مستشارك القانونـى

[osamaabdsalam]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جماااال

استاذى العزيز/ اسامه بعد التحية
عينت انا والموجه الأول بالادارة بمؤهل متوسط ثم حصلنا على مؤهل عالى أثناء الخدمة وتم اعادة تعيين على الدرجة الثالثة التخصصية حيث اننى كنت فى بداية تعيينى أما الموجه فوجد نفسه أنه سوف يظلم اذا اعيد تعيينه حيث انه كان على الدرجة الثانية ولو اعيد تعيينه سوف يعود الى بداية الدرجة الثالثة فحصل على علاوتين من علاوات الدرجة الفنية وحيث ان المؤهل الذى حصلنا عليه بكالوريوس تربية فى التعليم الابتدائى رفض نقلى الى التعليم الثانوى بحجة ان مؤهلى فى التعليم الابتدائى برغم انه ندب موهلات متوسطة الى التعليم الثانوى بحجة انهم اقدم منى ويصر على نقلى كل عام الى احدى المدارس الابتدائية بحجة اننى الاحدث
سؤالى لحضرتك من فينا الاقدم
1- انا الذى قمت باعادة تعيينى بالمؤهل العالى ودرجتى المالية حاليا الثانية تحصصيةام زميلى بالمؤهل المتوسط ودرجته المالية الاولى الفنية
2- فى حالة الندب الى الثانوى من الاحق انا بمؤهلى العالى ام المؤهل المتوسط
3- من الاحق فينا بالتوجيه الفنى ظبقا للقانون 155 لشنة 2007م والذى ينص على ان الاعلى مؤهلاً هو الاقدم
ما الذى على فعله هل اقبل بالوضع الحالى ام اتقدم بشكوى للجهات المختصة للحصول على حقى ارجو الافادة ومعذرة على الاطالة ولك منى كل الشكر

أولا :: زميلك على الدرجة الأولى وأنت على الدرجة الثانية وبناء عليه
** زميلك معلم أول (أ) وأنت على معلم أول فقط فهو الأقدم مستوى
** أنتما الاثنان حاصلان على مؤهل عال فأنتما متساويان فى المؤهل

ثانيا تقول أنا سويت على التخصصية وهو مازال قابعا على الفنية فالقانون 155 لم يشر ولم يفرق بين التخصصية أو الفنية ..... فالقانون المذكور اشترط الحصول على المؤهل الأعلى شرطا للترقية للوظيفة الأعلى سوى أو لم يسوى