سؤالك له جواب ـــــ هنا فقط ـــــ °l||l° عن شئون العاملين و تطبيق الكادر °l||l° - الصفحة 82

#**1216** 06-04-2010, 01:06 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة doodydrhazem

هل صدر الاعتماد للمدرسين الذين اختبروا في 30/8/2009؟ ام لا؟

نعم من 1-12-2010

#**1217** 06-04-2010, 01:07 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالرازق سعيد

أخى الحبيب أ / محمد الفخرانى أرجو منك الأفادة فهذا الموضوع وهو
( هل يستحق المدرس الحاصل على الدبلوم الخاص فى التربية نظام العامين المتتاليين حافز التميز العلمى الذى نصت عليه المادة 85 من قانون الكادر أم لا يستحق ) وجزاكم الله عنا وعن جميع المعلمين كل خير لما تقدمه من خدمات عظيمة لنا جميعاً

يستحق علاوة 4جنية شهريا فقط

#**1218** 06-04-2010, 01:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة modym2020

مبروك علينا القسم الجديد

المعلمين لهم العديد من المشاكل طبعا اضخمها على الساحة

تعيين المتعاقدين – كادر الاداريين

وبغض النظر عن الحل

لم يخبرنا احد باى تطور فى الموضوع

* يعنى لو قال مافيش تعيين او قال التعيين فى 2011 او قال التعيين بعد .... يبقى ريحنا وعرفنا احنا فين على الاقل
* ولو قال حيصرف للاداريين و لا لأ ... وحيصرف كام .... ومتى بالتحديد .............................لكن لا شىء ..
============

فى بقى وجهة نظر : بخصوص كادر المعلم المساعد

بالنسبة للكادر دلوقتى فى متعاقدين من 2005 ومن قبل ذلك وفى متعاقدين من 2008
والاتنين دخلوا الاختبار ... والاتنين نجحوا ..والاتنين اتعينوا – ان شاء الله – يتساوى الاول مع الثانى !!! ليه
الوزير قال العبرة باجتياز الاختبار يعنى المرحلة اللى بقى فيها معلم ؟؟!!!
ايه رأيكم ؟

كمان
من تخلف عن الاختبار او كان مؤهل غير تربوى او لم يجتز الاختبار
حتى لو من 2005 وهو بيشتغل
يكون اللى اشتغل سنة واحدة وكان تربوى ونجح يبقى له الاولوية فى الترقية قبله
الخلاصة : سنوات العمل (= صفر ) ! ايه رايكم ؟

=====================
الموضوع التانى
كيف تكون نفس الاسئلة و نفس الاختبار الذى يؤديه المعلم المساعد يؤديه ايضا المعلم وايضا المعلم الاول وايضا الموجه والوكيل و...
هل المفروض انهم فى نفس المستوى ؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!!!!

انت محق كل هذا مازال تحت الدراسة من الوزارة

#**1219** 06-04-2010, 01:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mena gerges123456

مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووورررررررررررر ررررررر

كل عام وانتم بخير

#**1220** 07-04-2010, 01:52 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروهم محمد

انا اعمل بنظام الحصه هل من حقي الاجازات؟؟ واذا صادف يوم حصتي يوم اجازه رسميه كشم النشيم هل لي حق هذا اليوم كراتب؟ ومن المسئول عن صرف الحصص وهل لي الحق ان اقبض شهر بشهر ؟

لا لن تحسب لك انت بالحصة وليس باليوم ولا بالشهر

#**1221** 08-04-2010, 02:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمران رحمانى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو من سيادتك الافاده بخصوص الاتى
هل يجوز اخذ اجازه عارضه بعد الاعتيادى مباشرة

لا يجوز الجمع بين اجازتين

#**1222** 10-04-2010, 01:04 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahly2009

استاذي الفاضل ما هي اخبار الكادر انا معلم اعمل في السعودية ولم اختبر الكادر وسمعت ان الوزير قد الغي اختبارات الكادر
فما هي الحقيقة

هذا لم يحدث بعد

#**1223** 20-04-2010, 08:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مروة سليمان

لى سؤال خاص بزميلة

تاريخ تعيين قديم هو 1981 دبلوم تجارة

تاريخ تعيين جديد هو 2003 بكالوريس تربية ابتدائى
تاريخ بعد التسوية هو 1997

عند السؤال عن تاريخ التعيين ما هو التاريخ الصحيح الذى يكتب
ولكم جزيل الشكر

تاريخ 1997

#**1224** 22-04-2010, 11:58 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة islam11

مادة7: يكون اختيار شاغلي وظيفة مدير مدرسة ووظيفة وكيل مدرسة من بين شاغلي وظيفة معلم أول »أ« علي الأقل طبقا للأسس الآتية:
1 ـ الحصول علي مؤهل عال تربوي مناسب أو مؤهل عال مناسب بالاضافة الي شهادة »إجازة« التأهيل التربوي ويفضل الحاصل علي مؤهل أعلي.
ب ـ قضاء مدة سنة علي الأقل في وظيفة معلم أول »أ« وذلك بالنسبة لشغل وظيفة وكيل مدرسة، وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة.
جـ ـ اجتياز برنامج التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين. ما فات من شروط الترشيح لوظيفة مدير
اقتباس:
وأربع سنوات علي الأقل بالنسبة لشغل وظيفة مدير مدرسة.
وظيفة معلم اول( أ) نشأت في سنة 2008 ......... والشرط 4 سنوات في نفس وظيفة معلم (أ)
فسرها لي الله يبارك لك

4سنوات من الحصول علي الاولي

#**1225** 22-04-2010, 11:59 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ايمن شليح

الاستاذ الجليل

انا تعيين 1993 ووفقا لكلام الاستاذ هاني
ورد سيادتكم

ارجو من سيادتكم اخبارنا
كيف نطالب بحقنا هذا
وممن نطلب
هل نرفع مذكرة لمدير الادارة ام ماذا نفعل ؟

لابد من حكم قضائي

#**1226** 22-04-2010, 06:50 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صبرى عبدالحى

حصلت على مؤهل عالى اثناء الخدمة بكالوريوس تربية ووظفتى الاصلية فنى وقائم بتدريس مادة الحاسب الالى من عام 2001 حتى الان ودخات امتحان الكادر ونحجت فى الكادر معلم حاسب الى اريد التسوية بالمؤهل العالى حصلت علية فى 1/4/2009

الجهاز المركزي للتنظيم والادارة أفتي بعدم التسوية لمن لهم الكادر ستكون معلم مساعد اذا اردت التسوية

#**1227** 22-04-2010, 06:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة samy125

انا تعيين 12/5/1999 وانا الان على الدرجة الثانية منذ1/7/ 2008م ولم احصل على اى علاوة تشجيعية منذ تعيينى علما بأن تقاريرى السنوية ممتاز كلها ....... ماهى شروط الحصول على العلاوة التشجيعية ؟ ولو لى حق فيها ماذا افعل ؟

تظلم الي التسويات

#**1228** 23-04-2010, 07:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة

السلام عليكم زميلة حاصلة على المؤهل العالى على الفنية ولم تسو للتخصصية واخدت الاولى

1/1/2005 متى تحصل على كبير

في 1-7-2012

#**1229** 24-04-2010, 12:30 PM

[quote=وكيل مدرسة;2125302]جز اكم الله كل الخير
مع رجائى الرد على موضوع العلاوة التشجيعيةلاننى حصلت عليها مرتين فقط خلال 31 عاماواخرمرة كانت 2007 والعام القادم على درجة كبير ان شاء الله يعنى ستحجب وشكرا لسعة صدركم وهذا لانهم قالوا ان فى كثير لم يحصلوا عليها وانت حصلت عليها عام 2007 وكل هذا لاننى ناظر بقرار قديما وكيل مسمى جديد وكل اعباء المدرسة على مع المدير وليس عندى وقت للذهاب للمديرية كل شوية ومفيش معارف كما يقولون[/quote

]شروط العلاوة التشجعية
1-مرور 3سنوات علي التعين وسنة بعد النقل من جهات اخري
2- ثلاثة اعوام الاخيرة ممتاز اوكفء
3-لايوجد جزاء بالخصم
4- 10%من العاملين بكل درجة نوعية
5-يفضل من لم يحصل عليهااومرة عن مرتان بالدرجة الواحدة
6- الايتجاوز مربوط الدرجة
7- يفضل الاكبر سنا والاقدم بالدرجةو الاكبر مرتبا في حالات التساوي

#**1230** 24-04-2010, 09:22 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وكيل مدرسة

السلام عليكم الاستاذ الفخرانى لم الاكبر مرتبا له الاولوية فى العلاوة التشجيعية بالرغم من ان الاقل مرتبا غالبا يكون مظلوما بسبب عدم العدل كما فى مديريتنا نرجو التوضيح وشكرا

هذه هي الشروط

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق
انواع عرض الموضوع
العرض العادي الانتقال إلى العرض المتطور الانتقال إلى العرض الشجري