخ الفاضل الاستاذ سعيد
تحياتي لك ولكل اخواني الزائرين ارجو الافادة ما الخطوة التالية بعد اجتياز امتحان الكادر هل يتم ختم النتيجة وارسالها الى المنطقة وهل تكون معها اوراق اخرى او حافظة او غير ذلك ام الانتظار حينما يطلبونها ارجو الافادة |
|
#6
31-10-2012, 09:03 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وانتظر حتى طلبها منك ولاتستعجل لان الامر سوف يطول شوية |
|
#7
31-10-2012, 09:23 PM
|
|||
|
|||
|
استاذنا الفاضل تحية طيبة وكل عام وانت بخير
وصل اليوم الى معهدى منشور صادر عن منطقة المنصورة يفيد بالتالى انتظام حضور المدرسين من الثامنة صباحا وحتى نهاية اليوم الدراسى...وليس على الحصة كما هو متعارف عليه ده عادى المشكلة ضرورة اكمال جدوال كل المعلمين لتصل الى 24 حصة للمعلم وتحديد فائض المعلمين لنقلهم....على الرغم من ان كل المعاهد المحيطة فى مركزى مكتظة بالمعلمين بسبب الدفعة الاخيرة من معاهد الضم هل من رأى حضرتك تنفيذ المنشور حرفيا ام الاستمرار فى النظام الحالى....علما باننا عندما اتصلنا بالقطاع اليوم قالوا لنا طبقوا المنشور....فقلنا ازاى وتحديد المعلمين الزائدين عن الحاجة هيكون على اى اساس ...فقالوا لنا نحن لا نعرف لكن التزموا بالمنشور اريد رأيك..........لانه مهم لى تحياتى أحمد سلطان |
|
#8
31-10-2012, 10:13 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وحمله رئيس القسم واخذ احصائية بالمدرسين وطلب كتابه اسماء من اريد ابعادهم عن المعهد رفضت لان الجميع عندى سواسية وقلت له امامك اسماء جميع العاملين وحدد انت الاسماء المهم اخذ الاحصائية على اساس كتابه العدد الزائد عن المعهد ولكنه قال لى كل المعاهد المحيطه عندها زيادات وترك المعهد ومشى وانا ماشى مثلما كان الحال سابقا لانه للاسف لاتوجد حجرة زائدة عندى للمدرسين ولو جعلتهم يحضرون من الصباح حتى اخر اليوم الدراسى سوف اجلب المتاعب لنفسى وللمعهد وللعمليه التعليمية لان السيدات فى حاله اجتماعهم بدون عمل كارثة الكوارث ومن هنا انا فى انتظار ماسوف يتم مع رئيس القسم سواء باخذ الزيادات او يبقى الوضع على ماهو عليه وكان يجب عليكم عدم الاتصال بالقطاع لان من الطبيعى يقول لكم التزموا بالمنشور وكل عام وانت بخير |
|
#9
01-11-2012, 07:07 PM
|
|||
|
|||
اقتباس:
شكرا على الرد ...هذا ما عودتنا عليه يااستاذنا الفاضل وبالفعل هذا حدث اليوم حيث بعث القسم فى طلب الاحصاء....وقالوا لنا انه ستتم دراسة الموضوع بعد جمع الاحصاءات من المعاهد وده على اساس يعنى انهم مش بيطلبوا احصاء كل اسبوعين ...ثلاثة...ومش عارفين العدد وبناء على ذلك نصحت شيخ معهدى بطى المنشور وحفظه بالدرج وكم من منشور فى الازهر لا نعلم لماذا اصدر.........وهو لن يطبق.....أو اصدر وهو معلوم انه سيتم تغييره............... تحياتى استاذى الفاضل وكل عام وانت بخير |
|
#12
01-11-2012, 06:24 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اقتباس:
اذهبى مع الدورة التى تليها واشرحى لهم انك لم تعرفى 99% يوافقوا على حضورك |
|
#13
01-11-2012, 07:17 PM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم استاذ سعيد انا مدرسة لغة عربية بالازهر ووقد قام موظف الماليات فى العام الماضى بخصم حوافز الاداء منى بسبب اجازة الوضع وهكذا خصم جزء كبير من مكافاة الامتحانات وبعد فترة تم استرجاع الجزء المخصوم من مكافات الامتحانات والحوافز لباقى زميلاتى الذين مروا بمثل هذا الوضع غير ان موظف المعهد الذى اعمل به قام بعمل استمارة لما تم خصمه من المكافاة وقد حصلت عليه بالفعل فى العام الماضى ولكن زميلاتى قد اسرتجعوا ما خصم من الحوافز كذلك فاخبرت موظف المعهد ولكنه يصر على ان حوافز الاداء ليست من حقى علما بان زميلاتى قد استرجعوها بالفعل
وانا تابعه لمنطقة المنصورة الازهريه فماذا افعل هل هو محق وان كان محقا لماذا اخذت زميلاتى ما خصم منى افدنى افادك الله |
|
#14
01-11-2012, 08:19 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
ولهذا ليس من حقك ولاحق زملاءك هذا الحافز اذن المشكلة ليست فى الخصم منك بل المشكلة فى زملاءك من حصل عليه بدون وجه حق مع ملاحظة ان حافز الاداء تم الحصول عليه فى العام الماضى فقط فهل ماتم رجوعه لزملاءك حافز الاداء اذا كان كذلك فهو خطأ مالى وان كان حافز اخر لاتوجد مشكلة |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:24 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
