|
||||||
| أرشيف المنتدي هنا نقل الموضوعات المكررة والروابط التى لا تعمل |
|
|
أدوات الموضوع | ابحث في الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
09-10-2009, 01:59 PM
|
|||
|
|||
الى السيدة الفاضلة
الى السيدة الفاضلة زميلتنا في المنتدى
انت تريدين الغاء حصص المجالات حصص المجالات في التعليم الاساسي هي النواة للتعليم الثانوي بانواعة والتعليم الجامعي وهذا للعلم فقط وياريت ويا رب يرجع زمن الكتاب والعصا حتى يكون في بلدنا ناس تعرف تقرا وتكتب |
|
#2
09-10-2009, 06:58 PM
|
||||
|
||||
|
يارب يتقبل منك
__________________
|
|
#3
09-10-2009, 09:27 PM
|
|||
|
|||
|
يااخى العزيز
خاطبناها بلغه راقيه مثلك فلم تفهمها خاطبناها بالحجه فلم ننجح خاطبناها بحق احترام الآخرين فلم تستجب خاطبناها بحق آداب الحديث فتمادت ولهذا يجب على كل من يخاطبها ان يحدثها بلغتها التى تفهمها يعنى بالبلدى نقول لها 00 ( يامعقده **** ارحمى المنتدى ) ( اخطائك الاملائيه ***** ولا ابتدائيه ) ( كبت وعقد وحالات ***** وتدنى فى العبارات ) يمكن يجيب نتيجه مع تحياتى وتقديرى |
|
#5
10-10-2009, 11:46 AM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
لا تنهى عن خلق وتأتي مثله ** عار عليك إذا فعلت عظيم |
|
#6
10-10-2009, 08:53 PM
|
|||
|
|||
|
اقتباس:
استاذنا الفاضل تحية تقدير واحترام هل توافق على تحقير الآخرين هل توافق على سب الاموات هل توافق على لغة التعميم عندما نتحدث عن السلبيات فى اى مجتمع هل توافق على استباحة المشاعر والعنصريه فى التفكير هل توافق على الذاتيه ولغة الأنا هل توافق لا من اجل لا طب اقولك حاجه حلها انت وحاول ان تنهى هذا الاشتباك 00 ولك الاجر والثواب عموما فى كل الحالات لك كل التقدير مع تمنياتى لكم بدوام السمو والرفعه 0 |
|
#7
10-10-2009, 09:28 PM
|
|||
|
|||
|
للحذف والالغاء لهذه الموضوعات التي لاتسمن ولاتغني
|
|
#8
11-10-2009, 05:49 AM
|
||||
|
||||
|
ربنا يهدى الجميع
|
|
#9
11-10-2009, 09:37 AM
|
||||
|
||||
|
الاختلاف فى الرأى لا يفسد للود قضية
لماذا لا نسلك هذا السلوك ليه مش قادرين نتعلم ده ؟؟؟؟؟؟؟ عموما وجهات نظر
__________________
 
|
| العلامات المرجعية |
«
الموضوع السابق
|
الموضوع التالي
»
العرض العادي
|
|
جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 12:24 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
