سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيادحمدى

لنا زميل في المدرسة ظروفه كالتالي :
1ـتخرج عام 1986
2ـقرار التعيين 19/9/1986
3ـاستلم العمل في 1/9/1987
4ـانقطع وسافر للخارخ في 12/9/1989
5ـصدرله قرار فصل اعتبارا من 13/9/1989
6ـتم تعيينه من خلال المسابقات الأخيرة
دفعة 1/4/2004
7ـ استلم العمل في 6/2005
8ـرفضت الادارة التعليمية أن تضيف له
أي سنوات خبرة حتى السنوات التي عمل فيها قبل الانقطاع
علما بأن السنوات التي انقطع فيها كان يعمل بنفس المهنة والتخصص .
9/ عندما تقدم بطلب الى المديرية التعليمية لضم السنوات السابقة
في خبرته وأقدميته أخبره الموظف المختص بأن يرفع قضية للحصول عللى حقه
10ـ ماذا يفعل هذا المدرس ... نرجو الرد السريع .

فعلا الحل السليم رفع قضية فورا بالقضاء الادارى ستحكم لك من أول جلسة وياريت تكون الشق المستعجل
بالتوفيق