#1
|
|||
|
|||
سؤال الى احبائى واصدقائى اصحاب الخبرة ؟
ان شاء بعد ما يصدر لنا قرار التعيين بعد نجاحنا فى الكادر هل من السهل التوجة للادارة للحصول على اجازة بدون راتب للسفر الى السعودية او اى دولة عربية فانتظر منكم الرد واتعشم فيكم الخير فان كان ينفع اسعى فى تجهيز اوراقى ولكم جزيل الشكر وجزاكم عنا خير الجزاء والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته |
#2
|
|||
|
|||
طبعا بس لازم يكون معاك عقد عمل
|
#3
|
||||
|
||||
اقتباس:
والله اعلى واعلم
__________________
|
#4
|
||||
|
||||
بعد سته أشهر على الأقل
__________________
الساجد لله |
#5
|
|||
|
|||
الموضوع مع احترامى للجميع هو تنفيذ القرار واليه تنفيذة والدليل على كلامى هو اننا امتحنا كادر بتاريخ 1/4/2011 وجاء قرار تعيينا على درجة معلم يوم 1/7/2011 والى الان نحن ننتظر الدرجة الماليه والله أعلم متى سنحصل على الدرجه اذن فالموضوع هو موضوع الدرجة الماليه وليس قرار التعيين لان بعد قرار التعيين لا يعترفون بك بانك على درجة معلم الا بحصولك على الدرجة المالية وشكرا لكم جميعا
|
#6
|
|||
|
|||
طيب اللي عايز اجازة لرعاية الطفل هينفع بردو ولا لازم ال6 شهور؟
|
#7
|
|||
|
|||
يعنى اية...اللى امتحنوا فى ابريل 2011 مينفعش يسافروا خارج البلاد ارجو التوضيح من فضلكم وماهى الدرجة المالية دى يعنى دى هتعطلنا عشان يتم التبيت
|
#8
|
||||
|
||||
اقتباس:
وهذا هو المتبع والله أعلى وأعلم
__________________
|
العلامات المرجعية |
|
|