سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

[كافوران]

الاخوه الافاضل / مختصي الادارة و شئون العاملين
تحية طيبة و بعد ،،،
ارجو الافادة حيث اني اعاني من مشكلة و ارجوكم تقديم الحل لي
حيث انني معلم بإدارة دشنا محافظة قنا حاصل علي ليسانس اداب و تربية (تاريخ) وتم تعيني معلم فصل في 1/7/2011 ثم حصلت علي ليسانس اداب لغة انجليزية 2012 وتقدمت لتغيير المسمي الوظيفي عقب حصولي علي الؤهل الثاني الا انه لم يقبل بسبب عدم حصولي علي شرط تقريري الكفاية (كفء). ونظرا لوجود عجز باحدي مدارس الادارة قام الموجه الاول لغة انجليزية بندبي لسد هذا العجز لحين اكمال هذا الشرط.
وبناء علي هذا الندب تم نقلي كليا من مدرستي الي مدرستي الجديدة وتم عمل اقرار قيام عمل معلم لغة انجليزية وبناء علية تغييرت صحيفة الاحوال الي معلم لغة انجليزية كما انني حصلت علي 2 تقرير كفء معلم لغة انجليزية.
وبعد اكتمال كافة شروط القرار الوزاري275 لعام 2011 علي حالتي تقدمت لتغيير المسمي الوظيفي الا ان مسئول المسمي الوظيفي رفض قبول الطلب وقال لي انه لا ينطبق علي لانه يتم التغيير علي اساس المؤهل الذي تم التعيين علي اساسة .
ارجو الافادة ما هي طريقة التحويل من معلم فصل ابتدائي الي معلم لغة انجليزية ابتدائي؟ و ما مصير الثلاثة سنوات ندبي في اللغة الانجليزية