|
||||||
| أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
#1
28-05-2011, 02:06 AM
|
|||
|
|||
شكرا على الخبر
و لأنى قليل الخبرة و مثلى كثير فإننا نحتاج من ذوى الخبرة توضيح التالى 1 - متى يتم تطبيق هذا القرار ؟؟ يعنى مع مرتب شهر إيه ؟؟ 2 - هل هذا الحد الأدنى يطبق على الجميع بنفس المبلغ ؟؟ يعنى مؤهلات متوسطة و عليا أم هناك تفصيل ؟؟ مثلا ماذا عن الحد الأدنى لـ المؤهلات المتوسطة المؤلات فوق المتوسطة المؤهلات العليا 3 - ما هى الفروق بين موظف و آخر أقدم فى سنوات الخبرة ؟؟ نرجو التطبيق على النموذجين التالين: أولا مؤهل متوسط تعيين جديد و آخر تعيين من 8 سنوات و آخر تعيين من 20 عاما ثانيا مؤهل عالى تعيين جديد و آخر تعيين من 8 سنوات و آخر تعيين من 20 عاما 
|
|
#2
29-05-2011, 12:35 AM
|
|||
|
|||
|
واضح إن القرار فعلا مبهم و لا نفهم منه شيئ محدد كله كلام فى الهواء حتى أصحاب الشأن لا يعرفوا كيفية و وقت تطبيقه الذى يهمنا متى سيتم زيادة المرتب و كم ستكون الزيادة الفعلية ؟؟ و ياريت من عنده إجابة على هذه الأسئلة لا يبخل علينا اقتباس:
|
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
العرض المتطور
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 06:51 AM.
