اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 11-02-2009, 07:23 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اشرف مشاهدة المشاركة
استاذنا العزيز هذا توضيح للسؤال السابق واسف على تعبك معنا وارجو الافادة على تلك الجزئية
الوضع :
تم تسكين الزميل ( ....... ) موجه اول بالكادر منذ 1/ 12 /2008 م ولكن يوجد بالادارة التعليمية موجه اول اساسي ولايوجد عجز في الموجهين الثانوي ولا الابتدائي ولا الاعدادي فبعض الموجهين الثانوي يشرف على مدرستين او ثلاث مدارس بعدد حوالي عشرة مدرسين يعني مفيش عجز في موجهي المراحل .
الموجه الأول( .... ) نشيط و لديه أفكار وشغل وملفات ومشاركات في المنتديات العلمية في مادته وكل ما يفيد المادة علميا وفنيا ويوجد تواصل علمي وفني في المادة حتى مع السادة (( مستشار المادة والموجهين العموم بالوزارة )) والموجه العام الذي يمثل مستشار المادة بالمحافظة في المديرية لديه علم بذلك بدون مجاملة .
( 1 ) حيث ان الكادر اصبح فيه الوظائف القيادية
بالإختيار ومنها الموجهالاول
( 2 ) وجود زيادة في معدلات التوجيه بمراحلة
الثلاث إلا الموجه الأول فيوجد موجه اول واحد
( 3 ) الموجه نشيط ويريده الموجه العام الاستفادة منه فهل هذا يجيز للموجه العام الحق فيإختيار وتكليف الموجه الاول المسكن حديثا بالكادر بالعمل مع الموجه الاول الاساسي في الادارة التعليمية والاستفادة من تصوراته نحو رفع المستوى العلمي للطلاب في كل المراحل ( ب - ع - ث ) ولديه افكار واعمال من المشاركات في النت والمنتديات لجميع المراحل حيث انه لا يعرف ان يفيد طلاب الابتدائي او طلاب الاعدادي وهو موجه ثانوي زيادة مع العلم ان القانون 2840 يقول موجه اول واحد في الادارة . كيف هذا وهو موجه اول بدون عمل طاقة معطلة والاختيار يحتم على الموجه العام اخياره ولكن كيف ذلك مع القانون
الاجابة
نحن فى ظل كادر جديد يشبه كادر اساتذة الجامعة
الوظائف من وكيل -مدير -موجه( من وظيفة معلم أول (أ) )_موجة أول- موجة عام (ستكون بالاختبار عن طريق الاكاديمية ثم الاختيار عن طريق لجنة بالمديرية يرأسها وكيل الوزارة كل ذلك عن طريق الاعلان فى صحفتين ولوحة الاعلان بالمديرية)
ويوجد شرط للموجة الاول لابد من موجةوممارسة العمل 5سنوات والموجة العام من موجة أول والممارسة 5سنوات
مع مراعاة الدرجة المالية والوكيل والمدير لمدة 3سنوات ولن تجدد الابعد تطبيق ماسبق من اختبار واختيار فى حدود المعدلات (الوضع الراهن مؤقتا لحين تطبيق ماسبق لمدة تحددها الوزارة وهم الان منتدبون)
اذا لبم يوفق أى مما سبق يعود كمعلم أ,ل(أ) أ,خبير أوكبير يدرس حصص
مثل عميد الكلية اذا ترك العمادة أ,خرج للمعاش يرجع أستاذ لملدتة
نصيحتى أن تجهز نفسك بملف من الان يحتوى على انجازتك وعلاقتك مع الرؤساء والمرؤسين والكمبيوتر والنت والابحاث فى تطوير وظيفتك------- --الخ

لك منى الشكر ودوام التفوق
  #2  
قديم 11-02-2009, 08:05 PM
الاستاذ /محمد الفخراني
ضيف
 
المشاركات: n/a
افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo-aa مشاهدة المشاركة
استاذى العزيز/ بعد التحية
الموضوع انا مدرس نصابى 19 حصة بعد الكادر " نصابى مكتمل وبالاضافة لعملى فانا مسئول معمل التطوير بالمدرسة
فما الحل اذا اردت ان اترك التطوير ومدير المدرسة لا يجد البديل
فهل يجوز لى ترك العمل الاضافى من تلقاء نفسى
مع جزيل الشكر
اعمل فى اى عمل ولاتتراجع لان المحاسب هو الله طالما تجيد العمل ان القانون لايعطيك اطمع فى عطاءالله
لن يضيعك سيخلف لاولادك

آخر تعديل بواسطة الاستاذ /محمد الفخراني ، 11-02-2009 الساعة 08:11 PM
موضوع مغلق

العلامات المرجعية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 08:32 AM.