|
منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#20
|
|||
|
|||
[quote=نسيــــــم الجنـــــــــة;5175487]مشكووور حضرتك على الافادة
وان كنت ارى ان الازهر لازال لا يعى تماما اهمية دور الاخصائى الاجتماعى بدليل عدم توافر عدد مناسب بكل معهد مما يؤدى الى زيادة العبء على الاخصائى والاهتمام بتنظيم الدورات التدريبية والمتابعة الدائمة ولى سؤال حضرتك جماعات النشاط المختلفة ... اجتماعاتها بالنسبة لى بقدر الامكان اقوم بتنفيذها ولكن على ايام لضيق وقت فسحة النشاط حضرتك بتنفذها امتى وازاى نفعلها فعلا لان ف الغالب لا تُنفذ لا شكر على واجب زميلتى العزيزه اتفق معكى تماما بأن هناك صعوبات وسلبيات كثيره تقابلنا فى عملنا منها زيادة العبء على الاخصائى مما لا شك يؤثر بالسلب فى أدئه للأنشطه على الوجه الأكمل ولكن فىظل هذه الصعوبات الاخصائى المخلص فى أداء واجباته والذى يقدر عمله يبذل قصارى جهده لتحقيق أفضل أداء والأداء المتميز الذى يسعى اليه الاخصائى الناجح لا يتحقق الا بتنظيم العمل والتخطيط الجيدله لذلك عليكى من بداية العام الدراسى بالاعداد والتنظيم للأنشطه بالمعهد وتنسيق جهود المعلمين والطلاب لتحقيق أفضل النتائج ووضع خطة عمل مبنيه على أسس تم دراستها فى العام الدراسى الماضى وتعالج بعض الظواهر السلبيه فى العام الدراسى الحالى وتوائم ظروف وامكانيات المعهد المتاحه كما يجب أن تقومى بتوظيف كل الجهود الموجوده بالمعهد وتنسيق المشاركات الجماعيه للطلاب والهيئه الاداريه ومدرسين لكى تحقيقى أفضل النتائج ولا يتم ذلك الابمشاركة الجميع وتنسيق الجهود بينهم
__________________
السبيل للإرتقاء هو أن تطور نفسك بكل السبل الممكنة ولا تشكو ممن يعمل على منعك من هذا الارتقاء ، فقط انظر للأمام . |
العلامات المرجعية |
|
|