الغاء مكافأة الامتحانات خبر أكيد

[algazzr]

جزاكم الله كل خير وشكر لكم
قلنا من قبل وطلبنا
الدليل
البينه
النشره
التعميم
السيركيلار
الافاده
حتى يكون كلامنا صدقا وفعلا

وشكر الله لكم

[safi_hp]

يا اخوان في هذا المنتدى تقديم خدمات جمة وكبيرة للمعلمين يا ريت رتقي ونكبر بأخلاقنا وننقد ونحترم كل عضو ولا
و لا حد ينزعج من النقد دون التجريح
ونحن معلمون وكل كلمة محسوبة علينا
والفال يقول " بشروا ولا تنفروا"

[فتحى فارس محمد مرزوق]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميجو333

الاستاذ فتحى دا مشفتش منه ولا خبر صحيح يظهر انه بيحلم كتيييييييير

بطلوا يا اخى لامنك ولا كفاية شرك
لاحول ولا قوة الابالله
بعد ما بينزل الخبر بعدها بيومين او 3 بينزل فى الجرائد وادخل وشوف نشرة الاجور نزلت وشوف الرابط لو بتعرف تقرا
http://www.elbashayer.com/news-143826.html

وعلشان خاطر الاسياذ هانى صديقى
سوف اكون اول واحد يحمل صورة نشرة الدرجات
وبطلوا لفى الكلام الفارغ حاول تخدم الناس بما تستطيع

[هانى كامل3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميجو333

الاستاذ فتحى دا مشفتش منه ولا خبر صحيح يظهر انه بيحلم كتيييييييير

أكد الدكتور طارق الحصري انتهاء أزمة الدرجات المالية الوظيفية للمعلمين والتي ظلوا يطالبون بها طوال الفترة الماضية منذ صدور قانون الكادر رقم 155 لسنة .2008
قال مساعد الوزير انه تم الاتفاق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة علي تفعيل المادة 89 من القانون المذكور والتي تؤكد ان نقل المعلم من القانون رقم 47 الخاص بالعاملين بالدول الي القانون 155 الكادر الخاص يتم مع الاحتفاظ بالمدة البينية التي قضاها في الدرجة المنقول منها في القانون .47
أوضح أن كل معلم تمت ترقيته الي الدرجة الأعلي طبقا لقانون الكادر سوف يحتفظ بأقدميته التي قضاها في الدرجة الوظيفية الخاصة بالقانون 47 حتي لا يتساوي المدرسون الذين قضوا مددا بينية مختلفة في درجاتهم الوظيفية التي كانوا عليها قبل تطبيق قانون الكادر.
شرح الأمر بالتفصيل فقال انه إذا فرضنا ان هناك مدرسا كان حاصلا علي الدرجة الثانية وقضي فيها 4 سنوات كاملة ومعه زميل آخر بنفس الدرجة لكنه قضي فيها سنة واحدة وخضع الاثنان لاختبارات كادر المعلم وتمت ترقيتهم الي معلم أول مثلا فانه من الظلم البين ان نشترط مضي 5 سنوات كاملة علي كل منهما قبل الترقي الي معلم أول "أ". كما أنه من الظلم مساواة الاثنين معا ولذلك بعد دراسة الأمر وجدنا ان القانون يسمح لهما بالاحتفاظ بالمدة التي قضياها في الوظيفة المنصوص عليها في قانون العاملين بالدولة بحيث يسمح لكل منهما بدخول الاختبارات والترقي بعد استكمال المدة البينية وهي 5 سنوات كاملة للترقي طبقا لقانون الكادر.
أكد ان هذا التعديل سوف يستفيد منه 800 ألف معلم ومعلمة تم تسكينهم علي درجات الكادر وسوف يترتب علي ذلك صرف الزيادات المقررة عند الترقي من درجة الي درجة أعلي وهي تصل الي 25% من أساس المرتب. بالاضافة الي ان التطبيق سوف ينهي تماما عملية الرسوب الوظيفي حيث يصبح من حق أي مدرس الترقي تلقائيا لها 5 سنوات حسب القانون.

http://www.algomhuria.net.eg/algomhu...s/detail00.asp

[هانى كامل3]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميجو333

الاستاذ فتحى دا مشفتش منه ولا خبر صحيح يظهر انه بيحلم كتيييييييير

للمشككين
الاستاذ فتحى رفع النشرة قبل وسائل الاعلام وقبل اى موقع على النت والدليل على صدق كلامه



4680: عدد القراء
جدول الأجور الجديد لموظفى الدولة من اول يوليو



الاحد 26 يونيه 2011 8:04:43 م

البشاير ـ محمود عبد القادر :

وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديدة المستحقة فى الاول من يوليو 2011 وجعلت الحد الادنى للأجور 700 جنية بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد 700 جنية ليستفيد منة الموظفون حديثى التعين والمربطون على الدرجات السادسة والخامسة والرابعة ممن تنخف رواتبهم عن 70و419 أو يساوية ليكون إجمالى الراتب 700 جنية .

وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الفروق الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة الثالثة وما فوقها الموجود عليها غالبية الهيكل الوظيفى والادراى للدولة , ممن هم رواتبهم تعادل 50و561 أو ما يزيد عن هذا المقدار ولا يصل الى 700 جنية سيتم زيادة الراتب الى 700 جنية ويضاف عليها 278 جنية ليحصل على 50و839 جنية مضاف اليها جميع العلاوات و الزيادات السنوية المقررة .

وبالنسبة للدرجات الوظيفية مما يزيد رواتبهم عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 جنية سيتم زيادتهم الى 980 جنية مضافا اليها 278 جنية ليكون اجمالى الراتب 1258 جنية .

وبالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدأ رواتبهم 915 جنية ترتفع رواتبهم الى 75و1010 جنية مضافا عليها 278 جنيها ليكون اجمالى الرواتب 75و1288 جنية مضافا اليها جميع الزيادات والعلاوات السنوية المقررة .

وأكد الدكتور سمير رضوان وزير المالية على أن كلما أرتفع الراتب على الحدود المتعارف عليها والتى تعنى توفير حياة كريمة لهم ستخفض قيمة الزيادة التى سيتم رفع الراتب بها وذلك لتحقيق العدالة الاجتماعية .

وعن الحد الادنى للأجر كشف الوزير عن أن هناك خلافات وتصورات مختلفة عن الفارق بين الحد الادنى والاقصى وهو متعارف علية بنسبة 1 الى 36 ضعفا إلا أن ذلك يحتاج الى مراجعة حيث أن جدول الاجور بدون المكافأت تظهر أن الفارق مثالى جدا وهو 1 الى 14 ضعفا وهو ما سيتم تقليصة من خلال ضبط البدلات والاجور المتغيرة مؤكدا أن الحد الادنى هو يستفيد منة 2و3% من قوة العمل .

أولا العمال :
الدرجة السادسة حديثى التعين وممن حاصلين على محو الامية والابتدائية واكثر من 10 سنوات يكون راتبة 700 جنية .
الدرجة الخامسة وهو ممن أمضى فى الخدمة أكثر من 10 سنوات ولا يزيد راتبة الى 700 جنية مضافا الية 278 ليحصل على 978 جنية .
الدرجة الرابعة وهو مما تجاوز 20 عام فى الخدمة يزيد راتبة الى 700 جنية الحد الادنى ـ أما ان كان راتبة يزيد عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 الى 980 جنية .

ثانيا : الاعمال الادارية والمكتبية والفنية :
الدرجة الرابعة وهم الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والذى مضى فى وظيفتة أكثر من 7 سنوات يكون راتبة 700 جنية أما اذا زادت ما بين 7 سنوات ولايتجاوز مدت تعينة 15 عاما يدرج الى الدرجة المالية الثالثة .

الدرجة الثالثة وهم الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة وأمضوا 10 سنوات ولم يزيد وكذلك المؤهلات العليا ولم يمضوا فى تعينهم أكثر من 10 سنوات ويحصلون على 70و419 جنية أو يساوية ليصلوا الى 700 جنية أما ممن رواتبهم تعادل 50و561 جنية سوف يتم زيادة المرتب الى 700 جنية مضافا عليها 278 ليحصل على 50و839 جنية ز

الدرجة الثانية وهم من المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة ممن أمضوا فى تعينهم من 15 عام ولا يزيد عن 20 عام وكان رواتبهم تعادل 50و561 جنية سيتم أضافة 278 جنية ليصل الى 50و839 جنية مضافا الى هذا المبلغ 20و138 ليكون رواتبهم 70و977 جنية أما أن كان مؤهلات عليا وأمضى فى خدمتة أكثر من 10 سنوات ولا يزيد عن 15 عاما يحصل على نفس المبلغ 70و977 جنية .

الدرجة الاولى وهم من المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة الذين امضوا فى تعينهم وخدمتهم 15 عاما ولا يزيد عن 25 عام ولا يزيد رواتبهم عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 جنية سيتم زيادتهم الى 980 جنية يضاف اليها 278 جنية ليكون الاجمالى 1258 جنية .

وبالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدأ رواتبهم 915 جنية ترتفع رواتبهم الى 75و1010 جنية مضافا عليها 278 جنية ليكون إجمالى الراتب 75و1288 جنية مضاف اليها جميع الزيادات والعلاوات السنوية المقررة .

[مصطفى على_1977]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هانى كامل3

للمشككين
الاستاذ فتحى رفع النشرة قبل وسائل الاعلام وقبل اى موقع على النت والدليل على صدق كلامه



4680: عدد القراء
جدول الأجور الجديد لموظفى الدولة من اول يوليو



الاحد 26 يونيه 2011 8:04:43 م

البشاير ـ محمود عبد القادر :

وضعت وزارة المالية جدول الاجور الجديدة المستحقة فى الاول من يوليو 2011 وجعلت الحد الادنى للأجور 700 جنية بحيث يتم تحريك جميع الدرجات الوظيفية الى ذلك الحد 700 جنية ليستفيد منة الموظفون حديثى التعين والمربطون على الدرجات السادسة والخامسة والرابعة ممن تنخف رواتبهم عن 70و419 أو يساوية ليكون إجمالى الراتب 700 جنية .

وتحقيقا للعدالة الاجتماعية والحفاظ على الفروق المالية بين الموظفين حفاظا على الفروق الاجتماعية سيتم اعتبارا من الدرجة الثالثة وما فوقها الموجود عليها غالبية الهيكل الوظيفى والادراى للدولة , ممن هم رواتبهم تعادل 50و561 أو ما يزيد عن هذا المقدار ولا يصل الى 700 جنية سيتم زيادة الراتب الى 700 جنية ويضاف عليها 278 جنية ليحصل على 50و839 جنية مضاف اليها جميع العلاوات و الزيادات السنوية المقررة .

وبالنسبة للدرجات الوظيفية مما يزيد رواتبهم عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 جنية سيتم زيادتهم الى 980 جنية مضافا اليها 278 جنية ليكون اجمالى الراتب 1258 جنية .

وبالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدأ رواتبهم 915 جنية ترتفع رواتبهم الى 75و1010 جنية مضافا عليها 278 جنيها ليكون اجمالى الرواتب 75و1288 جنية مضافا اليها جميع الزيادات والعلاوات السنوية المقررة .

وأكد الدكتور سمير رضوان وزير المالية على أن كلما أرتفع الراتب على الحدود المتعارف عليها والتى تعنى توفير حياة كريمة لهم ستخفض قيمة الزيادة التى سيتم رفع الراتب بها وذلك لتحقيق العدالة الاجتماعية .

وعن الحد الادنى للأجر كشف الوزير عن أن هناك خلافات وتصورات مختلفة عن الفارق بين الحد الادنى والاقصى وهو متعارف علية بنسبة 1 الى 36 ضعفا إلا أن ذلك يحتاج الى مراجعة حيث أن جدول الاجور بدون المكافأت تظهر أن الفارق مثالى جدا وهو 1 الى 14 ضعفا وهو ما سيتم تقليصة من خلال ضبط البدلات والاجور المتغيرة مؤكدا أن الحد الادنى هو يستفيد منة 2و3% من قوة العمل .

أولا العمال :
الدرجة السادسة حديثى التعين وممن حاصلين على محو الامية والابتدائية واكثر من 10 سنوات يكون راتبة 700 جنية .
الدرجة الخامسة وهو ممن أمضى فى الخدمة أكثر من 10 سنوات ولا يزيد راتبة الى 700 جنية مضافا الية 278 ليحصل على 978 جنية .
الدرجة الرابعة وهو مما تجاوز 20 عام فى الخدمة يزيد راتبة الى 700 جنية الحد الادنى ـ أما ان كان راتبة يزيد عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 الى 980 جنية .

ثانيا : الاعمال الادارية والمكتبية والفنية :
الدرجة الرابعة وهم الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والذى مضى فى وظيفتة أكثر من 7 سنوات يكون راتبة 700 جنية أما اذا زادت ما بين 7 سنوات ولايتجاوز مدت تعينة 15 عاما يدرج الى الدرجة المالية الثالثة .

الدرجة الثالثة وهم الحاصلين على المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة وأمضوا 10 سنوات ولم يزيد وكذلك المؤهلات العليا ولم يمضوا فى تعينهم أكثر من 10 سنوات ويحصلون على 70و419 جنية أو يساوية ليصلوا الى 700 جنية أما ممن رواتبهم تعادل 50و561 جنية سوف يتم زيادة المرتب الى 700 جنية مضافا عليها 278 ليحصل على 50و839 جنية ز

الدرجة الثانية وهم من المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة ممن أمضوا فى تعينهم من 15 عام ولا يزيد عن 20 عام وكان رواتبهم تعادل 50و561 جنية سيتم أضافة 278 جنية ليصل الى 50و839 جنية مضافا الى هذا المبلغ 20و138 ليكون رواتبهم 70و977 جنية أما أن كان مؤهلات عليا وأمضى فى خدمتة أكثر من 10 سنوات ولا يزيد عن 15 عاما يحصل على نفس المبلغ 70و977 جنية .

الدرجة الاولى وهم من المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة الذين امضوا فى تعينهم وخدمتهم 15 عاما ولا يزيد عن 25 عام ولا يزيد رواتبهم عن 700 جنية ولا يتجاوز 50و914 جنية سيتم زيادتهم الى 980 جنية يضاف اليها 278 جنية ليكون الاجمالى 1258 جنية .

وبالنسبة لدرجة المدير والمدير العام مما تبدأ رواتبهم 915 جنية ترتفع رواتبهم الى 75و1010 جنية مضافا عليها 278 جنية ليكون إجمالى الراتب 75و1288 جنية مضاف اليها جميع الزيادات والعلاوات السنوية المقررة .

ما هو الدليل على صحة الخبر طالما ان وزارة المالية لم تصرح بهذه التفاصيل الصحف كلها بتألف وبتنقل من بعضها لغرض زيادة التوزيع والشهرة مستغلة اهتمام الناس بموضوع الحد الادنى للاجور والدليل على كده ان جريدة ألأخبار سبق ونشرت خبر كاذب عن استبعاد المدرسين من الحد الادن للاجور وتم تكذيبه بعد ذلك من وزير المالية والتربية والتعليم وعايزين بعد كده نصدق كلام الجرايد

[أمل الحياه]

الأساسى 314 وشكرا لحضرتك

وأيضا 512 الاساسى

[محمد عياط]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمل الحياه

الأساسى 314 وشكرا لحضرتك

وأيضا 512 الاساسى

مكافأة الأساسي 314.00 هي 2739.65
مكافأة الأساسي 512 هي 4467.20

[سامى طلعت]

الأسلسى 393.03 وشكراااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا

[ابو أ يمان]

الكلام كثير جدا عن الحد الانى للاجور وانتم تتحدثون كثير وتكون استفسارتكم غير صحيحة الذى يستفيد من الحد الانى للاجور هم من يقل اجمالى ما يتقاضونه عن 700ج فقط ولن تزيد جميع الدرجات وهذ الكلام فى جريدة المساء بتاريخ 20/6/2011 اى الدرجات السادسة والخامسة والرابعة وبعض من فى الدرجة الثالثة فقط وعموما انتظروا ايام قليلة ارجوا كل من يكتب فى هذا الموضوع يكون عنده المصدر الصحيح (موضوع رفع حافز الاثابة الى 200% غير صحيح وانا قراته فى جريدة الجمهورية 21/6/2011 لكن من غير المعقول ان نعطى الدرجة الممتازة 1475.80 حافز فقط يجب ان نحكم العقل بعض الشىء

[elkahateeb]

الحكومة دى غريبة أوى سايبة الناس تخبط وخايفة تعلن الحقائق
أما الحكومة السابقة كانت بتقول ما فيش
الاثنين زى بعض
اللهم حكم فينا من يعدل ويصدق فى أقواله وأفعاله

[عاشقة الموج]

تم الدمج
لجميع الموضوعات
للتشابه ف المضمون
و إن اختلف العنوان

[مصطفى على_1977]

حتى الآن لم ترد بعد نشرة رسمية معتمدة من وزارة التربية والتعليم خاصة برواتب المعلمين وفقا لهيكل الأجور الجديد وأتحدى أى شخص يقول غير ذلك ما زال هناك الجدل قائما .
المهم فلقد ذهبت اليوم الى منطقة كفر الشيخ الازهرية لتحويل مرتبى الى بنك القاهرة وسألت مسئول المرتبات فى حاجة وصلت خاصة بمرتبات السنة المالية الجديدة قال لى ان تفاصيل ومفردات المرتبات الخاصة بالأزهر فى جميع المناطق الأزهر ية ستصل الى المناطق فى20 /7 واحتمال يكون مرتب شهر 7 على قديمه وطبعا الكلام نفسة سينطبق على التربية والتعليم

الان السؤال المهم :
لماذا لن يتم اعلان تفاصيل أجور المعلمين الجديدة حتى 20 / 7 / 2011

[فتحى فارس محمد مرزوق]

بحمد الله نصنع الخبر ويذاع بعدها بايام على الملا وبشهادة شرفاء المنتدى
واعتبارا من غدا اعرف المستقطع من فى ظل النظام الجديد ولا نريد تحميل اى نشرة لعدم نشرها فى منتدى اخر كنشرة الاجور
وسوف اوفر وقت للرد على سيادتكم عقب صلاة العصر بامر الله
لوجة الله الكريم
اخوكم
فتحى فارس محمد
رئيس وحدة حسابية
المنيا

[محمد حسين الشربينى]

جزاكم الله خيراً
لكن أرجوك لله
لا تتجاهل المعلمين الجدد
المعينين بعد ثورة 25يناير المجيدة
ولكم منا كل التقدير والاحترام

معلم تعيين3-2011
مؤهل عالى
الاساسى 183.60