مكرر

[رأفت المطراوى]

بسم الله الرحمن الرحيم
السيد الفاضل / مشرف قسم مستشارك القانونى
تحية طيبة وبعد .،
اولا جزاك الله خيرا على كل عمل تقوم وجعله الله فى ميزان حسناتك
ولى طلب ارجو من سيادتكم ان توضحه لى لان كل من اسأله فى هذا السؤال يرد بأجتهادات شخصية .
فأنا اعمل مدرس تربية رياضية ومدير المدرسة عندى متخيل ان مدرس التربية الرياضية ( سوبر مان ) وكل طلب يطلبه منى يقول لى هذا من صميم عملك فأنا اريد ان اعرف بالضبط ما هى واجبات مدرس التربية الرياضية القانونية وليس العرف السائد بأن مدرس التربية الرياضية منوط له كل الاعمال فى المدرسة بجانب حصصه فى الجدول لقد كرهت هذه المادة ونفسى اشتغل اى حاجة غير هذه المادة فأنا فى المدرسة مطالب بالاتى :
1- حضور طابور المدرسة الصباحى قبل كل المدرسين بنصف ساعة على الاقل للترتيب للطابور من رش ارض الطابور و تخطيطها وتجهيز الاذاعة المدرسية وتنظيم الطابور واداء مراسم الطابور من القرآن الكريم حتى تحية العلم وانصراف الطلبة للفصول كلها تحت اشرافى .
2- تجميع الطلبة المتأخرين عن الطابور وعمل تمرينات شاقة لهم عقابا على التأخير .
3- الذهاب الى الملعب وتجهيزه للحصص واستقبال حصص التربية الرياضية طبقا للجدول .
4- فى نفس وقت الحصص مطلوب منى الاشراف على ارض الطابور و الملاعب وعدم تواجد اى طالب بها الا من عنده حصة تربية رياضية .
5- لو حضر اى ضيف للمدرسة مطلوب منى تجهيز طلبة لتكون فى استقبال هذا الضيف و ما يتبع ذلك من تعليق لوحات الترحيب و شراء المشروبات للضيوف و الذى منه .
6- تنظيم مسابقات رياضية لشغل الطلبة فى الفسحة بالاضافة لتأمين جميع الطلاب فى الفسحة .
7- بعد انتهاء اليوم الدراسى كل المدرسين تنصرف ما عدا مدرس التربية الرياضية مطلوب منه تأمين المدرسة قبل الانصراف من عدم تواجد اى طالب بالمدرسة يعنى اول من يفتح المدرسة وآخر من يخرج منها مدرس التربية الرياضية .
8- هذا بالاضافة لاعمال اخرى كثيرة مثل الاشراف على المجموعات المدرسية ، معاقبة الطلبة المخالفين ، الاشراف على نظافة الملاعب و المدرسة كلها ، الخروج مع الفرق الرياضية المشاركة فى البطولات خارج المدرسة ، الاشراف على الطلبة فى الرحلات الخارجية ، المراقبة فى الامتحانات ، العمل فى الكنترول للمدرسة ، كأنه لا يوجد غير مدرس التربية الرياضية فى المدرسة .
فماذا افعل ارجو الافادة و جزاك الله خيرا .

[رأفت المطراوى]

بسمالله الرحمن الرحيم
السيد الفاضل / مشرف مستشارك القانونى
جزاك الله خيرا لى سؤال آخر اريد ان اعرف ردك القانونى عليه .،
وهو اننى تسلمت العمل عند بداية تعليمى بالمرحلة الثانوية وذلك لوجود عجز فى هذه المرحلة حيث اننى من المفترض ان يتم تعيينى على المرحلة الاعدادية اولا ثم يتم ندبى للمرحلة الثانوية ولكن تقريبا لقلة خبرة الموجه الاول وقتها فقد قام بتسليمى العمل بالمرحلة الثانوية وذلك سنة 1991و بعد ذلك دخلت دورة مدرس اول اعدادى وما فى مستواها وحصلت على هذه الدورة واخليت طرفى من المدرسة الثانوية للترقية و قام التوجيه بتسكينى مرة أخرى فى نفس المدرسة الثانوية واخبرنى التوجيه وقتها بأننى الآن مدرس ثانوى لان الدورة التى حصلت عليها هى للمدرس الاول الاعدادى وما ف مستواها هى مدرس ثانوى الى ان جاء بعد ذلك موجه اول آخر فى الادارة وقام بتسكينى على المرحلة الاعدادية ثم قام بندبى على المرحلة الثانوي حيث اخبرنى انه كان يجب على التوجيه السابق ان يخطرنى بأ نه كان يجب على ان اعمل ما يسمى بتغيير المسمى الوظيفى الى مدرس ثانوى حتى اصبح مدرس ثانوى وعندما ذهبت للتنسيق فى المديرية لعمل تغيير للمسمى الوظيفى اخبرونى بأنه قد تم الغاؤه بعد ان تم تطبيق الكادر وبذلك اصبحت على قوة المرحلة الاعدادية وبالرغم من ان معى زميل دخل معى نفس الدورة ولكنه عمل تغيير للمسمى الوظيفى قبل الكادر فأصبح على قوة المرحلة الثانوية فما هو ذنبى فى ذلك وماذا افعل .، ارجو الافادة وجزاك الله كل الخير .
والسلام عليكم و رحمة الله و بركاته

[kamika]

اشكرك سيدى الفاضل على الرد السريع وجعله فى ميزان حسناتك

[جمال علي علي حسين]

بسم الله الرحمن الرحيم
سعاد ة الأستاذ / أسامة حفظك الله
لك مني سلام الله تحية
** كيف نحسب العجز و الزيادة بين المدرسين في المدرسة ؟
مثلا :
مدرسة إعدادي بها ( 20 ) فصلا
و عدد المدرسين بها ( 19 ) مدرسا ( 3 مدرسين بدرجة معلم
و ( 4 معلم أول
و ( 12 معلم أول أ
** سؤال آخر :
** هل للموجهين بدل انتقال ؟ و كيف نحصل عليه ؟
آمل صورة القرار
ولكم كل الشكر و التقدير ،،،،،،،،،،،،،،،،،

[اخصائية اجتماعية]

السيد الاستاذ الفاضل
الرجاء الرد على استفسارى و ما الاجراء الواجب عمله حيال الموقف الآتى
تخرجت عام 91 واديت الخدمة العامة بعدها مباشرة وتم تعيينى بقرار رقم 13/10/1994 و المفترض ان تضم الخدمة العامة لى من وقت التعيين ليكون تاريخ التعيين 13/10/93ولكن تم ضمها لأسباب لا يعلمها الا الله تعالى سنة 2006 وتم تعديل المرتب و الفروق ولكن الدرجة الثانية بذلك تأخرت وكذلك الدرجة الاولى فهل هذا الخطأ من الممكن تعديله على اساس انه الفرق يكون فى التسكين على الدرجة الاولى بعد اجتياز الكادر وقد تم تسكينى على الدرجة الثانية 75% اعتذر عن الإطالة ولكن لا ادرى ماذا افعل الرجاء ارشادى الى الاجراءات لكى اعرف حقوقى كاملة فى هذا الشأن
جزاكم الله خيراً

[hema1shokry]

انا مدرس دراسات ابتدائى حصلت اثناء الخدمة على ليسانس اداب وتربية عين شمس انجليزى ودايخ 7 دوخات علشان اعمل تغيير مسمى وظيفى على نفس المرحلة ونفس الدرجة مشهاكلف الدولة حاجة رحت مديرية بنها التعليمية بعتوا الورق للتنظيم والأدارة علشان يدرسوا الموضوع قالوا هات موافقة التوجيهين المواد الأجتماعية يسيبك والأنجليزى يخدك عندة الحمد للة وافقوا طلعولى بعقدة تانية الوا هانبعت الورق للجهاز المركزى علشان انت امتحنت الكادر دراسات واتسكنت معلم اول دراسات هم هايبتوا فى موضوعك ويبعتوا الرد علينا
ملحوظة : انا كنت منتدب ندب كلى لتتدريس الأنجليزى

انا ندمت انى ضيعت من عمرى 4 سنوات وكنت حارم نفسى من حاجات كتير جدا انا وابنى ومراتى علشان احصل على الليسانس
لدرجة انى كنت بستلف فلوس علشان اشترى كتاب من الكلية لسة مارادوش لحد الأن بقالى مدة طويلة جدا حوالى سنتان وانا بجرى انا تعبت جدا مش عارف العمل اية ماهو حكم الكادر على رجاء الرد من فضلك اولى اعمل اية بالضبط لوسمحت تقدر تساعدنى ازاى
ابراهيم عياد شكرى

[MUSTAFAEGYPT]

سيدى الفاضل / الأستاذ أسامة

الموجه العام بتاعنا رجل غاية فى الاستهتار لا يتواجد بمكتبه باستمرار

عشان اعمل ورق الأكاديمية لابد ان اجيب منه تقرير وحلنى بقى لو عرفت اقابله عشان يمضيلى على الورق

وممكن اتعطل ومعرفش اقدم فى الأكاديمية بسبب عدم تواجده وقد يكون متواجد ويقلك فوت عليه بكرة ياسيد

ماذا افعل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[dr/a.a.a.h]

شكرا جزيلا

[abo_rami9]

أخي الحبيب بارك الله في حضرتك
وأرجو الاجابة علي سؤالي للأهمية
أنا معلم أول ( أ ) وأقدم مدرس في المدرسة في تخصصي وبالتالي علي حسب قانون الكادر من حقي
أن أقوم بالاشراف علي باقي المدرسين
ولكن سيادة الموجه له رأي أخر بحجة أنني لم أتدرب مدرس أول قبل الكادر وذلك لظروف سفري للخارج
وتصور من تدرب لمدرس أول قبل الكادر معلم أول فقط 0 والموجه يريد أن يجعله يقوم بالأشراف علينا
فهل هذا قانوني

[hishamumbc]

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
لدى استفسار بسيط
لى زميل بالمدرسة متساوى معى فى كل شيئ من حيث المؤهل و تاريخ التعيين وتاريخ الحصول على الدرجة الحالية و السابقة و النجاح فى الكادر.
كيف يتم حساب الأقدمية بيننا فى النظام الجديد؟
عن طريق الأكبر سنا أم تاريخ استلام العمل؟
و لكم جزيل الشكر.

[MUSTAFAEGYPT]

جزاكم الله خيرا يااستاذ / أسامة

[hema1shokry]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

الاستاذ الزميل ابراهيم

إذا أردت تغيير المسمى الوظيفى فلا بد من تسوية حالتك طبقا للمؤهل العالى ونقلك من مجموعة الوظائف الفنية إلى مجموعة الوظائف التخصصية وهذا يعتبر تعيين جديد على الدرجة الثالثة مع الاحنفاظ بمرتبك الذى كنت تتقاضاه .............. اذن عليك الخيار
اما بقاءك على المجموعة الفنية وتحصل على علامتين من علاوة الدرجة او اعادة تعيينك وعليك الخيار بينهما

نصيحتى
اصبر حتى يصل رد الجهاز
ثم ارفع بصوتك بالشكوى للجهات الشرعية والى الصحف وتحلى بالصبر ولا يضيع حق وراءه مطالب

ولكننى اصلا معين على الدرجة الثالثة تخصصيه وليست فنية انا اريد تغيير مسماى الوظيفى فقط على نفس الدرجة والمرحلة ابتدائى من مدرس دراسات اجتماعية الى انجليزى لن اكلف الدولة درجة مالية جديدة

[hema1shokry]

انا شاكر جدا لتعاونك معنا

[hema1shokry]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة osamaabdsalam

إذن ... المسألة فى غاية البساطة إن شاء الله

طلب موافقة موجه الدراسات الاجتماعية معتمد من قسم التعليم الابتدائي

تقدم هذه الموافقة إلى موجه الرياضيات ثم إلى تنسيق التعليم الابتدائى بالمديرية لاستخراج الأمر التنفيذى

وفقك الله

ماهو انا عملت كدة فعلا التنسيق الأبتدائى ارسل اوراقى الى التنظيم والأدارة للبت مش عارف لية وهم بدورهم ارسلوا الأوراق الى الوزارة انا مش عارف لية التعقيد دة اخلى محامى يرفع قضية ولا ايه انا طولت عليك جدا لكن انا عارف انت حاسس بمشكلتى
hema1shokry***********
دة ايميلى تحب اكتب رقم التليفون لو حضرتك محامى تقدر تخدمنى ازاى فى الموضوع دة ؟؟؟؟؟؟

[aal-2281871]

هل يجوز انتدابى خارج المدرسة على الرغم من وجود حصص فى تخصصى اكثر من نصابى