مستشارك الازهري ( أ/سعيد موسى )للاستفسارات الخاصة بشئون المعلم

[ايهاب احمد على]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أ/ سعيد موسى

اخى الفاضل كلمه حاجه العمل ومصلحه العمل تجعل كل شىء مباحا وكما قلت لك دع موضوع القانون جانبا عموما
حتى تريح نفسك من التفكير وارتفاع ضغط الدم
هل تعلم اخى العزيز ان مصر من اكثر دول العالم بها قوانين تكفى لجعلنا اولى دول العالم نظاما وتقدما
ولكننا للاسف لانطبق هذه القوانين على الجميع
على سبيل المثال وظيفه موجه او مدير معهد او وكيل تحتاج الى شروط وقوانين حسب مواصفات الكادر
لكننا اذا اردنا ترقيه احد نكتب قائم بعمل وكيل او موجه
لو اردت الشكوى نحن لم نرقيه بل نتيجه لصالح العمل اضطررنا لجعله قائم بعمل ....
اخى الفاضل عليك بالشكوى من نقلك وان شاء الله تنتهى مشكلتك
وفقك الله

حقيقه استاذ سعيد هذا الكلام اصابنى بالاحباط رغم اننى داخليا مقتنع انه الواقع الا اننى احاول ان اوهم نفسى اننا نسير الى الافضل ولكن هل كلمه صالح العمل تكون نافذه حتى لو تعارضت مع القانون ثم اننى اريد ان اعرف ما هى مدى سطوة الاجهزة الرقابيه كالنيابه الاداريه والرقابه الادارية والجهاز المركزى للمحاسبات على الازهر هل هذه الجهات قرارتها ملزمه للازهر وتستطيع تعديل اى ندب او ترقيه اسندت بطريق الخطأ وبالمخالفه للقانون حتى لوكانت مذيله بكلمه لصالح العمل والتى استغلت فى كثير من الاحيان بصورة خاطئه ام لا وشكرا استاذى الفاضل ففى كل مرة استشيرك اشعر باننى ازداد خبرة ودرايه لكن ارجو من سيادتك توضيح هذة النقطة بالذات فان بطبيعتى لا استطيع ان اشاهد خطأ واسكت ولدى اشياء كثيرة اريد تقديمها للجهات الرقابيه لعل وعسى ان يتم الاصلاح والتطوير وهو الهدف الذى نسعى اليه جميعا وشكرا على سعه صدرك