|
منتدى الفني والإداري والأخصائي ملتقى مهني متجدد للفنيين والإداريين وأخصائي المكتبات والأخصائي النفسي والاجتماعي وتكنولوجيا التعليم والصحافة المدرسية |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
|
|||
|
|||
الشرح الوافي لأسس حساب علاوة الحد الادنى
السلام عليكم ورحة الله هذا اول موضوغ لي بالمنتدي وبصراحة مكنتش عارف احط الموضوع في اي قسم لكن اهتديت الي اضعه في هذا القسم لعموم المنفعه اسس حساب علاوة الحد الادنى للأجور طبقا لقرارالسيد رئيس مجلس الوزراء رقم 22 لسنة 2014 ومنشورمعالى وزير المالية رقم 1 لسنة 2014 اولا حساب اساسى الدرجة عند بداية التعيين اساسى الدرجة عند التعين = بداية مربوط الدرجة + ( بداية المربوط × 265% + 66 جنيها علاوتين الحد الادنى ) مثال موظف معين بتاريخ 2014/1/1 اساسى المرتب لمعين على الدرجة الثالثة = 48.00 + 48.00×265% + 66.00 = 241.20 اساسى المرتب لمعين على الدرجة السادسة = 35.00 + 35.00×265% + 66.00 = 193.75 ثانيا حساب جملة النسب التى يحصل عليها الموظف جملة مايحصل عليه الموظف من حوافزومكافات اولا :- الحوافز وتتمثل فى جملة العناصر التالية حوافز عادية 25% + ح. إثابه 50% + ح. جهود 92% = 167% ثالثا :- المكافأة على ان يتم تحويل تلك المكافأة المقطوعة الى نسبة من بداية الاجر " طالما تأخذ صفة العمومية " المتوسط الشهرى للمكافاة = الاساسى × 10÷ 12 نسبة المكافأة المقطوعة " % " = قيمة المكافأة الشهرية ÷ أساسى الدرجة عند بداية التعيين رابعا حساب مكمل النسبة هو الفرق بين نسبة الــ 400% المقررة بقرار السيد رئيس الوزراء وجملة مايحصل علية الموظف فعليا بالبندين ثانيا وثالثا ( 400% - 250% ) = 150% خامسا حساب قيمة مكمل النسبة قيمة مكمل النسبة = اساسى الدرجة عند بداية التعيين " بالبند اولا "× مكمل النسبة الفعلية " بالبند رابعا " مثال معين على الدرجة الثالثة = 241.20 × 150% = 361.80 بحد اقصى 340.00 مثال معين على الدرجة السادسة = 193.75 × 150% = 291.00 تقريبا بحد اقصى 291.00 سادسا حساب علاوة الحد الادنى للأجور يتم مقارنة قيمة الحد الاقصى للعلاوة الوارده بقرار السيد رئيس الوزراء لكل درجة ماليه وقيمة مكمل النسبة ايهما أقل الخلاصة يتم حساب علاوة الحد الادنى كنسبة مئوية من اساسيات السادة العاملين فى 2013/7/1 لتتوافق مع الحدود القصوى لكل درجة ماليه حسب ماورد بالقرارالمشاراليه عاليه وفقا للجدوال المبينه بالمرفق
|
#2
|
|||
|
|||
شكرا لجهدك الكبير ووفقك الله لفعل الخير
|
#3
|
|||
|
|||
شكرا على المجهود
لكن المعلمين لهم حسابات اخرى بخلاف باقى موظفى الدولة فمثلا المعلم له علاوة اعباء 400 ويخصم منها 10 % ضريبة يتبقى له 360 تضاف على الشامل القديم وهكذا كل معلم حسب مسماه الوظيفى: معلم مساعد 425 وتنقص تدريجيا بقيمة 25 الى درجة كبير 350 ويتم الخصم كما سبق 10% من الجدول المذكور المعلم المساعد علاوته 425 جنيها مخصوم منها 42.5 بقيمة 10% فيصبح: المرتب السابق + 382.5= الصافي المعلم علاوته 400 جنيها مخصوم منها 40 فيصبح: المرتب + 360 = الصافي معلم أول علاوته 375 جنيها مخصوم منها 37.5 فيصبح: المرتب + 337.5= الصافي معلم أول أ علاوته 350 جنيها مخصوم منها 35 فيصبح: المرتب + 315 = الصافي معلم خبير علاوته 325 جنيها مخصوم منها 32.5 فيصبح: المرتب + 292.5= الصافي معلم كبير علاوته 300 جنيها مخصوم منها 30فيصبح: المرتب + 270 = الصافى |
#4
|
|||
|
|||
بارك الله فيك
|
#5
|
|||
|
|||
|
#6
|
|||
|
|||
اقتباس:
شكرا علي الاضافه ونورتني |
#7
|
|||
|
|||
اهلا بيك نورتني |
#8
|
||||
|
||||
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك على هذا التوضيح
__________________
طلال سلومه
أخصائى خبير ثانوى - مُرشد تعليمى |
#9
|
|||
|
|||
نورتني يا استاذ طلال |
#10
|
||||
|
||||
شكرا جهد تشكر عليه
__________________
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
|
#11
|
|||
|
|||
|
#12
|
|||
|
|||
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك على هذا التوضيح
|
#13
|
||||
|
||||
__________________
سبحان الله وبحمده عدد خلقه ورضى نفسه وزنه عرشه ومداد كلماته
|
#14
|
|||
|
|||
ال10% متغير المذكورة فى المنشور مما تستقطع وهل ليها خانة جديدة فى الاستقطاعات ارجو توضيح الاستقطاعات
|
#15
|
||||
|
||||
وال 10% المستقطع من الأجر كله ؟ ولا من الحد الأدنى ؟
|
العلامات المرجعية |
|
|