|
#136
03-12-2011, 09:20 PM
|
||||
|
||||
اقتباس:
ولكن اين الاجتماع الاول ثانيا حضرتك وعدتى بالتالى ((((( الزميلة الفاضلة تابعينى على الاكثر بإذن الله تعال بنهاية الاسبوع المقبل سوف أنقل لك مالسجلات المطلوبة بالتحديد من مدارس حصلت على الجودة والاعتماد لرياض الاطفال))))) وذلك منذ20/11/2011 وما زلت منتظرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ 
|
|
#138
04-12-2011, 07:58 AM
|
||||
|
||||
((((( الزميلة الفاضلة تابعينى على الاكثر بإذن الله تعال بنهاية الاسبوع المقبل سوف أنقل لك مالسجلات المطلوبة بالتحديد من مدارس حصلت على الجودة والاعتماد لرياض الاطفال)))))
وذلك منذ20/11/2011 وما زلت منتظرة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ جميع ما يخص الجودة بالاخص رياض الاطفال نزلته فى نفس اليوم من قبل هذا التاريخ وبعده من يوم 20/11/2011 حتى الان لاتجدى فيما أعرضه ما يناسبك واضح أنك أكملت سجلات معينة وباقى أخرى ممكن تذكرينى ما الذى لم أعرضه جميع الملفات المطلوبة من المرحلة ماقبل الجامعى مطلوبة منك أيضا 90% مما كتبته قبلا مطلوب منك عموما لو مدرستك فعلا تعد لمرحلة الاستعداد للجودة توفر أسماء كافة السجلات المطلوبة عن طريق تواصلها مع منسق ما أو عن طريق المدارس التى حصلت على الجودة بالمناطق المجاوره الاوارق التى معى لم أكتبها الاسئلة التى تسالها لجنة الجودة والاعتماد والذى تنظر اليه فى تقييمها ولاأظن تلزمك حاليا أكتبى ما المطلوب منك وسوف تجدى محتوى هذه السجلات بالنسبة للرحلات الزملاء على المنتدى لهم سجلات فى منتهى الروعة لكن المطلوب منك فى الجودة الملف الخاص بالاخصائية كما قلت لك سابقا أظن أنى غطيت المشاركة المجتمعية بشكل جيد وهى صميم عمل الاخصائى للجودة سواء رياض أطفال أو مرحلة ما قبل الجامعة أو بعد
|
|
#139
04-12-2011, 08:40 AM
|
||||
|
||||
|
|
|
#140
04-12-2011, 07:40 PM
|
|||
|
|||
تحياتى للأستاذة /سلوى
|
|
#141
05-12-2011, 08:31 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
وللأخت نورسين ها هو أول أجتماع وأن كنت أرى أنه لن يلزمك لانه خاص بتجهيزات بداية العام من ناحية و بمنطقتنا ثانيا محافظة أدارة التعليمية القطاع مدرسة الاجتماع الاول اليوم / الاربعاء التاريخ/ الساعة/ الثامنة ص المكان/حجرة الاخصائيات عدد الحاضرين/ 3 جدول الاعمال 1-الترحيب بالحاضرين وتعريف بأجتماع المكتب الفنى بالامس 2-عرض القرار الوزارى289ل24/9/2011 3-عرض القرار الوزارى 294ل29/8/2011 4- حصر الايتام أرسال 5- حصر المتسربين 6- حصر الاخصائيين 7- تفعيل جميع لجان الجماعات بسجلات خاصة 8- جماعة الرحلات لها مسابقات خاصة 9- شروط تحويل حالة للمكنب 10- الجمعية التعاونية لها تدريب 11- الاتحادات الطلابية تمارس عملها لحين وصول النشرة التوجيهية 12- مايستجد من أعمال محضر الاجتماع أنه فى يوم الاريعاء الموافق 20/9/2011 تم عقد أجتماع مكتب فنى المدرسة وذلك لمناقشة جدول الاعمال على النحو التالى : بند1 : تم الترحيب الحاضرين وتعريف بكل مادار بالامس فى أجتماع المكتب الفنى بمدرسة بند2: القرار الوزارى 289لسنة24/9/2011 هو أعادة تنظيم مجلس الامناء والاباء والمعلمين توريد كل ميزانية على حدة وضرورة عقد أجتماع مجلس أمناء وأباء ومعلمين فى موعد أقصاه ثلاثة أسابيع من بدء الدراسة وأرسال التشكيل بمجرد الانتهاء من ثلاث صور تشمل أقرار العضو لعضوية مجلس الامناء والسيرة الذاتية وكشوف الاشحاص من المجتمع المحلى بند3: عرض القرار الوزارى293لسنة28/9/2011 وهو بشأن تحديد الرسوم والغرامات والاشتراكات ومقابل الخدمات الاضافية وأثمان أدلة التقويم التى تحصل من الطلبة للعام الدراسى 2011/2012 بند4: ضرورة حصر الايتام وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند5: ضرورة حصر المتسربين وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند6 : ضرورة حصر الأخصائيين وأرسال صورتين التوجية على أقصى سرعة بند7 : تفعيل جميع لجان الجماعات داخل سجلات خاصة كل لجنة على حدة بأجتماعات وتواريخ خاصة بند8: جماعة الرحلات لها مسابقات ولابد لها من التعاون مع مكتب الهيئة القومية لتنشيط السياحة بجوار نقطة شريف والهيئة العامة للسياحة و الاثار بشارع الغرفة التجارية بند9: عند تحويل حالات لمكتب الخدمة لابد من أستيفاء كافة البيانات وتوضيح تفاصيل دقيقة بند10 : الجمعية التعاونية لها تدريب فى القريب العاجل بند11 : الاتحادات الطلابية تمارس عملها لحين وصول النشرة التوجيهية شعار العام " تطوير التعليم قضية أمن قومى " بند12 : ولما لم يستجد من أعمال أنتهى الاجتماع على أن ينعقد فى موعده المقبل بإذن الله الاخصائيات التوقيع بالعلم يعتمد مديرة المدرسة
|
|
#142
05-12-2011, 02:49 PM
|
|||
|
|||
ارجو المساعدة بسرعة ( اريد السجلاااااااااات)
انا محتاجة نمازج لكل السجلات التابعة للانشطة
يعنى عايزة نموزج لسجل جماعة الخدمة العامة - والخدمة الصحية - والرحلات وكل الانشطة الاخرى انا محتاجة المعلومات دى بسرعة لانى استلمت العمل جديد وليس عندى خبرة والاخصائية الموجودة معايا ترفض مساعدتى لذلك انا اعتمادى على الله ثم عليكم شكرا
|
|
#143
05-12-2011, 05:36 PM
|
|||
|
|||
|
مشكورجدا على المجهود الرائع
|
|
#144
06-12-2011, 07:11 AM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
بصفحة الزميلة سارة زهيرى في التربية الاجتماعية http://www.thanwya.com/vb/showthread...38414&page=IZh
|
|
#145
09-12-2011, 07:52 AM
|
||||
|
||||
|
تعريفات فى الجودة
الأداء المدرسي هي الوثيقة التي تعنى بوصف جميع الأنشطة و التدخلات التي ستقوم بها المدرسة على مدار العام الدراسي وذلك في ضوء نتائج تطبيق أدوات التقويم الذاتي للمدرسة و المصممة وفق المعايير القومية للتعليم. أهمية خطة التحسين المدرسى: • أداة جيدة لمساعدة أفراد المجتمع المدرسى لتحديد أولويات التطوير فى العمل المدرسى وتحديد الأهداف المنشود تطبيقها فى كل مجال. • أحد الأدوات اللازمة لتحقيق الإصلاح المتمركز على المدرسة. • تساعد المدرسة على اتخاذ خطوات منظمة ومدروسة ومحددة بزمن لتنفيذ التطوير المدرسى المأمول. رؤية ورسالة المدرسة: قبل البدء فى مراحل وضع خطة التحسين المدرسى، لابد من وجود رؤية ورسالة واضحة للمدرسة حتى يتم وضع أهداف الخطة فى ضوئها. ولذلك لابد من التعرف على ما المقصود برؤية ورسالة المدرسة وخصائص كل منهما. الرؤية: هي الحلم الأكبر الذي تتمنى أن تصل إليه المؤسسة التعليمية وقد يستغرق تحقيق هذا الحلم مدة زمنية طويلة. رؤية المدرسة هي الحلم الذي تسعى لتحقيقه والوصول إليه, لذا فإن مرحلة وضع رؤية للمؤسسة التعليمية واحدة من أهم خطوات السعي للجودة. خصائص الرؤية الجيدة: - تكون طموحة .. حيث ينبغي إيصالها إلى العاملين على مستويين: المستوى العقلي والإدراكي ومستوى عواطفهم ومشاعرهم. - واضحة .. بحيث يستطيع الفرد أن يراها وان يتصورها في مخيلته حتى يمكن العمل على تحقيقها. - أن تصف مستقبلا أفضل .. فالعاملون يتفاعلون مع الرؤية حينما يجدون المستقبل الذي تصوره لهم يقدم لهم شيئا يريدونه وليس شيئا بيديهم الآن. - أن يتم اختيار كلماتها بعناية وتفكير وان يتم وزن الدلالات الخاصة بكل عبارة فلا تكون مملة ولا سطحية باهتة ولكن صادقة ومخلصة حتى تثير الطموح لدى من يقرؤها وتدفعه إلى العمل كما أن هذه الكلمات ينبغي أن تعكس قيم المنظمة التي تريد إرساءها. - إن تكون وضعت بمشاركة جميع الأطراف المعنية بالعملية التعليمية على مستوى المدرسة. - إن يكون مداها من 5 إلى 10 سنوات نحو المستقبل. - إن تكون مختصرة وسهلة الحفظ. - إن تصف مرحلة أو حالة محددة - إن تعبر عن أهداف من الممكن تحقيقها وتمثل تعبير حقيقي. الرسالة: تعبر عن كيفية تحقيق هذه الرؤية ومن المفروض أن تكون واضحة ومحددة. ولكى يتم تصميم الرسالة بشكل جيد سواء كانت رسالة لمدرسة أو أى مؤسسة يجب إن نضع فى اعتبارنا إن تغطى الرسالة العناصر التالية: 1- نشاط المؤسسة. 2- الفئة المستفيدة من المؤسسة. 3- المنطقة التى تعمل بها المؤسسة. 4- أهداف المؤسسة. 5- الخدمات التى تؤديها المؤسسة. 6- نظرة المؤسسة لنفسها وإدراكها لإمكانياتها. 7- الصورة الذهنية للمؤسسة لدى الجمهور. 8- فلسفة المؤسسة وهى القيم والمعتقدات التى تقود أعضائها. خصائص الرسالة الجيدة: - الرسالة مستمرة، تأتي كفعل، مثل: تأمين أو إسعاد، أو تقوية، أو تعليم، أو مساعدة، أو رفع، أو تحقيق.... - الرسالة في المضارع وليست في الماضي، ولا في المستقبل، بل هي الآن وكل زمان. - الرسالة مختصرة وواضحة ومفهومة ولكن تشتمل على عدة معاني. - أن تعكس ما يميز هذه المؤسسة. - أن تكون مرنة وتعكس القيم والمعتقدات المرتبطة بالمؤسسة. - أن تكون واقعية بدرجة تسمح بتحقيق أهدافها. - أن تصاغ بطريقة تحفز الأفراد لتحقيق الأهداف المطلوبة. لذا فإن المؤسسة التعليمية التي ليس لها رؤية ورسالة تتمنى تحقيقهما لن يكون لها اى فرصة للتقدم والنمو. كما إن عملية وضع رؤية ورسالة المؤسسة التعليمية ليست قاصرة فقط على طرف واحد ولكن يجب أن يتم إعداد رؤية ورسالة أي مؤسسة من خلال مشاركة العديد من الأطراف داخل المؤسسة التعليمية والمستفيدين وهم (أولياء الأمور – الطلاب – المعلمون – الإدارة المدرسية) حيث أن رؤية ورسالة المؤسسة التعليمية تعتمد على هؤلاء الأطراف مجتمعين وإذا فقدت الرؤية أو الرسالة أحد هذه الأطراف فسوف يكون هناك خللا واضحا قد يؤثر على نجاح هذه المؤسسة. دورة التخطيط المدرسى و هى عبارة عن سلسلة من الخطوات/المراحل التى تتبع من أجل القيام بعملية التخطيط المدرسى كما يوضحها الرسم التالى: 1- تحديد الاحتياجات 2- التقييم الذاتى 3- تحديد الأولويات 4- وضع الخطة 5- تنفيذ الخطة 6- متابعة تنفيذ الخطة 7- تقييم تنفيذ الخطة المرحلة الأولى: تحديد الاحتياجات (التقييم الذاتى) تقدير الاحتياجات هو أن نبدأ بدراسة العوامل المحيطة بالمدرسة مثل العوامل الاقتصادية والسياسية والاجتماعية وكذلك ظروف البيئة الداخلية. ويعرف الاحتياج على أنه الفرق بين الوضع القائم والوضع المرغوب الاحتياج وضع قائم فجوة وضع مرغوب ويشير الشكل السابق إلى أن الاحتياج يمثل الفجوة بين الوضع القائم والوضع المرغوب. ويعتبر تحديد الاحتياجات لوضع خطة مدرسية من أهم خطوات التخطيط المدرسى، وذلك لأن الخطط تحتاج إلى معلومات دقيقة وواقعية تعكس الاحتياجات الحقيقية وليس مجرد افتراضات من قبل الخبراء والعاملين. وتعرف عملية تحديد الاحتياج للمدرسة بأنها نظام فعال للاستفسار والحصول على بعض البيانات اللازمة من اجل المساعدة فى اتخاذ القرار بشأن تغيير وضع المدرسة للأفضل. وتعتبر عملية التقييم الذاتي طريقة منظمة يشارك فيها كافة الاطراف المعنية بالمدرسة للتعرف علي الاحتياجات بالنسبة لكافة المجالات على مستوى المدرسة. تقدير الاحتياجات: إن أى عملية تخطيط تبدأ بدراسة الاحتياجات المختلفة، ويرتبط تحديد الاحتياجات بتحليل المشاكل ارتباطاً متكاملا، ومن الصعب الفصل بسهولة بين تحليل المشاكل وتقدير الاحتياجات. خطوات تقدير الاحتياجات: - توفير قاعدة بيانات عن الخدمات والخطط القائمة ومدى قدرتها على تلبية احتياجات المدرسة. - تحديد المناطق التى تفتقر إلى نوعيات محددة من الخدمات داخل المدرسة. - تحديد القطاعات التى سيتم تقدير احتياجات المدرسة فيها. - تحديد المعلومات المطلوبة. - تحديد مصادر المعلومات. - تحديد أدوات جمع البيانات. - جمع البيانات. - تحليل البيانات. - تحديد أولوية الاحتياجات. - وضع التوصيات. التقييم الذاتى كوسيلة لتقدير الاحتياجات بالمدرسة مفهوم التقييم الذاتي: يقصد بالتقييم الذاتي للمؤسسة التعليمية مجموعة الخطوات الإجرائية التي يقوم بها أفراد المجتمع المدرسي لتقييم مؤسستهم بأنفسهم استنادًا إلى مرجعية معايير الجودة والاعتماد، وذلك من خلال جمع المعلومات والبيانات عن الأداء المدرسي في الوضع الحالي، ومقارنته بمعايير الجودة والاعتماد.
|
|
#146
09-12-2011, 09:57 AM
|
|||
|
|||
|
جزاكم الله خيرا ونرجوا الزيادة
|
|
#147
09-12-2011, 03:51 PM
|
||||
|
||||
|
محافظة أدارة ............ التعليمية القطاع مدرسة مذكرة مالية مذكرة مالية للعرض علي السيد مدير المدرسة السيد الفاضل مدير المدرسة وفقا لخطة النشاط............ لهذا العام سوف يتم عمل............ وذلك يوم .................. الموافق ...................... الاهداف/ 1- الميزانية أيرادات المصروفات يرجي التكرم من سيادتكم الموافقة علي صرف مبلغ............... فقط وقدره علي ان يتم الصرف باسم أ/ .................. المشرف المالي لحين تسوية المستندات خلال المدة القانونية ولسيادتكم جزيل الشكر . مشرف النشاط يعتمد مدير المدرسة ترفع لمجلس الامناء للمناقشة والاقرار رئيس المجلس
|
|
#148
09-12-2011, 07:23 PM
|
||||
|
||||
|
اقتباس:
مذكرة مالية للعرض علي السيد ناظرالمدرسة السيد الاستاذ / ناظر المدرسة تحية طيبة وبعد برجاء الموافقة علي تنفيذ مشروع /معسكر خدمة عامة يوم الموافق / / 200 م اسم المشروع / المعسكر / اهداف المشروع/ المعسكر : تعويد الطلاب علي التعاون وتحمل المسؤلية القيادة الطلابية – التعاون – المشاركة عدد المستفيدين / طالب / طالبه تاريخ التنفيذ / الموافق / / 200 م هيئة الاشراف / م .....الاسم .............. الوظيفه .................لعمل المكلف به1 2 3 4 5 6 فنرجو من سيادتكم الموافقة علي اعتماد صرف مبلغ ....................فقط .................... لاغير من ميزانية لتنفيذ المشروع لحين المعسكرالتسوية ولكم وافر الاحترام الاخصائيين الاجتماعين ....................................... يعتمد ،،، .................................................. .................. ناظر المدرسة
|
|
#149
09-12-2011, 10:42 PM
|
||||
|
||||
|
شاكرين المجهود الرائع
|
 |
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 04:31 PM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
