سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو فريده

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

برجاء الإفادة

مقدمه لسيادتكم / غالب محمد حسين أبوالعلا ( معلم أول لغة عربية وتربية دينية إسلامية ) بمدرسة صفانية الثانوية المشتركة التابعة ـ إدارة العدوة التعليمية ـ مديرية التربية والتعليم بالمنيا .

أعرض على معاليكم التالي :

حيث إنني عينت بتاريخ 1/7/2000م بالقرار رقم (35) الصادر من مديرية التربية والتعليم والمؤرخ بتاريخ 9/9/2000 م والخاص بتعيين أوائل الخريجين وتسلمت العمل بتاريخ 18/9/2000م كمدرس إعدادى حسب قرار التعيين بمدرسة بني وركـــان الإعداديــــــة وتم ندبي ندبا كاملا إلى مدرسة صفانية الثانوية العامة بالأمر رقم (86) بتاريخ 11 ـ 10 ـ 2000 لسد العجز الصارخ بالمدرسة ومازلت أدّرس فى المرحلة الثانوية حتى تاريخه وعندما قمت باستخراج بيان حالة وظيفية ( صحيفة أحوال ) من قاعدة البيانات من موقع الوزارة فوجئت بأن الوظيفة الحالية ( مدرس إعدادي ) رغم ندبي ندباً كاملاً إلى التعليم الثانوي منذ أحد عشر عاماً علماً بأن القانون 47لسنة 1978م ينص على أنه من يندب في أية مرحلة تعليمية لمدة 4 سنوات يسكن عليها وهذا القانون صادر قبل قانون الكادر 155 لسنة 2007م .

لـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــذا

ألتمس من معاليكم الموافقة على إصدار أمركم بتسكيني على المرحلة الثانوية كمدرس ثانوى بدلاً من مدرس إعدادي لحين اجتياز التدريب .
ودمتم لنا ذخراً
مقدمه لسيادتكم
غالب محمد حسين أبوالعلا
المنيا ـ مركزالعدوة ـ قرية صفانية
الوظيفة على الكادر : معلم أول
الدرجة : الثانية التخصصية
تاريخ التعيين 1/7/2000م
تاريخ تسلم العمل 18/9/2000م
محمول 01002548984

قم بتغير المسمي الوظيفي عن طريق تنسيق المديرية