تفسير بسيط لقانون حوافز 200% حوفز

[mhmdfgm]

حسبى الله ونعم الوكيل

يعنى ايه كل مره يقولوا الاداريين وكيت وكيت

هو الاداريين مش ناس برده يا اخوانا؟

مش عارف ليه الاداريين واقفين فى حلق الوزراء كلهم

مع ان\ الوزراء طلعوا كلهم حراميه وفاشليين

[wahsh2008]

يوم 17/8 امام مجلس الوزراء

[محمد هاشم بنى سويف]

حسبى الله ونعم الوكيل

[محمد هاشم بنى سويف]

طيب كل العاملين بالدوله ياخذون حوافز ومكافات ايضا...هل يتم احتسابها وخصمها من 200% برده ولا احنا بس؟؟؟

حسبى الله ونعم الوكيل

[MOHSEN1960]

اللهم إنى صااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااائم
حسبنا الله ونعم الوكيل

[ewaed]

كلا *كلام.............................................

[مستعجل]

حسبى الله ونعم الوكيل

[alneseem]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ashrf_madi

تفسير بسيط لقانون حوافز 200% حوفز

بالنسبة للمدرس 25% حوافز +85% مكافاه+50%بدل معلم+50% بدل اعتماد= 210% بالنسبة لقرار 200% لايستحق يعنى من اول الدرجة الثالثة لايستحق زياده

وبناء على هذه تم تعويض المدرسين بحافز أداء ليس له دعوة بالحدالادنى للأجور ولازيادة 200%

وهو 75%للمعلم المساعد 50%للمعلم 25%لباقى الفئات

بالنسبة للاداريون

فهناك لعب بالألفاظ مثلا يقول سترتفع نسبة حوفزهم الشهرية من 110% إلى 200%

يعنى 110% تمثل 25% حوافز +85% مكافاه يعنى الزيادة بالنسبة للادارى 90% فقط

يعنى المكافاه من ضمن 200% ولوهناك حوافز للاداريون سوف تخصم من 90%

مثل بدل الجهود اوحوافز تشجعيه وغيره يعنى فئات كثرة من الاداريون لايستفدون من هذه الزيادة

مكافئة الامتحانات ليست حافز اثابة وتعتبر بدل مخاطر الوظيفة والكل عارف البهدلة التى نمر بها اثناء الامتحانات وما يثبت قولى هذا ان النقابة تخصم نسبة من مكافئة الامتحانات ومعروف قانونيا ان الحافز لا تخصم منه النقابة وانتم الاداريين عارفين الكلام ده كويس
والكادر ليس حافز اثابه لانه يتم بناءا على امتحانات وشروط محددة مثل ( اجتياز الامتحان - شهادة التربوى - شهادة icdl ) وكما بيتحسب الكادر على اساسي العام السابق ومعروف قانونا ان حوافز الاثابة لا تشترط نجاح فى امتحان ولا تتحسب على اساسي قديم بل تحسب على الاساسي الحالى وبالتالى الكادر هو طبيعة عمل وعلى ذلك مكافئة الامتحان والكادر خارج حسبة 200 % حافز الاثابة وما يحدث الان من وزارة المالية هو التفاف حول القانون كما كان يحدث فى عصر النظام البائد وهذا لن نسمح بحدوثه مرة اخرى ويقوم المعلمون حاليا بالعمل الجاد والتنسيق فيما بينهم على تحقيق هذه المطالب وايعادة كرامة المعلم المهدرة وعودة حقوقنا المسلوبة ولن نهدا مطلقا الا بعد اخذ كل حقوقنا
والمادة 89 من قانون 155 ( قانون الكادر ) تنص على " يمنح شاغلى وظائف التعليم اى علاوات او زيادات تمنح للجهاز الادارى للدوله مع احتفاظهم بالاجور والمكافئات التى يتقاضونها حتى لو تجاوزت الاجر المحدد " وهذا يثبت بالقانون احقيتنا فى حافز 200 % بدون المساس بالكادر او مكافئة الامتحانات
لذلك سنقف نحن معلمى مصر بكل قوة ضد من يعبث بالقانون وحقوقنا
والايام القادمة ستثبت للجميع صدق ما نقول

واذا كان الاداريين رضيوا بما اخذوه من الحافز ( 90 % ) وحال لسانهم يقول عصفور فى اليد ولا عشرة على الشجرة فنحن المعلمون لن نرضى ولن نتنازل بعد اليوم بأقل من حقنا المشروع حسب القانون الذي وضعوه واذلونا به فى امتحانات ومهاترات ووقف لدرجاتنا المالية وتأخير ترقياتنا وسوف نظل نطالب ونعتصم ونضرب حتى اخر نفس للحصول على حقوقنا