|
#4771
05-10-2014, 11:02 AM
|
||||
|
||||
بعد اذن حضرتك مستر سعيد ف منشور حديث عن غياب التلاميذ وعن اتخاذ الاجراءات الفورية مع من يتجاوز عدد ايام الغياب كان قبل ف غرامة بيدفعها ولى الامر ف حالة غياب التلميذ 10 متصلة او منفصلة وهى عشرة جنيهات هل دا لسا سارى مع وجود المنشور الجديد وبعد اد ايه نفصل الطالب لتجاوزه عدد ايام الغياب وجزاك الله كل خير ع مجهوداتكم القيمة
__________________
أستغفرك ربى حتى ترضى ....... حتى تغفر حتى تطيب لنا الحياة |
|
#4772
05-10-2014, 12:10 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
كثير الغياب لكثرة تعرضه للامراض سواء البرد او الجدرى او الحصبه .....الخ وهذا المنشور يوجد به فقره وهى الفصل فى حاله الغياب بدون عذر يقبله شيخ المعهد ومن هنا يجب على شيخ معهدك النظر بعين الرافه لهذا الموضوع ومجرد روشته من دكتور تنهى المساله |
|
#4773
05-10-2014, 02:08 PM
|
|||
|
|||
|
بخصوص ندب تعسفى
بسم الله الرحمن الرحيم
فقد صدر قرار بندبى ثلاثة ايام من معهدى الى معهد آخر والتفاصيل كالتالى تعيين 10 -5-2000 اقدمية 14 عاما منذ استلمت عملى بالازهر الشريف وانا اعمل خارج محل اقامتى ويبعد المعهد عن محل سكنى حوالى 4 كيلو 1- تم تصعيد مدرس ابتدائى من معهد ابتدائى ونقلة الى معهد ى الاعداى الثانوى منذ ثلاث ايام وباشر عملة بالمعهد وفوجئت اليوم بنقلى ثلاث ايام الى معهد آخر بعيد جدا عن محل سكنى مع العلم اننى الاقدم فى المعهد من بين اربعة مدرسين وتم تجاهل ذلك كيف يعقل تصعيد مدرس ابتدائى تعيين 2005 الى معهد اعدادى ثانوى ونقل المدرس الاقدم ارجو الافادة هل يحق لى الامتناع عن تنفيذ الندب وما هو الاجراء المتبع لالغاء هذا الندب التعسفى
__________________
  |
|
#4774
05-10-2014, 05:53 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لمكان قريب الى بيتك اما عن طريق شيخ معهدك الذى يراسل المنطقه انه فى حاجه اليك او محاولتك مع الموجهه العام او مدير التنسيق لالغاء الندب |
|
#4775
05-10-2014, 07:57 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
جزاك الله خيرا وموضوع الغرامة دا مستمر ولا ف حالة عدم وجود مرض ؟؟ مفيش جديد عنه بالمنشور او غيره
__________________
أستغفرك ربى حتى ترضى ....... حتى تغفر حتى تطيب لنا الحياة |
|
#4776
05-10-2014, 08:57 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بمعنى لو شيخ معهد روتينى سوف يطبقه بحذافيره ولو شيخ معهد عارف الوضع الخاص بالاطفال وظروفهم الصحيه لن يطبقه |
|
#4777
06-10-2014, 02:42 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
__________________
|
|
#4778
06-10-2014, 08:13 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
واذا كنت ترى ان عدم التنفيذ هو الحل لاتنفذ الندب |
|
#4779
06-10-2014, 07:40 PM
|
|||
|
|||
|
لو سمحت يا استاذ / سعيد انا اتثبت فى الازهر بقرار 2727 بتاريخ 29/9/2011 وحصلت ايضا على ضم المدة واصبحت اقدميتى ترجع الى عام 2008 اللى هو تاريخ مباشرة العمل فيه وسئلت فى منطقة شمال سيناء على الدرجة اللى المفروض تكون فى 2016 فقالوا ان الدرجة سوف تكون فى 2019 لانه يتم احتساب الدرجة من تاريخ التثبيت اللى هو 29/9/2011 فهل هذا حقيقى ؟ وضم المدة لزمتها ايه ؟[/color]
|
|
#4780
06-10-2014, 08:12 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
|
|
#4781
07-10-2014, 10:20 AM
|
|||
|
|||
|
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اضع جدول المرسة ولاحظت الاتى 1- ساعات الرضاعة كل المدرسات محدداها اخر النهار علما بان مستحقات ساعات الرضاعة بالمعهد 16 مدرسه من اصل 33 مدرسه بالمعهد حتى مدرسة التربية الفنيه اخر النهار والغريب ان مدرسة التربية الرياضية الوحيده فى المعهد عملت ساعة الرضاعة اول النهار بالرغم انه لا يوجد من تصلح لادارة الطابور فى المعهد ولذلك اريد ان استفسر عن ساعات الرضاعة وكيفية تنظيمها بما لا يتعارض مع صلاحية العمل وتعطيله مع اخذ كل ذى حق حقه
|
|
#4782
07-10-2014, 01:08 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
لكن عند وضع مصلحه العمل تعطى ساعه رضاعه حسب ظروف العمل فمثلا مدرسه التربيه الرياضيه تكون اخر النهار وليس اوله ومدرسه الرسم تكون اول النهار وهكذا مصلحه العمل اولا ثم مراعاه ظروف كل مدرسه |
|
#4784
10-10-2014, 04:27 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
اما موضوع المده انت وحظك ممكن فى خلال اسبوع وممكن يصل الى شهر اهم شىء ان يكون النقل فى خلال مده النقل حتى يكون سريعا وهو فى شهر اغسطس او بدايه شهر سبتمبر من كل عام |
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:39 AM.
