|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
هل منع اجازة النصف اجر قانوني
هل منع اجازة النصف اجر قانوني و هل هناك اخبار جديدة عنه ارجو الافادة من المتابعين لهذا الامر هي الوزارة لاقيه فلوس تقبض لما ترجع الاف المدرسين مرتب ومكافأة كاملين؟؟؟ |
#2
|
|||
|
|||
اعتقد انه غير قانونى لان ده قانون وبعدين كنا عاوزين صورة القرار لانى سمعت انه سيتم اعطاء الاجازة دى لمن ظروفه تحتاجها وبيقدم ما يثبت ان ظروفه تحتاج انه ياخدها وكمان شرط انه يكون مستنفز اجازات رعاية الطفل....احنا عاوزين صورة القرار لان اللى بيحصل ده غير قانونى ومن حقنا نشتكى فى النيابة الادارية....ياريت اللى عنده صورة القرار يرفعها
|
#3
|
|||
|
|||
اقتباس:
و قانون العمل جزء من الوقت لا يشطرت اسباب محددة ولا مدة محددة و لا يجوز لجهة العمل رفضها او قطعها للعامل من نفسها بل لابد ان يكون قطعها بطلب من العامل نفسه طبقا لظروفه الخاصة و على فكرة القانون ده ممكن تنزلوه من موقع الوزارة من القوانين التى صدرت 2005 و له تعديل 2006 بخصوص العمل جزء من الوقت |
#4
|
|||
|
|||
بصى النشرة ممكن انك تدخليها بالسكانر علىالكومبيوتر وترفعيها على النت من اى موقع رفع صور.....والنشرة دى سهل الشكوى عليها لان على ما سمعت كمان ان ليس عليها اى اختام..ودى مجرد ورقة ولازم نتحرك باسرع وقت ونتحد...لان خلاص هم خلوا الناس لعبتهم
|
#5
|
|||
|
|||
يعني مينفعش اجازة نصف الأجر إلا بعد استنفاز سنين راعاية طفل عاوزة اعملها وم اخدتش راعيه طفل قبل كده
|
العلامات المرجعية |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|