|
منتدى معلمى الأزهر الشريــــــــــــف ملتقى معلمى التعليم الأزهرى |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
![]() في سياق متصل ، كان رد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة حول احتساب العلاوات الخاصة من الأجر الأساسي الشامل من عدمه ( مربوط الدرجة الوظيفية المعين عليها ، كل حسب درجته الوظيفية ) انظر إلى المرفقات فايز فراج معلم بالأزهر وشكراااااااا |
#2
|
|||
|
|||
![]()
دى الشكوى الى انا قدمتها باسمى
|
#3
|
|||
|
|||
![]()
شكرا لصاحب المنشور
|
#4
|
|||
|
|||
![]()
لكن تجديد التعاقدات بعد2008 كانت معلم مساعد وليس مكافأة شاملة
|
#5
|
|||
|
|||
![]()
اهو هو ده الظلم بعينه
وعين التفرقة بينا وبين التربية والتعليم |
#6
|
|||
|
|||
![]()
لماذا هذا الامر لا يطبق على التربية والتعليم؟
|
#7
|
|||
|
|||
![]()
جزاكم الله خيرا .
__________________
![]() صبرى الدنجاوى مدرس رياضيات-دمياط سبحان الله وبحمدة .....سبحان الله العظيم |
#8
|
|||
|
|||
![]()
بارك الله فيك
|
#9
|
|||
|
|||
![]()
هذا الامر مطبق علي التربية والتعليم انا معلم تربية وتعليم تعاقدت في 1/2/2006 وتثبت في 14/2/2011 وتم خصم هذه العلاوات في شهر 9 السابق وسوف تخصم من كل الادارات الاخري لاننا قدمنا شكاوي عديدة في التنظيم والادارة والنيابة الادارية والادارة والمديرية والجهاز المحاسبات وغير ذلك وكان الرد ان المحكمه الدستورية حكمه بعدم رجوع هذه العلاوات
|
#10
|
|||
|
|||
![]()
والي زاد وغطى ان قرار تثبيت التربية والتعليم صدر قبل شهر 7/2011 وقرار الازهر كان شهر9/2011 يعني هم سابقينا بعلاوة يظهر اثرها مع مرور السنين
|
#11
|
|||
|
|||
![]()
عين التفرقه بس ايه ياستاذ ربنا يكرمك
الازهر ضمت لهم مدة التعاقد بقرار واحد اما التربية والتعليم حلني علي ماحد يعبرنا. والعلاوات الخاصه بتاعتنا بعد التثبيت رجعت تاني علي مربوط الدرجه. |
#12
|
|||
|
|||
![]()
الكل مظاليم سواء في التربية والتعليم او الازهر لكن الازهر تعتبره الدولة رقم 2 بعد التربية والتعليم ولذلك تجد الجهاز المركزي للتنظيم والادارة مثلا يخلص اوراق وقرارات التربية والتعليم الاولوالامثلة كثيرة
|
#13
|
|||
|
|||
![]()
نفسى يارجالة الازهر تتحركوا مع انى واثق ان مافيش حد حايقدر يفتح بقه
|
#14
|
|||
|
|||
![]()
على فكرة فيه قرار على موقع التنظيم والادارة فى قسم فتاوى وقوانين مستقرة به نفض من محمكة القضاء الادارى تقريبا يفيد بان الموظف اذا حصل على علاوة من جهة عمله وكان لها صفة الاستمراريه فلا يجوز خصمها منه حتى لا تختل الاحوال المعيشيه للموظف ابحثوا عنه لانه بناءا على هذا الكلام لا يجوز تجريد العلاوات منا وبخاصة انه استمر صرفها لسنوات واخذت صفة الديمومة والاستمرارية ولم تخصم منا الا عند التثبيت ولم تخصم من اقراننا فى التربية والتعليم وهو ما يخل بمبدا المساواة القانونية والدستورية بيننا وبينهم
|
#15
|
||||
|
||||
![]()
الف شكر............................................... .
|
![]() |
العلامات المرجعية |
|
|