سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[quote=abo_rami9;1229254]أخي الفاضل الحبيب
زوجة زميل لي كانت مسافرة معه لاحدي الدول العربية واستمرت حوالي 11 سنة المهم أنها عندما رجعت واسلمت العمل رحعت علي مدرسة عادية في الوقت أن من هي أحدث منها في التعين بعدة سنوات كانت مدرسة أولي في الوقت الذي كان تدريب مدرس أول قد توقف بسبب الكادر
ودخلت زوجة زميلي الامتحان ونجحت والحمد لله وللعلم هي علي الدرجة الولي يعني معلمأ ول أ ومن كانت مدرسة أولي بعد الكادر أصبحت معلم أول فقط وهي الأن في أجازة وضع وسوف ترجع في أول شهر 6
وسؤالي عندما ترجع من الأجا زة كيف سيكون الوضع وهل ستمارس عملها مدرسة أولي علي زوجة زميلي أم أن التسكين تم
وتكون زوجة زميلي لها الأقدمية التي أعادها اليها الكادر
وسؤال أخر وأرجو أن تستحملني
في خلال هذة السنة التي كانت فيها في أجازة رعاية الطفل ( وضع ) حصلت المدرسة علي الجودة ونجحت بنسبة 95 في المائة فهل تستفاد من المميزات بالرغم من أنها لم تشارك في أي عمل وتتساوي بمن كان يظل بالمدرسة الي العاشرة مساءا
يمكن يكون الموضوع بدون قيمة عند حضرتك وعندي أيضا ...ولكن حضرتك عارف عقل الستات وكيف يفكرون ....وأسف بعض الستات وليس الكل حتي لا يزعل مني أحد
أرجو الاهتمام من حضرتك والرد علي أستفساري
ودمتم بخير وجعلكم الله زخرا للجميع
te]
المدرس الاول سابقا الغي اصبجت الوظائف الجديدة هي المعمول بها
المشرف أقدم معلمي المادة واعلاهما في المستوي ويخفض نصابه حصتان المعلم اول (أ) يشرف علي معلم اول ومعلم وهكذا بغض النظر عن الترقيات السابقة لانها ألغيت لايعمل بها في ظل الكادر
عند عودة المعلمة تتساوي مع الزملاء لان الجودة تعني الاستمرارية وليس الحصول عليها فقط

لك مني الشكر