إسأل الدكتور عبدالرحمن المنياوي

[د.عبدالرحمن المنياوي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محتااااااااره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته من فضلك استاذ عبد الرحمن كنت عايزه اسأل هل من حق المعلم المساعد الذى ليس له درجه ماليه الحصول على اجازه بدون مرتب لمرافقة الزوج انا كنت عرفت فى المنتدى هنا انه يحق له وكان فى فاكس صادر لمحافظة المنيا من الوزاره يثبت هذا الحق وتقدمت بهذا الفاكس للاداره والمديريه التابعه لها للمطالبه بالاجازه الا انهم رفضوا على اعتبار ان الفاكس مكتوب فيه منح المعلم المساعد المثبت بقرار 21 فى 21|7|2012 اجازه بدون مرتب لمرافقة الزوج
كانت مبررات الرفض
1- ان هذا الفاكس خاص بالقرار 21 دون غيره
2-انه مكتوب المعلم المساعد المثبت فكان الاحتجاج
بان كلمة المثبت اى المتعين
3- ان المفروض التزم بالاجازات الوارده فى نص العقد وطبعا العقد لا يوجد ضمن نصوصه اجازة مرافقه او رعاية طفل وبالتالى ليس من حقى
لما لقيت التعليقات دى على هذا الفاكس قدمت لهم الفاكس التالى واللى مكتوب فيه ان الحاله الماثله وقد صدر للمعروض فيه امر تثبيت على الدرجه الثالثه الا ان الدرجه لم ترد حتى تاريخه لامر ادارى وليس للعامل دخل فيه وكان الاحتجاج فى هذا الفاكس انه صدر ليهم درجه ماليه لكن اتاخرت وان ده دليل اكبر على انهم معينين وليسوا مجرد تعاقد مميز حيث ان الدرجه الماليه ثابته فى حقهم وان الدرجه لا تثبت الا فى حق المعين فقط وليس المتعاقد
لقيت يا استاذ عبد الرحمن الامور اتعقدت اكتر واصبح الغاكس التانى ده دليل ضدى لهذا بطلب من حضرتك تشرحلى النقاط اللى تحججوا بيها دى علشان اعرف ارد عليهم وتقولى اعمل ايه واتصرف ازاى انا محتاجه الاجازه ضرورى جدا ..............جزاك الله كل خير على ما تبذله من جهد جعله الله فى ميزان حسناتك
الصور المرفقة599592_582178495132660_1311474072_n.jpg‏ (142.4 كيلوبايت, المشاهدات 5)555730_341646855917991_2143834784_n[1].jpg‏ (127.9 كيلوبايت, المشاهدات 6)

إذا كنت على درجةمعلم فلكي كل الحقوق والإجازات بالطبع ..
أما لو كنت معلم مساعد فهنا لك مايلي ..
هناك نوعان من الاجازات :
* الأول: الاجازات الوجوبية مثل اجازة الوضع ورعاية طفل ومرافقة الزوج وهى مستحقة لقرار 19 / 20 .
* الثاني: الاجازات الجوازية وهى تكون للسفر او للعمل والمديرية لها وجهة نظر فى ذلك حسب الحالة المقدمة ويرى السيد وكيل الوزارة من وجهة نظره أن لا ينقطع أو يغيب المعلم عن عمله حتى لا يتضرر فيما بعد لحين الانتهاء من وضغه على الدرجة المالية وبالنسبة للعقد الشامل لا اجازات له الا حالات محدودة حسب الحالة التى ترى المديرية انها تستحق ذلك ولا تزيد عن 3 شهور .