اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

  #3796  
قديم 16-02-2011, 02:34 PM
الصورة الرمزية terra
terra terra غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
العمر: 39
المشاركات: 129
معدل تقييم المستوى: 17
terra is on a distinguished road
افتراضي



ما موقفنا القانونى من تاجيل الدراسة يعنى نروح المدرسة ونمضى فى دفتر الحضور والانصراف ولا منروحشى خالص والاسبوع دة يعتبر زى ايام الجمع والاجازات الرسمية
ياريت حد يفهمنى لان المدير شطب علينا يوم فى خلال الاسبوع دة
وعايز يحقق معانا بتهمة الغياب الجماعى
رد مع اقتباس
  #3797  
قديم 16-02-2011, 07:34 PM
nogah177 nogah177 غير متواجد حالياً
عضو قدير
 
تاريخ التسجيل: Aug 2009
المشاركات: 451
معدل تقييم المستوى: 16
nogah177 is on a distinguished road
افتراضي

أستاذ أسامة الفاضل
انا مدرس حصلت علي اجازة بدون مرتب رعاية اسرة لمدة عام يبدأ من 1 / 12 / 2010 و ارغب في قطع الاجازة لانه صدر قرار بنقلي الي ادارتي و ارغب النقل فهل يقتضي مرور مدة معينة حتي يم قطع الاجازة ثلاث شهور كما قال لي البعض او اقدر اقطع الاجازة في اي وقت
رد مع اقتباس
  #3798  
قديم 17-02-2011, 12:20 AM
مصطفى محمد ص مصطفى محمد ص غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2009
المشاركات: 243
معدل تقييم المستوى: 16
مصطفى محمد ص is on a distinguished road
افتراضي

سيدى الفاضل

أرجوا الإجابة على سؤالى للأهمية وبكل دقة
أولا أنا متعاقد طبقا لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 إعتبارا من 1/9/2004 طبقا للعقد المبرم مع مديرية التربية والتعليم بدمياط بناء على قرار السيد / وزير التنمية الإدارية المشار إليه بعالية . ونحيط علم سيادتكم بأنة تم التعاقد معى بموافقة السيد الأستاذ الدكتور محافظ دمياط . وتم التعاقد على بند ( 1 ) نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة فرع ( 2 ) أجور موسمية بمكافأة شاملة طبقا لأحكام قرار السيد وزير التنمية الإدارية المشار إلية بعالية . وكان يتم التجديد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وطبقا لأحكام التأشيرات العامة للموازنة ومضى على التعاقد معنا مدة تزيد على خمس سنوات متصلة وما زلنا على رأس العمل حتى
وللأسف الشديد عندما صدر القانون رقم 155 لسن 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 ونص الفقره الثانية من المادة 73 لهذا القانون ينص على أن " يتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلا أعمال التعليم فى تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة "
((( تجاهل المسئولين فى المديرية تطبيق هذة المادة علينا وقامت بالتعاقد مع معلمين جدد وتم إتاحة الفرصة لهم بدخول إختبارات الكادر وعندما تظاهرنا أمام المحافظة رد المسئولين أن هناك خطأ حدث وسنقوم بمعالجتة وبالفعل قام السيد المحافظ وطلب من المسئولين فى المديرية ببحث المشكلة وجاء الرد بأن هؤلاء لهم الحق ولكن ما حدث عن طريق الخطأ فقام السيد المحافظ بكتابة طلب للسيد مديرالتنظيم والإدارة بدمياط يطلب فيها تثبيت هؤلاء المعلمين حيث ينطبق عليهم شروط التثبيت ومعى هذا الطلب وللأسف الشديد لم يحدث جديد حتى الأن
إلا أن جاءت الأحداث الجارية وأطلب من الله الخروج منها بسلام وأن يحفظ الله مصر .
وصرح وزير المالية والسيد صفوت النحاس بتثبيت العمالة المؤقتة التى مر عليها ثلاث سنوات متصلة
فهل ياسيدى الفاضل سأثبت من ضمن هؤلاء المؤقتين أم سأظل مظلوم ومهضوم حقى
أرجوا الرد وتوضيح كيف السبيل
وشكرا
وحفظ الله أرض الكنانة مصر

رد مع اقتباس
  #3799  
قديم 18-02-2011, 02:40 AM
masrawi10 masrawi10 غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 20
معدل تقييم المستوى: 0
masrawi10 is an unknown quantity at this point
افتراضي

استاذي الفاضل

كنت أعمل مدرسا في ادارة غرب شبرا الخيمة
من 1996 الى 2000
و كان هناك اضطهاد من التوجيه و الادارة لرفضي دفع رشاوي مقنعة و تسهيلات نتج عنه نقلي لأربع مدارس في فترة وجيزة
لكني لم أستطع أن أواجه أو أثبت ذلك و أصابني احباط
و انقطعت عن العمل و تم فصلي و اتجهت الى التعليم الخاص
و لم أتسلم انذارات

و كنت قد قمت برفع قضية للعودة
لكن للاسف لم اتابعها
و انشغلت في المدارس الخاصة
ثم في عام 2006 تقدمت بطلب لاعادة التعيين للمحافظ و أخذت تأشيرة و لم يتم تنفيذها

فهل هناك طريقة سواء قضائية أو ادارية تتيح لي العودة للعمل

أطلب منكم النصيحة

و جزاك الله كل خير
رد مع اقتباس
  #3800  
قديم 18-02-2011, 06:36 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسمرة88 مشاهدة المشاركة
الاستاذ الفاضل / اسامة
احنا خريجى معلمين ولم نحصل على تأهيل هل حاليا نستطيع اخذ حقوقنا فى الترقية لوظيفة اعلى مثل وكيل ولا قيادة تانية ولا قانون الكادر يمنعنا نريد من سيادتك المساعدة وارشادنا ماذا نفعل لاننا ظلمنا كثيرا ولسيادتك جزيل الشكر
يشترط الحصول على مؤهل عال مناسب للترقية الادبية فى ظل قانون الكادر
رد مع اقتباس
  #3801  
قديم 18-02-2011, 06:40 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة terra مشاهدة المشاركة
ما موقفنا القانونى من تاجيل الدراسة يعنى نروح المدرسة ونمضى فى دفتر الحضور والانصراف ولا منروحشى خالص والاسبوع دة يعتبر زى ايام الجمع والاجازات الرسمية
ياريت حد يفهمنى لان المدير شطب علينا يوم فى خلال الاسبوع دة
وعايز يحقق معانا بتهمة الغياب الجماعى
تأجيل الدراسة للطلاب فقط
رد مع اقتباس
  #3802  
قديم 18-02-2011, 06:43 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nogah177 مشاهدة المشاركة
أستاذ أسامة الفاضل
انا مدرس حصلت علي اجازة بدون مرتب رعاية اسرة لمدة عام يبدأ من 1 / 12 / 2010 و ارغب في قطع الاجازة لانه صدر قرار بنقلي الي ادارتي و ارغب النقل فهل يقتضي مرور مدة معينة حتي يم قطع الاجازة ثلاث شهور كما قال لي البعض او اقدر اقطع الاجازة في اي وقت
الاستفسار عن هذا الموضوع لدى شئون العاملين بالادارة
رد مع اقتباس
  #3803  
قديم 18-02-2011, 06:46 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مصطفى محمد ص مشاهدة المشاركة
سيدى الفاضل

أرجوا الإجابة على سؤالى للأهمية وبكل دقة
أولا أنا متعاقد طبقا لقرار وزير الدولة للتنمية الإدارية رقم 25 لسنة 1997 إعتبارا من 1/9/2004 طبقا للعقد المبرم مع مديرية التربية والتعليم بدمياط بناء على قرار السيد / وزير التنمية الإدارية المشار إليه بعالية . ونحيط علم سيادتكم بأنة تم التعاقد معى بموافقة السيد الأستاذ الدكتور محافظ دمياط . وتم التعاقد على بند ( 1 ) نوع ( 2 ) الوظائف المؤقتة فرع ( 2 ) أجور موسمية بمكافأة شاملة طبقا لأحكام قرار السيد وزير التنمية الإدارية المشار إلية بعالية . وكان يتم التجديد سنويا بموافقة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة وطبقا لأحكام التأشيرات العامة للموازنة ومضى على التعاقد معنا مدة تزيد على خمس سنوات متصلة وما زلنا على رأس العمل حتى
وللأسف الشديد عندما صدر القانون رقم 155 لسن 2007 بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم 139 لسنة 1981 ونص الفقره الثانية من المادة 73 لهذا القانون ينص على أن " يتم التعاقد مع المعلمين المؤقتين الذين يباشرون فعلا أعمال التعليم فى تاريخ العمل بهذا الباب لشغل وظيفة معلم مساعد وذلك متى توافرت فيهم شروط شغل الوظيفة "
((( تجاهل المسئولين فى المديرية تطبيق هذة المادة علينا وقامت بالتعاقد مع معلمين جدد وتم إتاحة الفرصة لهم بدخول إختبارات الكادر وعندما تظاهرنا أمام المحافظة رد المسئولين أن هناك خطأ حدث وسنقوم بمعالجتة وبالفعل قام السيد المحافظ وطلب من المسئولين فى المديرية ببحث المشكلة وجاء الرد بأن هؤلاء لهم الحق ولكن ما حدث عن طريق الخطأ فقام السيد المحافظ بكتابة طلب للسيد مديرالتنظيم والإدارة بدمياط يطلب فيها تثبيت هؤلاء المعلمين حيث ينطبق عليهم شروط التثبيت ومعى هذا الطلب وللأسف الشديد لم يحدث جديد حتى الأن
إلا أن جاءت الأحداث الجارية وأطلب من الله الخروج منها بسلام وأن يحفظ الله مصر .
وصرح وزير المالية والسيد صفوت النحاس بتثبيت العمالة المؤقتة التى مر عليها ثلاث سنوات متصلة
فهل ياسيدى الفاضل سأثبت من ضمن هؤلاء المؤقتين أم سأظل مظلوم ومهضوم حقى
أرجوا الرد وتوضيح كيف السبيل
وشكرا
وحفظ الله أرض الكنانة مصر
سوف يتم تثبيت لمن امضى فى العمل ثلاث سنوات
رد مع اقتباس
  #3804  
قديم 18-02-2011, 06:50 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة masrawi10 مشاهدة المشاركة
استاذي الفاضل

كنت أعمل مدرسا في ادارة غرب شبرا الخيمة
من 1996 الى 2000
و كان هناك اضطهاد من التوجيه و الادارة لرفضي دفع رشاوي مقنعة و تسهيلات نتج عنه نقلي لأربع مدارس في فترة وجيزة
لكني لم أستطع أن أواجه أو أثبت ذلك و أصابني احباط
و انقطعت عن العمل و تم فصلي و اتجهت الى التعليم الخاص
و لم أتسلم انذارات

و كنت قد قمت برفع قضية للعودة
لكن للاسف لم اتابعها
و انشغلت في المدارس الخاصة
ثم في عام 2006 تقدمت بطلب لاعادة التعيين للمحافظ و أخذت تأشيرة و لم يتم تنفيذها

فهل هناك طريقة سواء قضائية أو ادارية تتيح لي العودة للعمل

أطلب منكم النصيحة

و جزاك الله كل خير
توجه لأحد المحامين لإمكان رفع قضية أمام القضاء الادارى
رد مع اقتباس
  #3805  
قديم 18-02-2011, 07:52 AM
محمدشومان محمدشومان غير متواجد حالياً
عضو رائع
 
تاريخ التسجيل: Jul 2008
المشاركات: 859
معدل تقييم المستوى: 17
محمدشومان is on a distinguished road
افتراضي

استاذى الفاضل
حدث خلاف بينى وبين مدير المدرسة فى الآتى
مدرس اساسى فى مدرسة اخرى ومنتدب يومين الى مدرستنا وفى ايام الامتحانات عاد لمدرسته الاصلية والى الآن اى فى الاجارة وامتدادها ما زال موجودا بمدرسته الاصلية ولم يعود فى اليومين الندب وسيعود باذن الله تعالى مع انتظام الدراسة مع العلم انه يوقع فى مدرسته الاصلية والمدير بيشطب عليه فى ايام ندبه الى مدرستنا
ارجو الرد
رد مع اقتباس
  #3806  
قديم 18-02-2011, 04:20 PM
الصورة الرمزية rashadbaker
rashadbaker rashadbaker غير متواجد حالياً
عضو متميز
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 421
معدل تقييم المستوى: 0
rashadbaker is an unknown quantity at this point
افتراضي

السلام عليكم

انا معلم وعندى سيارة اجرة اعمل عليها اخر النهار هل هذا يعيب المعلم

اريد ان اعرف هل المعلم ممنوع من استخراج رخصة مهنية لان الادرة ترفض اعطاى جواب لاستكمال الرخصة
وهل فى مادة بالقانون تصرح بمنع المعلم


__________________
سأل الممكن المستحيل :
أين تقيم ؟ فأجابه في أحلام العاجز
رد مع اقتباس
  #3807  
قديم 18-02-2011, 08:53 PM
احمد ناصر حريرة احمد ناصر حريرة غير متواجد حالياً
عضو مجتهد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 14
احمد ناصر حريرة is on a distinguished road
افتراضي

الاخ الزميل المحترم
بعد التحية
مشكلتى فى ضم سنة الخدمة العسكرية فبعد التعين بحوالى سنة انا وست زملاء اخرين كلنا حاصلين على بكاليوريوس تجارة الوظيفة طبعا مدرس ابتدائى قام احد الزملاء بضم سنة الخدمة العسكرية وجاءنا قراربذلك على المدرسة لاننا جميعا كنا نعمل بمدرسة واحدة واصبح هو اقدم منا بسنة فسألناه عن الاجراءات التى قام بها وبعد الشرح تقدمنا بطلب لضم هذه الفترة كما فعل هو بالضبط وكان ذلك بعده بحوالى ثلاث اسابيع فكان الرد علينا اننا لم نعد نضم هذة المدة وبالاستفسار عن الزملاء الذين ضموا هذه المدة والمعينين بنفس القرار قالوا لنا اللى ضم انتهى واللى لم يضم ليس له حق فى ذلك المهم انه فى النهاية اصبح هؤلاء الزملاء اقدم منا بسنة ولا نعرف هل هذا الوضع صحيح ام لا . حوالى من 12سنة ونحن نسأل ولااحد يجيب ارجو من الله ان اجد عندكم الاجابة الصحيحة وشكككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككككك كككككككككرررررررررررررررررررا
رد مع اقتباس
  #3808  
قديم 19-02-2011, 01:42 PM
افرام شحاتة افرام شحاتة غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
المشاركات: 26
معدل تقييم المستوى: 0
افرام شحاتة is on a distinguished road
افتراضي

لدي عده اسئله ارجو الاجابه عليه وتقولى فين هذه النشرات انا مدرس بمدرسه خاصه بتعاقد منذ 11 سنه
1- هل توجد نشره بذياده 10 % لمن يحصل على دوره icdl ومن اين احصل عليها
2- هل يوجد نشره بمكافاه الامتحانات للمدارس الخاصه وما هو نصها
3- اهم سؤال هو هل من خلال تعاقدى هذا يمكننى التعيين فى الحكومه وما هى الاجراءات اللازمه
رد مع اقتباس
  #3809  
قديم 20-02-2011, 09:02 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمدشومان مشاهدة المشاركة
استاذى الفاضل
حدث خلاف بينى وبين مدير المدرسة فى الآتى
مدرس اساسى فى مدرسة اخرى ومنتدب يومين الى مدرستنا وفى ايام الامتحانات عاد لمدرسته الاصلية والى الآن اى فى الاجارة وامتدادها ما زال موجودا بمدرسته الاصلية ولم يعود فى اليومين الندب وسيعود باذن الله تعالى مع انتظام الدراسة مع العلم انه يوقع فى مدرسته الاصلية والمدير بيشطب عليه فى ايام ندبه الى مدرستنا
ارجو الرد
الندب اجراء مؤقت لسد العجز
ويجوز بموافقة التوجيه المختص ان يبقى فى مدرسته الاصلية اذا دعت الحاجة اليه
رد مع اقتباس
  #3810  
قديم 20-02-2011, 09:04 AM
osamaabdsalam osamaabdsalam غير متواجد حالياً
نجم العطاء
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 6,862
معدل تقييم المستوى: 23
osamaabdsalam is on a distinguished road
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rashadbaker مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

انا معلم وعندى سيارة اجرة اعمل عليها اخر النهار هل هذا يعيب المعلم

اريد ان اعرف هل المعلم ممنوع من استخراج رخصة مهنية لان الادرة ترفض اعطاى جواب لاستكمال الرخصة
وهل فى مادة بالقانون تصرح بمنع المعلم

يمنع ذلك فى ظل القانون الحالى
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية

الكلمات الدلالية (Tags)
لايوجد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 10:51 PM.