#5626
|
||||
|
||||
اقتباس:
فاذا كان رجوعك قبل المنحه تستحقين الحصول عليها واذا كان بعدها لاتستحقين وماليات المنطقه الاجابه الاكيده عندهم |
#5627
|
|||
|
|||
سيدى الفاضل بعد التحية ارجوا من سيادتكم توضيح النقاط التالية
ما هو مرتب المعلمين الجدد مسابقة 12 يونيو 2014- هل سوف ننزل مدرسين ابتدائى ام اعدادى ام ثانوى -وما هى شروط الترقية من ابتدائى الى اعدادى الى ثانوى |
#5628
|
||||
|
||||
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاك الله خيرًا على ما تقدمه من إجابات: ما طريقة تجديد الإجازة الخارجية وفقًا للتعديلات الجديدة؟ |
#5629
|
||||
|
||||
اقتباس:
بالنسبه لتعينك ابتدائى ام ثانوى حسب التخصص المطلوب شروط الترقيه اجتياز اختبارات الاكاديميه المهنيه للمعلمين او وجود عجز فى تخصصك فيتم ندبك سواء من الابتدائى للاعدادى او العكس |
#5630
|
||||
|
||||
اقتباس:
غير ذلك تقريبا نفس التجديد السابق |
#5631
|
|||
|
|||
ا .. سعيد
اية منشور عدم التجمع الاسرى دة ودة قانونى ولا لا وهل تم تطبيقة بالفعل ارجو التوضيح للاهمية وشكرا |
#5632
|
|||
|
|||
أستاذ : سعيد موسى
زميل قام بنقد مدير المنطقة وغيره في صفحة فيسبوك على أشياء صحيحة وغير صحيحة ولكن هدفه كان الإصلاح ولما تبين لهم شخصه قائم مدير المنطقة ودون أي تحقيق بتوقيع جزاءات عليه - ألغى خطابه كرئيس لجنة ثانوي قبل اللجنة بيومين - ألغى ندبه كموجه منذ ست سنوات بالمنطقة وقائم بعمل الموجه الأول إعدادي ثانوي - نقله إداريا لمسافة 300 كم بعيدا عن منزله وأسرته - جعله شيخ معهد ابتدائي وهو معلم خبير وهو أكفأ من في المنطقة مع العلم إن رئيس الجمهورية يهان ليل نهار ورئيس الوزاء والوزراء والمحافظين وشيخ الأزهر ورئيس قطاع المعاهد أرجو الرد لأنه في محنة وجزاك الله خيرا |
#5633
|
||||
|
||||
اقتباس:
هناك مناطق طبقته بحذافيره وهناك مناطق طبقته للدرجه الاولى فقط وهناك مناطق لم تطبقه عموما طالما لاتوجد شكوى سوف يظل الوضع كما هو لكن لو احدا قدم شكوى سوف يتم نقل واحد منهما |
#5634
|
||||
|
||||
اقتباس:
عموما ليس امامه غير تقديم تظلم الى مشيخه الازهر لعل وعسى وارى انه اذا كان كتب اشياء غير صحيحه تقديم اعتذار لمدير المنطقه عما بدر منه مع تقديم تظلم من هذا النقل التعسفى |
#5635
|
|||
|
|||
اقتباس:
هل قانوني أن يلقى كل هذه الجزاءات دون تحقيق أو إثباتها أصلا عليه ؟ وهل يصلح أن يكون الجزاء مخالف لكل القوانين معلم خبير يبقى شيخ ابتدائي وموجه منتدب إعدادي ثانوي ينقل بعيدا عن محل سكنه 300 كم أبعد مكان في المحافظة النائية وهل يقدم اعتذار عن أمور لم يثبت أصلا أ،ه قائلها أو صحتها أو كذبها حتى ولو كانت كاذبة هل كان قوله بغرض الإصلاح أم الإساءة الله يكرمك أفيدنا بالتفصيل |
#5636
|
||||
|
||||
اقتباس:
هو من الاساس لم يوقع عليه جزاء لماذا ؟؟ اولا تقول معلم خبير يبقى شيخ معهد !!! انا شخصيا معلم خبير وشيخ معهد مشكلتك انك خلطت بين الدرجه الماليه وهى معلم خبير وبين الترقيات الادبيه وهى شيخ معهد واكيد زميلك ترقيته الادبيه كانت شيخ معهد بالقرار 113 وقائم بعمل موجه اما لو كان زميلك موجه بقرار واستبعد هذا من حقه الشكوى فى النيابه الاداريه وبالتالى هو رجع الى ترقيته الاصليه اما موضوع النقل الى مكان بعيد فمن حق مدير المنطقه نقل اى موظف بحجه صالح العمل وبالتالى لن يستطيع الشكوى فى ذلك بل يستطيع التظلم سواء فى المشيخه او قطاع المعاهد او حتى فى المنطقه اما موضوع الاعتذار انا من الاساس لااعرف ماذا كتب زميلك لكن من واقع كلامك انه قال كلام (سواء صحيح او كذب ) معنى كلامك ان زميلك قال كلام سمعه وشهر بمدير المنطقه عالفيس بالله عليك هل هذا يريد الاصلاح !!!! لو كان يريد الاصلاح فعلا كان ذهب الى المنطقه واخبر مدير المنطقه بما لديه من معلومات ومستندات اما الكتابه عالفيس فلايمكن ان تكون وسيله للاصلاح طبعا انا لااعرف ماذا كتب زميلك وماهى المنطقه التى تتحدث عنها فكر بهدوء وبدون مجامله لزميلك سوف تجد انه اخطأ ومن يخطىء عليه الاعتذار هكذا فكرت انا ... بصفتى محايد ولاعرف زميلك ولااعرف مدير منطقتك |
#5637
|
|||
|
|||
الرجاء الرد للاهميه
انا اتعمل معى تحقيق عشان تركت امتحانات الشهاده ث دور 2لمدة 9ايام حد عنده فكره اخد كام يوم والايام تتحسب على المرتب ولا الاساسى وجزاكم الله خيرا
|
#5638
|
|||
|
|||
يحث للأزهر
يحث لتط ر الأزهر
|
#5639
|
||||
|
||||
اقتباس:
ولايمكن احدا يجيب على سؤالك بالضبط لان كل الاحتمالات وارده بدايه سوف يتم خصم ايام الغياب من استمارة المراقبه ادعو الله ان ينتهى الموضوع على ذلك وهذا وارد وهناك عدده احتمالات اخرى منها يتم خصم ال 9 ايام من راتبك مع توقيع جزاء عليك يتراوح بين ثلاثه او 5 ايام فى النهايه ادعو الله ان ينتهى الموضوع على خصم ايام الغياب من استمارة الامتحانات فقط سواء على الاساسى او الراتب |
#5640
|
||||
|
||||
جزاك الله خيرا نتمنى من الله ان نجد من المسئولين من يتابع وينفذ
|
العلامات المرجعية |
|
|