مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[ايهاب احمد على]

استاذنا الفاضل سعيد حصلت مدرسة رياضيات فى معهدنا على اجازة وضع وقام المعهد بكتابه طلب الى التوجيه لانتداب بديل لسد العجز ثم تقلص عدد الفصول واصبح من الممكن على مدرسى المادة بالمعهد توزيع هذا الجدول عليهم وسد العجز بالمعهد بدون الحاجة الى بديل ثم فوجئنا بتوجيه الرياضيات ينتدب معلمه من المرحلة الابتدائية لسد العجز فى معهدنا الاعدادى الثانوى بحجة تانيث معاهد الفتيات علما بان ذلك ليس على رغبه ادارة المعهد والعاملين فيه فهل يحق لشيخ المعهد الايقوم بتسليم العمل للمعلمة المنتدبة وان يرد جواب ندبها الى التوجيه مرة اخرى استنادا لكونها غير متخصصة فى التدريس للمرحلة الاعدادية وغير حاصلة على شهادة الصلاحية للتدريس بالمرحلة الاعدادية الثانوية ولا يجوز نقلها من مرحلة الى اخرى الى بعد شهادة الصلاحية وفقا لقانون الكادر وحرصا على مصلحة الطالبات ولصالح العمل بالمعهد وهل يكون المعهد فى هذه الحاله مخالفا لقرار التانيث وهل هناك ضرر على ادارة المعهد اذا قام برد خطاب الندب وكتابه مذكرة تفصيليه لوكيل الوزارة يوضح فيها للاسباب سالفة الذكر اوجه اعتراضه على هذا الندب ويطال بالغائه وهل ممكن ان يستجيب وكيل الوزارة ويقوم بالغاء الندب ارجو من سيادتك التوضيح وشكرا