|
التنمية البشرية يختص ببناء الانسان و توسيع قدراته التعليمية للارتقاء بنفسه و مجتمه |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||
|
||||
كيف تؤثر في الاخرين؟
كيف تؤثر في الناس ؟؟؟
هذه بعض الطرق التي ذكرها عالم النفس ( ماسلو ) للتاثير على الناس و كسبهم . يارب تعجبكم • لتكون موضع الترحيب اينما حللت ... اظهر اهتماما بالناس • لكي تترك أثرا طيبا فيمن تقابله أول مرة ... ابتسم • لكي تصبح متحدثاً بارعاً ... كن مستمعاً طيباً وشجع محدثك على الكلام عن نفسه •اذا أردت ان يسر بك الناس ... تكلم فيما يسرهم ويلذ لهم •اذا أردت ان يحبك الناس في الحال ... اسبغ التقدير على الشخص الآخر واجعله يحس بقيمته • لكي تكسب إنسان الى وجهة نظرك ... - دعه محتفظا بماء وجهه - دعه يتولى دفة الحديث - لاتجادل .. واعلم ان افضل السبل لكسب جدال هو تجنبه - اعترف بخطئك ان كنت مخطئاً - اسأل اسئلة تحصل من ورائها على الاجابة بنعم • لكي لاتخلق لك اعداء ... احترم رأي الشخص الآخر و لاتقل لأحد انك مخطئ •اذا كان قلب احد مليء بالحقد والبغضاء عليك فلن تستطيع ان تكسبه الى وجهة نظرك بكل مافي الوجود من منطق . ولكن ... عامله برفق ولين ودع الغضب وال*** وستصل الى قلبه • لكي تحصل على روح التعاون ... دع الشخص الآخر يحس ان الفكرة فكرته • الشخص الذي يبدو انه مشاكس وعنيد يمكن ان يصبح منصفا مخلصاً اذا انت عاملته على ان منصف مخلص ... اي حاول تحفيز الدوافع النبيلة لديهم • اذا اردت النجاح وعندما لاينفع شيء آخر ... ضع الأمر موضع التحدي • لكي تملك زمام الناس دون ان تسيء اليهم او تستثير عنادهم ... - ابدأ بالثناء الطيب والتقدير المخلص - تكلم عن اخطائك اولاً قبل ان تنتقد الشخص الآخر - الفت النظر الى اخطاء الآخرين من طرف خفي وبلباقة - قدم اقتراحات مهذبة ولا تصدر اوامر صريحة - اجعل الغلطة التي تريد اصلاحها تبدو ميسورة التصحيح واجعل العمل الذي تريده ان ينجز يبدو سهلا هيناً • لكي تحفز الناس الى النجاح ... امتدح اقل إجادة تراها وكن مخلصاً في تقديرك مسرفاً في مديحك وبث الأمل في نفوسهم بلفت أنظارهم الى مواهبهم المكبوته • لكي تؤثر في سلوك إنسان ... أسبغ عليه ذكرا حسناً يقم على تدعيمه
__________________
|
العلامات المرجعية |
|
|