وزارة المالية تخرج المعلمين من العاملين بالدولة وضياع الدرجات المالية

[حسام الدين ناجى]

4.1 مليار جنيه ..
زيادة حوافز المعلمين سنوياكتب علاء معتمد:
تبدأ وزارة المالية خلال ايام تحويل المبالغ المخصصة لصرف حافز الاداء الشهري للمعلمين تنفيذا لقرار مجلس الوزراء بمنح شاغلي الوظائف التعليمية المنصوص عليها في الباب السابع من قانون التعليم حافز أداء شهري بواقع 75% من المُرتب الأساسي بالنسبة لشاغل وظيفة معلم مساعد أو ما يقابلها. 50% لوظيفة مُعلم أو ما يقابلها. وبواقع 25% بالنسبة إلي شاغلي وظائف معلم أول ومعلم أول "أ" ومعلم خبير وكبير معلمين أو ما يقابلها. وذلك إضافة لما يحصلون عليه حاليًا من حوافز في إطار قانون كادر المعلمين.
اكد د. حازم الببلاوي نائب رئيس الوزراء ووزير المالية ان هذه الحوافز تبلغ تكلفتها نحو 1.468 مليار جنيه سنويا. وهي تمول ذاتيا ودون إضافة أية أعباء علي الموازنة العامة الجديدة في إطار جهود وزارة المالية للسيطرة علي عجز الموازنة والدين العام.
وقال انه بالنسبة للإداريين بوزارة التربية والتعليم فسوف يستفيدون من قرار رفع حافز الإثابة والذي تضمنته الموازنة العامة الجديدة .حيث سيتم رفع حافز إثابة نحو 570 ألف إداري هم إجمالي عدد الإداريين بالتربية والتعليم والذين سترتفع نسبة حوافزهم الشهرية من 110% إلي 200%.

الصفحة السابقة

التعليق

بهذا يكون قد ُأسدل الستار على المطالبة بالدرجات المالية المتأخرة للمعلمين لأن ببساطة وزارة المالية أقرت بأن الإداريين فقط هم العاملين بالجهاز الحكومي للدولة وهم الذين تم ترقيتهم وفقا للدرجات المالية والمدد البينية و سيحصلون على حوافز بنسبة 200% من ميزانية الدولة التي أعدها الدكتور سمير رضوان من قبل ولم تفلح جلسة الدكتور أحمد جمال موسى وزير التربية والتعليم مع رضوان في الاعتراف بأن الكادر مربوط بالدرجات المالية ولا يعتبر كادرا خاصا حيث أنه ليس به بداية مربوط ونهاية مربوط لكل مسمى وظيفى على درجاته

وبهذا لن يُعين المدرس الجديد على الدرجة المالية الثالثة ولن يرقى أى مدرس على درجات الحكومة بعد ذلك ونظرة للوراء لقرارات وزير التربية والتعليم الحالي بخصوص تعديل مسميات المدرسين على الكادر نجد انها ستتم وفقا لسنوات الأقدمية دون النظر لحصول المعلم على درجة مالية أم لا لكن سنوات وفقا لكل درجة مالية مثل درجات الدولة دون أن يحصل المعلم على مسمى الدرجة المالية ( 3- 2- الأولى - كبير أخصائيين أو -مدير عام - مدير إدارة أووكيل وزارة )ليؤكد بذلك صحة فهمنا للموضوع

ولا مشكلة في ذالك لكن ستبقى المشكلة قائمة في تنسيق الإدارات والمديريات التعليمية حيث يشترطون في الترقيات مسمى الكادر مع الدرجة المالية ولن تحل المشكلة سوى بموت كل من حصل على درجة مالية أو خروجه للمعاش ليصبح لا يوجد أمام التنسيق إلا معلم وفقا لمسمى الكادر فقط دون درجة مالية
معلومة الإدراي سيحصل على الحافز بنسبة 200% من الأساسي الجديد أمام المعلمين فكشري :كل معلم وفقا لنسبة الحافز ستكون وفقا لأساسي الجديد أما بدل المعلم " الكادر " سيكون وفقا للأساسي العام الماضي وعجبي
صح النوم كل شيء انكشف الآن وسلم لي على الكادر

الشيء الوحيد المتبقي الجيد في الكادر هو حصول المعلم الخبير و الكبير على 25% زيادة عن معلم أول أ ولم يمسها وزير المالية فقط ساوى بين4مسميات في الكادر في حافز الأداء الجديد( معلم أول - معلم أول أ - خبير - كبير )
يعني بعد الزيادة 25% هناك أمل يحيا عليه المعلمون وهو الترقي للمسمى الأعلى في الكادر ليحصلوا على 25% أخرى إلا إذا اكتشف وزير المالية ذلك وقرر خفض نسبة حافز الأداء سنويا لتظل مكملة لفارق 200 % الحوافز المقررة للعاملين بالدولة

وكان وزير المالية قد صرح من قبل أنه سيتم مراجعة كل ما يحصل عليه الوظفون بالدولة سنويا تحت أي مسمى لتقليل الفوارق بين الجميع وطبعا سيكون هنا المعلم من العاملين بالدولة وستحسب مكافأة الامتحانات السنوية و مكافأت الامتحانات للهادات العامة (الإبتدائية والإعدادية والثانوية العامة ) لأنه ببساطة عند الخصم يكون من إجمالي الراتب وعند الزيادة تكون على الأساسي فقط
ولك الله يا معلم وشكرا لتفهمكم