|
||||||
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#11
21-07-2012, 09:43 PM
|
||||
|
||||
واحد درجة أولى من 4 أربع سنوات ( معلم أول أ )
مراجع خارجي مدرب معتمد لدى أكاديمية المعلم رئيس وحدة الجودة بالإدارة بالإضافة إلى قائمة معتبرة من الدورات المعتمدة في كافة المجالات التربوية والحاسوبية . السن 42 سنة هل ينفع مديرا لإدارته ؟ وإذا تقدم للترشح للمنصب مع آخرين ولم يكن لدى الآخرين نفس هذه الكفاءة وليس لديهم رؤية للتطوير بل ويحاربون التطوير والتجديد .. فهل ممن الممكن اختيار واحد منهم بدعوى الأقدمية مع ترك هذه الخبرات المبنية على الإيمان بتطوير الإدارة بناء على رؤية واضحة قائمة على التخطيط العلمي التربوي ؟ فإذا تم تجاوزه إلى غيره ماذا يفعل ؟؟ أفيدونا
__________________
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض الشجري
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:31 AM.
