إلى كل مُعلم مسئول: هام لمُناقشة وضع الغاء حافز الاثابة 200% بإيجابية 15/7/2011

[امل شليل]

ياجماعة مرتبات شهر 7 اتعملت على النظام القديم ولا يوجد خبر عن شهر أغسطس
واضح إن الحكومة بتضحك علينا .. وبيقولوا إن فاكس من وزارة المالية وصل الادرات التعليمية وده مضمونه

المادة 10
"بناء على أحكام والتأشيرات العامة الملحقة بهذا القانون الذى يعد جزءا لا يتجزأ من الجهاز الإدارى للدولة والإدارات المحلية والهيئات العامة والخدمية وصناديق التمويل الداخلية ضمن الموازنة العامة للدولة".

المادة 11
"اعتبارا من 1-7 -2011 تزداد الحوافز المقررة للعاملين المدنيين بالوزارات والمصالح والأجهزة التى لها موازنة خاصة بها والهيئات الخدمية ووحدات الإدارة المحلية، وما يتكرر لها من حافز، بحيث لا تقل جملة ما يتقاضاه كل منهم من مكافآت وزيادات سنوية أو مقابل جهود غير عادية أو بدلات عن 200% من الراتب الأساسى ولا يدخل فى حساب ذلك الزيادات وما يتكرر من جذب العمالة وعلاوة التفرغ وبدل الإقامة فى مناطق نائية أو بدل ظروف عمل ومخاطر وظيفية".

والمفروض إن الكادر ليس حافز إثابة لأن :
1- ما يصرفه المعلمون بدل وظيفى وليس حافز بنص القانون
2- قواعد الكادر تختلف عن الحافز فالكادر يشترط للحصول علية النجاح فى الامتحان ومن لا يجتاز الاختبار لا يحصل على شئ وهو ما لا يوجد فى الحافز
3- يشترط للحافز توقيع 20 يوما ولا ينطبق على الكادر
4- الحافز يحسب على الأساسى الحالى والكادر على الأساسى السابق
5- يصرف المعلمون حافز 25% وله نفس شروط حافز 50% وحافز الـ 200% ولم يتعارض مع الكادر
6- توجد جهات تصرف بدلات وظيفية ولم تؤثر فى الحافز مثل بدل العدوى وبدل المناطق النائية

لذلك إذا لم نحصل على حقوقنا كاملة فلابد من وقفة جماعية من كل المعلمين ومحدش يقول أنا مالى ويا حيطة دارينى وإل يطبق على الناس يطبق علىَّ
ولو وقفنا بجد وقفة رجل واحد هناخذ حقنا ... واحنا مش عايزين أكثر من حقنا