المركز الاعلامى لمشيخة الازهر طالب ناس..................

[DR ZIKA]

المطلوب فى موقع الازهر التعليمى
بس سؤال لاهل الخبرة ااقدم ولا بلاش وياترى فى مميزات للشغل فى المشيخة خاصة لو فى زيادة ومرتبنا مثلا فى القليوبية 700 جنية يبقى فى المشيخة يصفى على كام جنية
وكمان مواعيد العمل من كام لكام
وهل السبت اجازة هناك
وشكرا

العدد
الوظيفة
شروط شغل الوظيفة
6
عدد ( 6 )
باحث شرعى
فى( التخصصات )الفقه –الحديث-التفسير-العقيدة-التاريخ الإسلامي –الأديان والمذاهب- اللغة العربية-التربية والثقافة الإسلامية 0
المؤهلات المطلوبة :-
يكون حاصلا على مؤهل مناسب لا تقل على درجة الماجستير 0
لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات فى مجال الدعوة ومتابعة القضايا المعاصرة 0
أن يكون ملماً بالحاسب الآلي وتطبيقاته 0
3
عدد ( 3 )
مدخل بيانات ومشغل برامج
مؤهل عال مناسب
سرعة فى الكتابة ما يعادل 60 كلمة فى الدقيقة 0
إجادة العمل على البرامج التطبيقية للحاسب الآلي 0
2
عدد ( 2 )
باحث إعلامي
المؤهلات المطلوبة :-
ليسانس لغة عربية شعبة صحافه وإعلام
ليسانس صحافه وإعلام
خبرة مناسبة فى المجال الإعلامي 0
أن يكون ملماً بالحاسب الآلي 0
1
عدد ( واحد )
محرر لغوى
المؤهلات المطلوبة :-
ليسانس لغة عربية
خبرة مناسبة فى العمل 0
أن يكون ملماً بالحاسب الآلي 0

على من يرغب فى التقدم للوظائف المشار إليها بعالية وبشروطها أن يتقدم بطلب مستوفى رسم التمغة والبيانات باسم السيد الأستاذ رئيس الإدارة المركزية للمنطقة الأزهرية أو القطاع التابع له على أن يرفق بالطلب المستندات الآتية:
صورة المؤهل الدراسي
ما يفيد الخبرة المناسبة للوظيفة المتقدم إليها.
على المناطق الأزهرية وقطاعات الأزهر المختلفة فتح باب تلقى الطلبات بدءاً من 13/8/2012 ولمدة خمسة عشرة يوماً وبعد انتهاء المدة القانونية للإعلان يتم تجميع الطلبات وتسجيلها فى كشوف – كل وظيفة على حده وإحضارها إلى الإدارة العامة لشئون العاملين (التعيينات) بالقاهرة.
سيتم تحديد مواعيد المقابلات الشخصية والاختبارات للوظائف المشار إليها.
وعلى كل من تقدم أن يتتبع بنفسه مواعيد المقابلة والاختبار على شبكة المعلومات الدولية (الانترنت) من خلال الموقع التعليمي بقطاع المعاهد الأزهرية والموقع الرسمي لمشيخة الأزهر.
ولمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بإدارة الأزهر القديمة بالحسين - شئون العاملين - تعيينات - 225905506 / 0225905473

.................................................. ...........................



.................................................. .........................