|
أخبار التعليم المصـري نقاشات وأخبار تعليمية متنوعة |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
||||
|
||||
انتبهوا ايها المعلمين حقيقة الحد الأدنى بعد اصدار القوانين
لكل الزملاء الذين اجتهدوا فى تفسير القرارات السابقة للمالية وللوزاره وحاولوا اقناعنا وأنفسهم ان المعلمين سيحصلون على زيادات لم يحصل عليها غيرهم ولكن الآن ظهرت الحقيقه واضحة جليه لكل من يجيد المرتبات وتفسير القوانين
المعلمين ليس لهم بالحد الدنى ولن يكون لهم علاوة الحد الأدنى بالاضافة الى علاوة مقابل الأعباء الوظيفية حيث صدر قرارين منفصلين الأول للعاملين المدنيين بالدوله والثانى للمعلمين ولم يرد فى الأول أو الثانى ذكر أى شىء عن الجمع بينهما للمعلمين بتحليل القرارين وكما فسر بعض المجتهدين من أعضاء المنتدى فقرار المعلمين جائر وظالم ووضع علاوة للمعلمين مشرزطه بشروط اعتقد انها ليست دستوريه ولا واقعية وذلك باشتراط الحصول على تقريرين امتياز وعدم الحصول على جزاء اكثر من خمسة أيام قد يقلل البعض من قيمة الشرط لاجتهاده وارتفاع تقاريره السنويه وعدم توقعه الحصول على جزاء وان كان فلن يكون اكثر من خمسة أيام واعتراضى ليس على حرمان المعاقب ولكن على استمرارية الحرمان حيث كما اوضحت فى احد تعليقاتى على الاستاذ مدحت ينتظر المعلم المجازى بأكثر من خمسة أيام الحرمان من العلاوة المزعومة لمدة 3 سنوات ( الأولى بانخفاض تقريرهالى جيد جدا فى عام الجزاء - الثانية انتظاره لعامين آخرين يحصل فيهما على تقرير ممتاز لعامين متتاليين) وهذا عقاب مبالغ فيه حيث أن المعاقب ولو بالوقف عن العمل لايحرم من راتبه وحوافزه بالكامل ولكن يعاقب بخصم نصف الراتب والحوافز مع ايقافه عن العمل فكيف يحرم من العلاوة لهذه المدة الطويلة اشترط القرار الجائر الأ يكون محالا الى المحاكمه التأديبيه وهذا ايضا شرط جائر فحتى المحال للنيابة الادارية أوالمحكمة التأديبية هومجرد متهم لم يصدر له عقاب وهو برىء حتى صدور حكم أو جزاء فكيف نجمع له عقاب حرمان 3 سنوات من العلاوه اضافة الى مدة التحقيق بالنيابة أو المحكمة والتى قد تطول لمدة تتجاوزعام أخر ان لم يكن أكثر المشكلة الكبرى اننى طالما ناديت أن نحصل على الحد الأدنى مثل العاملين المدنيين بالدوله ولا نتميز بزيادات خاصه بنا حيث أن العداله فى ذلك وايضا الظروف الاقتصادية للبلد لا تحتمل كما اننا تعودنا فى التربية والتعليم كما اقول دائما فى منشوراتى ( يدونا جنيه ويفضحونا بألف جنيه ) فنكون محل الحقد حتى من زملائنا الاداريين بالتربية والتعليم رغم انها زيادات كالغير وليس بها شىء مميز ومن يشكك فى كلامى فليراجع الزيادات بالقرارين ويقارن الدرجات ةسيجد الفرق بين الدرحة الأولى مثلا والتى توازى معلم أول / أ لا تتجاوز 50 جنيه فلماذا هذه الفضائح المبالغ فيها هذه قراءه أوليه بسيطه للقرار وبمدارسته يمكن للجميع اخراج سلبيات أكثر واعمق تأثيرا ممت ذكرت ارجو ان نتحرك ويكون لنا صوت كما حدث عند قرار توزيع المكافأة حتى يعود القائمين على الأمر لرشدهم ويعاملونا على الأقل كزملائنا بالوزارات الأخرى وتكون العلاوة غبر مشروطه واتمنى ان نتعقل ولا يتهم بعضنا بعضا بالعماله والخيانه وعدم الحفاظ على الوطن فالأمر جد خطير زلا نطلب الا المساواه وفقط ولو كانت الزياده جنيه واحد |
#2
|
||||
|
||||
كلام صحيح
ولكن لا حياة لمن تنادي لنا الله
__________________
Abo_Ahmed English Teacher |
#3
|
|||
|
|||
كفاية بقى وبلاش استهتار بعقول المعلمين
|
#4
|
|||
|
|||
الكادر حرمنا من كل المميزات التى يحصلون عليها العاملين المدنيين بالدولة شكلنا اصبحنا فى دولة ثانية
مع العلم ان المادة 89 تقول تسرى علينا العلاوة الدورية وكل زيادة فى الاجور تمنح للعاملين بالجهاز الادارى للدولة فلاحظ كل زيادة فى الاجور |
#5
|
||||
|
||||
كارثه غير مسبوقه والله العظيم تلاته !!!!!!!!!!!!!! كما ان الماده 89 من قانون الكادر تنص ان للمعلمين الحق في الحد الادني خلاف اي ذياده اخري !!!!! واعباء الوظيفه سهل ممتنع !!!!!!!!!!!!!!! احنا كده محصلناش مسمار جحا !!!!!!!!!!!!!!!!!!! كل يوم احباط لو قالو مفيش فلوس يريحونا
والله الاسعار اتجننت كل يوم ولسه ياعالم يعد الملاليم الجايه ايه الي هيحصل لولم اكن موظفا غلبانا لوددت ان اكون مستشارا او مامور ضرايب ب 50 % بالكهرباء عاملا او جخ وزاره الجاز والله الواحد بينكسف يقول انا مدرس علشان علشان البيه ابو 50 % بيبصلنا بتعالي مع انه كان صحبي في المدرسه وكان مبلم وبليد سبحان مغير الاحوال !!!!!!!!!!!!!!ههه هههههههههههههههاييييي !!!!!!!!!!!!!!!! |
#6
|
|||
|
|||
مبروك لمصر ولكل المصريين الدستور الذى خلصنا من دستور اخوانى كاد ان يمزق البلد
|
#7
|
||||
|
||||
اقتباس:
انت مية مية وربنا يبارك فيك ونتقابل عند الرحمن وتعرف مين مع اليهود ومين مع المسلمين يا احسن انسان في البشرية |
#8
|
||||
|
||||
***ونيا تعيش جمهوريه ***ونيا
البلد مش نقصاكم !!!!!! يا دعات الارهاب لو اشوف فيكم دكر يعمل مظاهره ! انا مش معاكم علشان بحترم الدستزز الجديد ومش معاعم |
#9
|
||||
|
||||
س ك سو نيا
|
#10
|
|||
|
|||
يا حضرات أرجو عدم أدخال السياسة فى الحوار
نحن نتحدث عن واقع أسود يعيشة المعلمين كالعادة نخرج خاويي الوفاض من أى زيادة لأننا لا نطالب بحقنا فى الاخر بيراضونا ب 300-400 جنية دا أقصى مبلغ بعد ما كانوا بيتكلموا عن مرتب هيعدى الالفين جنية للمعلم الاول ثانيا الاخ الى بيشتم و بيقول جمهورية ................ أحنا واقعنا أسوء من ذلك لأن لا تساوى حتى بين الموظفين فى نفس الدرجة قارن مرتب خريج تجارة أتعين مدرس حساب مع واحد من نفس درجتة فى المحكمة أو المركزى للمحاسبات أو التنظيم و الادارة أو البنوك أرحمونا من التخويين دى بلدنا و بلدك و لازم هنعيش فيها مع بعض تقبل الامر الواقع و لا تحاول السخرية أو فرض رأيك |
#11
|
|||
|
|||
لا حول ولا قوة الا بالله دايما المعلم بياخد على قفاه ويسكت هو مولود كده حانعمل ايه
|
#12
|
|||
|
|||
كلام حضرتك مظبوط وتم استثنائنا من الحد الادنى لاننا مخاطبين بقوانيين كما جاء فى القرار وكما العلاوة اللى جاية بشروط مجحفة ولنا الله
|
#13
|
|||
|
|||
مع ان القانون واضح وصريح ومفيهوش لف ولا دوران في الماده 89 من قانون 155 المزعوم
وتسرى عليهم العلاوة السنوية المقررة ، وكل زيادة في الأجور تمنح للعاملين بالجهاز الإداري بالدولةوتطبق عليهم الأحكام الأخرى الواردة بهذا الباب." المفروض اننا كمعلمين يطبق علينا كلا القانونين قانون 155 لسنة 2007 وقانون 47 لسنة 1978 كل في موضعه فقانون 155 ينظم التدرج الوظيفي الخاص في العمليه التعليميه من معلم مساعد الي معلم فقط اما المعامله الماليه فمشتركه بين القانونين الدرجه الماليه وما يطبق علي العاملين بالدوله حسب قانون 47 ثم المعامله الماليه الخاصة بهذا القانون كبدل المعلم وبدل الاعتماد يعني المفروض يطبق علينا قرار الحد الادني اولا ثم يطبق علينا قرار علاوة اعباء وظيفية. نعمل قوانين ونفذ قوانين تانيه خالص "وممكن اكون غلطان" واذا لم يطبق علينا الحد الادني فللمحكمة نذهب وناخد حقنا. |
#14
|
||||
|
||||
حسب بعض الساده المحامين الذين لست متأكدا من صحة كلامهم طبقا لهذه الماده من حقنا رفع قضايا للمطالبه بحوافز 200 % كباقى العاملين بالدوله وأى مزايا خاصه بهم بالاضافة الى بدل الاعتماد وبدل المعلم ( كادر المعلمين ) اتمنى ان يخبرنا المتخصصين بصحة ذلك من عدمه وان صح ذلك فهل لابد دائما ان نرفع قضايا لنفس الحاله للحصول على الحق ولا يكفى حصول زميل على حكم حتى تعامل الحالات المشابهه بالمثل
|
#15
|
|||
|
|||
ثورة معلمون من جديد
أننا ضد محاولات تشويه مطالب المعلمين على اننا أخوان وضد تسيس مطالبنا
الميه تكذب الغطاس فبراير قادم ** بسيطة سنستمر فى اعمالنا حتى منتصف فبراير ونرى بأيدينا الزيادات واذا كانت هى ( علاوة الحد الادنى + علاوة الاعباء الاضافيه )خير وبركه مع الاعتراض على شكل شروط الاعباء الاضافيه وتعديلها **** أما اذا كنا فعلا خارج الحد الادنى لموظفى الدولة على اساس اننا لنا قانون خاص اذا ثورة المعلمين قادمة 1- محاكمة السيد الوزير ومقاضاته امام ساحات المحاكم وحتى ان تغير فى التغيير الوزاى فلا حصانه للكاذبين ... بتهمة الكذب والتضليل ( لانه قال فى الوسائل المرئيه والمسموعه أننا فوق الحد الادنى وزيادات لا يتوقعها المعلمون ) مما دعى المعلمين خلال اشهر لحساب مبالغ ماليه تفوق تصوارتهم والشهود موجودون جميع معلمى مصر
2- عمل محاكمه رمزية لسيادة الوزير امام وزارة التربية والتعليم فى أول يوم دراسة بالترم الثانى وذلك فى تمام العاشرة مع أتخاذ جميع الخطوات القانونيه وأخطار الجهات المسئوله بتلك التظاهره ( هدفها رمزى فقط ) وسيمثلها السيد محمد زهران ونائب عن المعلمين من كل محافظه 3- رفع قضايا مجمعه صد رئيس الوزراء ووزير المالية بتهم التمييز ضد فئات الشعب وتحوير القوانين حسب الاهواء وأضاعة ميزة الكادر منا بعد أن كنا أعلى من موظفى الدولة...فهم أولا لم يطبقو قانون 155 لعام 2007 والذى يقول ان اى زيادة للعاملين تسرى على المعلمين ويسرى على المعلمين ما يسرى على العاملين بالدولة من اى زيادات تصرف لهم فهم لم يطبقو الحد الادنى علينا كما طبقوه على العاملين كما تم حساب المكافاة ضمن 200% كما يتم خصم حوالى 400 :1200 من كل معلم فى صورة ضرائب ... كما طبقو علينا علاوة بشروط مجحفة لم تطبق هذه الشروط على علاوة الحد الادنى والغرض من هذه الشروط هى عودة الاامر والمؤمور وعودة التسلط وتخفيف المبالغ بالخصم لمدة عاميين وستسبب فى جرائم فمن الممكن أن يخصم مدير مدرسة من معلم أكثر من خمسة ايام فتتسبب فى حرمانه لمدة عاميين من العلاوة فيتشاجر المعلم مع المدير 4- لسنا أقل وطنية من الاطباء فهم استعملو حقهم واضربو عن العمل ... فسنعلن فى أول أيام الترم الثانى أصرابا عاما حتى تتحقق مطالبنا والتى تتلخص فى تعديل علاوة الاعباء الاضافيه المشروطه والغاء شروطها واضافة الحد الادنى الغير مشرط والذى يزيد مع زيادة الاساسى **********والله لو تحرصون على مصلحة هذا الوطن فأحرصو على أحترام المعلم بها واتركو الدرووس الخصوصية وما هى الا أضراب واحد لنيل حقوقنا ************ شيل بدلات الكادر المستحقة بقانون 155 لسنة 2007 شيل مكافاة الامتحانات وهى مقابل عمل يبقى المعلم فى دولة مصر أقل من العامل أختشو بقه |
العلامات المرجعية |
|
|