مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[أ/ سعيد موسى]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نشأت عزام

لى زميل حضر لجنة امتحان اعدادية خارج معهده واثناء اللجنة تغيب عدة ايام وعند انتهاء اللجنة كتب رئيس اللجنة ان المذكور حضر من تاريخ كذا الى تاريخ كذا وتغيب يومى كذا وكتب تاريخ اليومين . وعند العودة الى المعهد قام ادارى المعهد بكتابة مذكرة بغياب زميلى اليومين المذكورين علة ظهر الجواب.وتم التحقيق معه فى الشئون القانونية بالمنطقة ونتيجة التحقيق اسفرت عن خصم مالى قدره 1800 جنيه بواقع 300 جنيه كل شهر من المرتب لمدة 6 أشهر.الإستفسار :
1) هل من سلطة المعهد أثناء انتداب الموظف خارجه بكتابة مذكرة غياب.
2) هنا تم عقاب زميلى مرتين الأولى خصم ال 1800 جنيه والثانية خصم ايام الغياب من استمارة اللجنة
فهل يجوز معاقبة الموظف مرتين على نفس الخطأ.
3) على اى اساس تم خصم هذا المبلغ الضخم.
****أرجو الرد سريعاً مع توضيح كيفية التصرف ولكم جزيل الشكر

مافعله معهدك قانونى تماما طالما رئيس اللجنه ارسل بغياب زميلك
وعندى سؤال هل قرار الجزاء كان خصم مبلغ 1800ج !!!! لانى اول مرة اسمع بجزاء مثل ذلك
وفى كل الاحوال لابد من خصم ايامك الغياب فى الاستمارة