سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l°

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة darling_major

سيدي الفاضل شكرا علي المعلومات
لي عندك استفسار انا مدرسه متعاقده منذ ثلاث سنوات انا الان حامل وان شاء الله ساضع في شهر 5 وعليه ستكون اجازة الوضع فعليا في الاجازة فهل لي ان ااخذ اجازة اعتيادي 15 يوم وبعدها استانف حضوري للمدرسه واباشر اعمالي حتي اكتب المولود في شهر 9 وعندها اتقدم باجازة الوضع حتي اتمكن من رعاية المولود علما بان اجازات المتعاقدين محدودة
هل في هذا الامر قانونيا من ضرر ارجو افادتي سريعا .............. وشكرا

عهندما تضعين أثبتى المولود فوراواحصلي على إجازة الوضع ولاتؤخرى لكى يبارك الله فيه وحتى لاتتعرضين لمساله اذا اشتكاكى أحد