اهلا وسهلا بك فى بوابة الثانوية العامة ... سجل الان

العودة   بوابة الثانوية العامة المصرية > منتــدى مُـعـلـمـــي مـصــــــر > منتدى معلمي التربية والتعليم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 17-02-2013, 10:31 PM
mo7mede mo7mede غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
mo7mede is on a distinguished road
Impp حساب الاجور المتغيرة

بسم الله الرحمن الرحيم

الاخوة الكرام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اقوم بتصميم برنامج خاص بشئون العاملين والمرتبات وتوجد لدي مشكلة كبيرة في حساب الاجور المتغيرة والمشكلة ناتجة من كثرة البحث والمراجعة مع مسئولي الحسابات سواء بالمدرسة او بمدرسة اخرى او بالادارة او بالمديرية او البحث في النت

وملخص المشكلة ان كل من هؤلاء المسئولين يقوم بحساب الاجور بطريقة مختلفة عن غيره

فمنهم من يقوم بحساب الاجور كالتالي

جملة الاجور المتغيرة =

5 علاوات = (62.21+23.08+25.06+43.18+49.33)
+ حوافز اثابة = 181
+ حوافز 25 % = 90
+ علاوة اجتماعية = 4
+ علاوة اضافية = 4
+ بدل اقامة = 21
+ بدل معلم = 164.45
+ بدل اعتماد = 246.67
الجملة = 913.98 * 6 = 8772.88


الحد الاقصى = 14400
الحد الاقصى - الجملة
14400 - 8772.88 = 5627.12

اذن يتم خصم اجور متغيرة كالتالي
الجملة = 913.98 * 0.1


==================================


الطريقة الثانية مثل الطريقة الاولى باختلاف
الجملة = 913.98 * عدد الشهور الميلادية التي مرت

مثال
في شهر يناير 2013
الجملة = 913.98 * 1

في شهر فبراير 2013
الجملة = 913.98 * 2

في شهر مارس 2013
الجملة = 913.98 * 3

حتى اذا حققق الرقم 14400 يتوقف الخصم حتى لو كان ذلك في الشعر الثالث او الرابع

اذن الاختلاف في عدد الشهور

==================================

الطريقة الثالثة وارجو التركيز بها لانها اكثر تعقيداً لكني اعتقد انها الاقرب الى الصح

وهي بحالتين ايضاً

الحالة الاولى :

جملة الاجور المتغيرة =

5 علاوات = (62.21+23.08+25.06+43.18+49.33)
+ حوافز اثابة = 181
+ حوافز 25 % = 90
+ علاوة اجتماعية = 4
+ علاوة اضافية = 4
+ بدل اقامة = 21
+ بدل معلم = 164.45
+ بدل اعتماد = 246.67
الجملة = 913.98 * 6 = 8772.88


الحد الاقصى = 14400
الحد الاقصى - الجملة
14400 - 8772.88 = 5627.12


اذا كان الحد الاقصى اصغر من او يساوي الاجمالي اذن لا يتم خصم اجور متغيرة

اذا كان الفرق بين الاجمالي والحد الاقصى اكبر من الاجمالي
اذا كان 5627.12 اكبر من 8772.88
اذن الاجمالي * 0.1

اذا كان الفرق بين الاجمالي والحد الاقصى اصغر من الاجمالي
اذن الفرق بينهما * 0.1


الحالة الثانية

جملة الاجور المتغيرة =

5 علاوات = (62.21+23.08+25.06+43.18+49.33)
+ حوافز اثابة = 181
+ حوافز 25 % = 90
+ علاوة اجتماعية = 4
+ علاوة اضافية = 4
+ بدل اقامة = 21
+ بدل معلم = 164.45
+ بدل اعتماد = 246.67
الجملة = 913.98 * عدد الشهور الميلادية التي مرت ( في يناير نضرب * 1 وفي فبراير نضرب * 2 ... الخ )


الحد الاقصى = 14400
الحد الاقصى - الجملة
14400 - 8772.88 = 5627.12


اذا كان الحد الاقصى اصغر من او يساوي الاجمالي اذن لا يتم خصم اجور متغيرة

اذا كان الفرق بين الاجمالي والحد الاقصى اكبر من الاجمالي
اذا كان 5627.12 اكبر من 8772.88
اذن الاجمالي * 0.1

اذا كان الفرق بين الاجمالي والحد الاقصى اصغر من الاجمالي
اذن الفرق بينهما * 0.1




ما رأيكم بهذه الحسابات المعقدة والتي لم اصل في النهاية لحقيقة الحساب الصحيحة حتى اتمم برنامجي على خير ان شاء الله


اعتذر عن الاطالة وارجو ان تفيدونا افادكم الله

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد مع اقتباس
  #2  
قديم 17-02-2013, 11:12 PM
amorpoet amorpoet غير متواجد حالياً
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 209
معدل تقييم المستوى: 17
amorpoet is on a distinguished road
افتراضي

أخى الفاضل

أولا أعانك الله

و أحب أن أعرض عليك و ببساطة ما أفعله أنا شخصيا

و ما يجرى أمامى بهذا الشأن

أولا:

يمكن رصد جميع الحوافز و العلاوات الخاصة و الاجتماعية و البدلات شهريا


و عند الوصول لتمام الشريحة كما أوضحت مثلا

14400

نوقف الخصم و يصبح المرتب دون أى خصم 10%بخانات الاجور المتغيرة ( الاستقطاعات )

الطريقة الثانية :

وهى مستجدة

يتم حساب الشريحة التى يتم الوصول إليها

و هى كمثال هنا

14400

فنقسم هذا العدد على شهور السنة 14400 ÷ 12 = 1200 جنيها

وعلى هذا يتم الخصم شهريا مبلغ 120 وهو ما يساوى 10 %

و الله تعالى أعلى و أعلم

و بالتوفيق
رد مع اقتباس
  #3  
قديم 18-02-2013, 12:31 AM
mo7mede mo7mede غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
mo7mede is on a distinguished road
افتراضي

جزاك الله خيرا اخي الفاضل amorpoet

وبانتظار رأي باقي الاخوة في هذه المشكلة المعقدة

والشكر للجميع

تحياتي
رد مع اقتباس
  #4  
قديم 18-02-2013, 07:02 PM
الصورة الرمزية alfa
alfa alfa غير متواجد حالياً
عضو لامع
 
تاريخ التسجيل: Sep 2008
المشاركات: 2,601
معدل تقييم المستوى: 18
alfa will become famous soon enough
افتراضي

وفقكم الله تعالى

خصم الأجور المتغيرة يأتى محسوبا من الإدارة
و الذى يعمل المرتبات بالمدرسة ينفذ التعليمات

الحالة الأولى خصم 10 فى المائة من مجموع الأجور المتغيرة
الحالة الثانية خصم 10 فى المائة من مبلغ محدد
الحالة الثالثة عدم الخصم مطلقا

راجع برنامجى هنا
__________________
قناتى على يوتيوب
رد مع اقتباس
  #5  
قديم 18-02-2013, 09:44 PM
ابونرمين ابونرمين غير متواجد حالياً
عضو متألق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 4,493
معدل تقييم المستوى: 16
ابونرمين will become famous soon enough
افتراضي

أما الطريقة الرابعة أو الخامسة كالتالى:
تُجمع الأجور المتغيرة وتشمل:
*العلاوات الخمسة
*البدلات(المعلم*الإعتماد)
*الحوافز(الآداء*الشهرية)
*العلاوة الإجتماعية +الإضافية
*مكافأة الإمتحانات قيمة(ال200 يوم)
وتُضرب×عدد شهور بحيث عندما يصل حد الإعفاء إلى (14600 جنية)يُرفع خصم ال10% أجور متغيرة وتضاف قيمتها على صافى الراتب الشهرى
أشكر وأُثمن جهدكم النبيل
رد مع اقتباس
  #6  
قديم 18-02-2013, 10:43 PM
mo7mede mo7mede غير متواجد حالياً
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
mo7mede is on a distinguished road
افتراضي

جزاكم الله خيرا اخواني الكرام

واكثر الله من امثالكم

دمتم بخير

تحياتي
رد مع اقتباس
إضافة رد

العلامات المرجعية


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا يمكنك اضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


جميع الأوقات بتوقيت GMT +2. الساعة الآن 05:14 AM.