|
منتدى معلمى التربية والتعليم ملتقى معلمى التعليم العام |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]()
- إدراج المعلمين ضمن الحد الأدنى للأجور بما لايقل مرتب المعلم في بداية تعينه عن 1500 جنيه .
- حصول المعلمين على درجاتهم المالية المتوقفة وترقياتهم بدون اى شروط وبعيدا عن الأكاديمية . - حصول المعلمين على حافز الإثابة 200% دون المساس بالكادر ومكافأة الامتحانات . - إلغاء امتحانات الكادر وعمل دورات تربوية وأكاديمية وإدارية ترفع مستوى المعلم المهني . - حصول المعلم على أي زيادة تقرها الدولة لجميع العاملين بالدولة بنص قانون 155 مادة 89. - صرف مكافأة الامتحانات بما يعادل 500 يوم أسوه بالعاملين بديوان الوزارة . - حصول المعلم على مكافأة نهاية الخدمة مساوية للدكتور الجامعي والبترول والكهرباء . - حصول المعلم عند صرف المعاش على أخر مرتب وصل إليه قبل المعاش . - وجود تأمين صحي ورعاية طبية شاملة بكل مدرسة للمعلم والطالب معاً . - إنشاء استراحات على أعلى مستوى من الخدمات والراحة عند انتداب المعلمين للتصحيح عودة تكليف خريجي كليات التربية- إن يكون وزير التربية والتعليم من المعلمين . - تثيب جميع العاملين دون قيد أو شرط . - تغيير المسمى الوظيفي للمعلمين . - معاملة معلمي المدارس الخاصة بنفس معاملة المعلمين في المدارس الحكومية ووضع راتب عادل أسوة بباقي المعلمين في الحكومة - عوده نادي المعلمين للمعلمين ومحاسبة المسئولين عن إهدار أموال المعلمين فيما يسمونه تجهيزات للنادي. - تطهير الوزارة من كل الهيئات التي تستحوذ على ميزانية التعليم من مستشارين وأكاديمية وهمية ونظام الجودة ومساواة موظفي الوزارة مع المعلمين في الرواتب ووضع حد أعلى للأجور ( وتوفير هذا الجزء الكبير من الميزانية يساهم في رفع رواتب المعلمين) . - اتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي تعدى يقع على المعلم. - تحسين أحوال الإداريين والعمال بالمساواة بالمعلمين. |
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|