طريقة حساب الحافز فى الشرقية

[mmkn125]

يا جماعة متصدقوش الوزير الكلام ده كدب والدليل ان عندنا فى الشرقية تم حساب الحافز بجدول كالتالى
1- الاسم 2- الوظيفة 3- الاساسى 4- قيمة ال200% 5- بدل المعلم 6- بد الاعتماد 7- حافز ال25 % 8- جملة المقبوض 9- الباقى المستحق من ال200%
وده اللى قبضنا عليه وده بالنسبة لكل العاملين بالمدرسة
مثال
مدير المدرسة مثلا اساسيه الحالى 700 جنيه بالتالى السابق كان حوالى 660 جنيه
قيمة ال200 % اللى يستحقها 1400 جنيه على الاساسى الحالى بيخصم منهم 10% بيصفوا على 1260 جنيه طيب قبض منهم كام بقى
1- بدل معلم 50 % على الاساسى القديم يعنى 330 جنيه بيوصلوا بعد خصم 10 % الى 297 جنيه
2- بدل اعتماد 125 % على الاساسى القديم يعنى 825 جنيه وبعد الخصم هيبقوا 742.5 جنيه
3- حافز 25 % على الاساسى الحالى يعنى 125 جنيه و بعد الخصم 112.5 جنيه
يبقى مجموع ما قبضه المدير من حوافز = 1152 جنيه
مطروح مما يستحقه 1260 جنيه يبقى الفرق 108 جنيه

يعنى مدير مدرسة خدمة 33 سنة هياخد زيادة 108 جنيه فى الشهر


طيب لو عامل فى المدرسة اساسيه 500 جنيه هياخد كام
قيمة ال200 % اللى يستحقها 1000جنيه على الاساسى الحالى بيخصم منهم 10% بيصفوا على 900جنيه طيب قبض منهم كام بقى
1- بدل معلم 0 % عشان مالوش كادر
2- بدل اعتماد 0 % عشان مالوش كادر
3- حافز 25 % على الاساسى الحالى يعنى 250 جنيه و بعد الخصم 225 جنيه
يبقى مجموع ما قبضه العامل من حوافز = 225 جنيه
مطروح مما يستحقه 900 جنيه يبقى الفرق 675 جنيه فى الشهر

وبالتالى مدير المدرسة هياخد زيادة حوالى 108 جنيه وعامل المدرسة هيزيد 675 جنيه فى الشهر
وفى النهاية بقى الكل سواسية يعنى انت حسب اساسيك لو عامل اساسيه اعلى منك يبقى هبقبض اعلى منك ولو كنت معلم اول أ وبشرطه كمان
وبكدة راح الكادر فى الطراوة