|
أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
سؤالين مهمين جدا ارجو الافادة
في الحقيقة عندي سؤالين هامين جداً أطرحهم على الأخوة الزملاء أعضاء و مشرفي المنتدى و أرجو منهم ألا يبخل أحد بالرد على هذا الموضوع للإستفادة من خبرة و آراء الجميع:
السؤال الأول: طلبت الادارة التعليمية عندنا من ناظر المدرسة ارسال تقرير صلاحية بعد ستة اشهر من تاريخ التعيين على اساس اننا معينين تحت الاختبار لمدة ستة أشهر فهل يجوز ان يسري هذا الكلام علينا مع العلم اننا تعاقدنا لسنوات طويلة و بكافة اشكال و انواع و مسميات و الوان العقود التي كانوا يخترعوهها لنا كل عام . ألم تكن كل هذه السنوات تحت الاختبار؟ و هل سنستمر لستة أشهر اخري تحت رحمة تقارير صلاحية من الناظر؟ و ماذا لو خضعت هذه التقارير للأهواء و المصالح الشخصية؟ و السؤال الثاني: عملنا اجتماع نحن المعلمين الجدد و دعونا بعض المعلمين القدامى و اتفقنا في النهاية على منع الغش في الامتحانات بأي شكل و قد اشترط علينا هؤلاء المعلمين القدامى ان ننجح الطلاب في التصحيح ظناً منهم ان المدرسة سوف تمون نتيجتها ضعيفة جدا لو لم يحدث ذلك و وافقنا (مضطرين) على هذا الشرط على اساس ان يكون ذلك خطوة على طريق الاصلاح ( و ما لا يدرك كله لا يترك كله ) ، و لكن المشكلة ان ناظر المدرسة ( الغير فاهم ) و معه مجموعة كبيرة من المعلمين القدامى ( اللي مثله ) رفضوا هذا الكلام جملة و تفصيلاً ظناً منهم ان هذا يعتبر تآمر على المدرسة ، فهم يريدون ان تستمر مهزلة كل عام و ان تكتب اجابات الأسئلة كاملة على السبورة ( حتى سؤال التعبير تصوروا ) و قد هددنا ناظر المدرسة بأنه سوف يكتب في تقرير الصلاحية للتعيين النهائي الذي سوف يرسله بعد ستة أشهر " غير صالح للتعيين لأنه غير متعاون مع ادارة المدرسة" و نحن نعلم ان هذا قد يكون مجرد تهديد و لكن لو حدث هذا فماذا نفعل؟ أفيدونا بالله عليكم بالرد
|
العلامات المرجعية |
|
|