|
||||||
| أرشيف المنتدى هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#16
25-05-2011, 10:15 PM
|
|||
|
|||
هل مصر مات بها الشرفاء وبقي كثير الحديث والمدعون
|
|
#17
26-05-2011, 10:08 AM
|
||||
|
||||
|
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
|
#18
27-05-2011, 04:32 PM
|
|||
|
|||
|
هيعمل ايه فى ايام الفوضى الى احنا عيشينها اعطوه الفرصة
|
|
#19
28-05-2011, 09:08 AM
|
|||
|
|||
|
علاوة خاصة للموظفين سنوياً زيـادة أجور أصحاب الدرجات العليا في الحگومة والقطاع العام والجهاز الإداري *٠٠٨ جنيـــه الحــــد الأدني للأجــور والأقصي *٨٢ ألفاً إصلاح شامل لهيگل الأجور أمام رئيس الوزراء خلال أيام 27/05/2011 10:07:40 م  كتب محمود سالم*:  د*. سمير رضوان انتهت وزارة المالية من تحديد* الحد الادني للاجور ب *٠٠٨ جنيه شهريا والاقصي *٨٢ ألفا و*٠٠٨ جنيه*. يسري الحد الادني علي موظفي الحكومة والقطاع العام والجهاز الاداري والقطاع الخاص،* ولا يسري الحد الاقصي علي القطاع الخاص*. يعقد د*. عصام شرف رئيس الوزراء اجتماعا خلال أيام مع د*. سمير رضوان وزير المالية وعدد من الوزراء للاتفاق بشكل نهائي علي القرارات الجديدة وعرضها علي المشير حسين طنطاوي رئيس المجلس الأعلي للقوات المسلحة قبل اعلان تلك القرارات التي تشمل برنامجا* ماليا لاصلاح هيكل الاجور ينفذ خلال *٥ سنوات*. ومن المقرر ان تتم تسوية أجور الموظفين أصحاب الدرجات العليا في الحكومة من الذين لا يستفيدون من قرار الحد الادني للاجور وبالتالي زيادة أجورهم بنسب متفاوتة كل حسب درجته*. وصرح مصدر مسئول بان تحديد الحد الاقصي تم علي أساس ربطه بالحد الادني مضروبا في *٦٣ سنة هي عمر الموظف من سنة تعيينه حتي المعاش*. وسيتم تطبيق نظام جديد للعلاوات حيث تجمع ما يحصل عليه الموظف من علاوات وحوافز وبدلات في أجر أساسي واجر مكمل وهو ما يكفل زيادة الدخول*. كما سيتم منح علاوة خاصة سنويا ترتبط بمعدلات التضخم |
|
#20
28-05-2011, 04:49 PM
|
|||
|
|||
|
للة حسبياللة ونعم الوكيل نستورد ناس من الناس المحترمة يعني خلاصمافيش حدفي البلددي شريقحرام حراحمححححححححححححححححححححححححححححححححححححررررررررر رررررررررررررررررامممممممممممممممممم
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 07:08 AM.
