|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
الى وزير التربيه والتعليم
أستاذى الفاضل وزير التربيه والتعليم بعد التحيه أعمل مدير مدرسه للتعليم الأساسى وقد قامت مدرسه بمكافأه شامله بالأنقطاع عن العمل من 10/7/2012 وأرسلت تلغراف أنها مريضه فأرسلت لها خطاب بالتوجه للجنه الطبيه كما ينص العقد علماً بأنها ليست مشتركه بالتامين الصحى وليس معها بطاقه ولكنها لم تأت لمدة خمسين يوماً متصله لأنها كانت مسافره مع زوجها بالأمارات وكما ينص العقد على انها لها عشرة أيام بأجر وعشرين يوماً بدون أجر مرضى ولما لم تأتى بعد الشهر المرضى وعلمى بتواجدها بالخارج قمت بفصلها وفسخ عقدها وأبلغت الأداره بذلك ولكنها أشتكت الى الشئون القانونيه التى قلت لها على ذلك وأنها لم تأت بشهاده مرضيه حتى التقرير الذى أتت به قال انها يحسب لها أسبوع مرضى من 11/7/2012( كيف وهى خارج البلاد ) وباقى المده غير مرضى والشهاده بتاريخ 1/9/2012 وللأسف قامت الشئون القانونيه بإعادتها للعمل وخصم ثلاثة أيام من راتبى هل هذا عدل مدرسه تنقطع عن العمل بالخارج وأقوم بعملى ثم أجازى أنا وكيف تكون مرضى وهى خارج البلاد ؟ أرجو من سيادتكم وقف هذه المهزله فى الشئون القانونيه بإدارة سمنود محافظة الغربيه |
#2
|
|||
|
|||
استاذي الافاضل هذه الشكوى مكانها ليس هنا. اتجه للنيابة الادارية واطلب منهم التحقيق
اقتباس:
اذهب النيابة الادارية بالمحلة الكبرى وقدم شكواك واطلب منهم التحقيق مع المدرسة والشئون القانونية والطبيب المرتشي الذي اعطاها الاجازة المرضيه. وان شا ءالله ستزال الجزاء عنك باذن الله وان كنت ظلمت ربنا سبحانه وتعالى هيرجع حقك. ان لم يكن في الدنيا فهو في الاخرة ان شاء الله. أرجو من سعادتك ارسال التفاصيل على الخاص حتى لا يكون على الملا وان شاء الله نساعد حضرتك.اذا حبيت اما والجزء الثاني يا استاذي الفاضل فهو في اذن استاذي فكان يجب تبليغ الادارة بالانقطاع فقط ويطلب منهم اتخاذ اللازم حتى لو حضرتك تعرف انها مسافره للخارج افترض انك لا تعرف لاننا مؤسسة تربوية ولسنا في الجوازات والهجرة هنمشي ورا كل مدرس ونعرف راح فين وجه منين.انا متفهم ممكن يكون حد قالك او من بلدتك لكن ليس من شغلنا ان نعرف ان فلان سافر او هاجر الا بشكل رسمي. واذا عادت بخطاب من الادارة يكون بشكل رسمي وتحاسب ماديا كما ينص خطاب العودة لكن فسخ العقد من طرفك بدون اشراك الادارة اصبح مشكلة وخاصة انها ارسلت تلغراف اليك وحضرتك ارسلت خطاب للجنه الطبية. وفي النهاية اتت باجازة طبية. تشرفت بيك |
#3
|
|||
|
|||
ياسيدى الفاضل
ليس من سلطتك كمدير مدرسة ان تفسخ أى عقد لأى معلم الجهة المنوطة بهذا الأمر هى مديرية التربية والتعليم لأنها الطرف الأول فى العقد وليس مدير المدرسة إلا إذا كان العقد تم بين سيادتك وبين المتعاقد ربنا يوفقك |
#4
|
|||
|
|||
يا أستاذنا الفاضل
العقد بين مدير المدرسه والمعلم ( مكافأه شامله ) وعندما نخاطب الأداره بأى مشكله أو حتى أجازه يقولون لك أحنا مالناش فيها العقد بينك وبين المعلم حتى طلب الأجازه الأعتياديه بينك وبين المعلم ولا يرفع للأداره التعليميه وحتى لما أصدرت قرار فسخ العقد وبلغت الأداره استلموا الخطاب والتوقيع استلمنا الخطاب للعلم فقط هما كانوا عاوزين أمضى لها فى دفتر الحضور ولا إيه بالضبط ؟ وعلى العموم أنا قدمت فى النيابه الأداريه ومع كل المستندات وأيضاً أرسلت فاكس للوزير ولن أسكت عن هذه المهزله |
#5
|
|||
|
|||
شد على النيابة الادارية هتوقفهم عند حدهم ولاد المرتشي دول من التامين للشئون القانونية
|
#6
|
|||
|
|||
أ كيد الشئون القانوتية عندك جات لها هدية حلوة من الامارات أو قبضوا بالدرهم حسبنا الله ونعم الوكيل والله البلد عاوزة تنضف من هؤلاء بإعدامهم فى ميدان عام فهم عار على التربية والتعليم ربنا يخلصنا منهم
|
#7
|
|||
|
|||
نعم
الحل هو تصعيدها للنيابة الإدارية ليس لعودة حقك فقط ولكن لوقف هذه الفو ضى شكرا
__________________
الحمد لله |
#8
|
|||
|
|||
جزى الله خيراً كل المعلمين الشرفاء الذين لايرضون بالذل أو الهوان
ونعم لن أسكت حتى تقف هذه المهزله ونعرف الفساد حتى فى اللجان الطبيه |
العلامات المرجعية |
|
|